■これまでによせられた「声」、アドバイス→
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年齢 ：２０
性別：男
職業 ：派遣・契約社員
不満 ：
仕事がみつからない
給料が安い
こえ ：（自由記入）
２ヶ月ほど、派遣の契約です。ここを見たら、働きたくなくなりました。みんな、「残業代がない」って言ってますから。事実ですよ。
高い税金と低賃金長時間労働をなんとかしてください。ジョブカフェも役にたちませんから。
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年齢 ：３８
性別：男
職業 ：アルバイト、パート
不満 ：
仕事がみつからない
正社員になれない
給料が安い
こえ ：（自由記入）
お忙しい中失礼いたします。私は現在某大学の通信課程で精神保健福祉の国家資格を目指し、昼間は非常勤で当然に社会保険は無いながらも将来の希望を何とか持ちながら頑張っております。
しかしながらその国家資格を取得したとこで、正規雇用の募集など全国探しても殆ど皆無です。 そのくせ面接に伺えば医師を始めとする肩書きにあぐらをかいた面接官に、履修書の上より一つ一つ否定されパワハラもいいところです。
最近よく理由不明瞭な凶悪犯罪が多発しておりますが、正直他人事には感じません。
散々に人格・人間・可能性までも否定され、現状も将来への可能性・お金・人のつながりなど見事に何も無い人間は、心があればいつかは暴発します。
ましてやそれなりに機会均等・競争とそれに対する責任が担保された社会ならばいざしらず、政治家・役人・医者・旧財閥系と「守られた人々」はやりたい放題行い責任をとることもなく、生活・人生を充実させさも「自分達は実力で生きてきました」という顔をしながらも、一方では自己責任の名の下他人の分まで責任をとらさるる。大体自己責任と言うならば、私は以前に脳梗塞で倒れ一時言語マヒになりながらも、今まで散々嫌な思いをしながら安い給料で散々に働いてきた上で、将来もどうなるかわからない。自己責任は十分にとってきたつもり、 もうこの国はＩＭＦ体制にでも入る位の価値観の変容がなければ、世界からもいずれ相手にされなくなる。
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年齢 ：３７
性別：女
職業 ：派遣・契約社員
不満 ：
正社員になれない
給料が安い
いつリストラされるか不安
こえ ：（自由記入）
はじめまして、１年契約のパートのものです。
ボーナスがもらえません
後から入ってきた契約社員は、次々と社員になれているのですが、社員にはさせてもらえません
朝８：３０分〜夕方５：００まで、たまに日曜出勤もあります。残業もあります
年休を使っての休んだりしますが、欠勤などはこの３年間ありません
実験なども頼まれたら手伝っています。
前年度契約時に法人局長に言われたことは、書類の書き方が悪いから、という理由で契約打ち切りされそうになりました。直属の上司が何とか抑えていただき今年は契約できました。
どうしたらいいでしょうか？
来年度の契約更新はなさそうです
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性別：女
職業 ：派遣・契約社員
不満 ：
職場でいじめやセクハラがある
こえ ：（自由記入）
正社員での転職先（事業部）が整理されてから、最悪の中での最善の選択として、年収３００万円をなんとか超えるレベルで、かつ、ボロボロになるほどにはきつくない派遣の仕事をしています。
ごくシンプルに考えて、「自らは何も生み出さない人間が、他人の貴重な労働のピンハネをすることで生きている」ことは、２１世紀の法治国家では異常です。
ピンハネの合法化と規制緩和で、大企業とその子会社グループだけは空前の収益を上げていますが、社会のほころびは、もう連日あちこちで目に付くところまできてしまいました。
共産党が労働者目線で発言をする前は、つい最近まで、大手マスコミはただ面白おかしく、紋切り型に、弱者を愚か者として情報流布（まさにプロパガンダ）してきました。
私は派遣労働者となってから、本来は社員がするべきなのに、できない（技能と意欲不足）・やりたくないことを代行してきました。だけでなく、「無能で無責任で人格に欠陥がある人間だから派遣なのだ」と言われてきました。
登録型派遣をなくしてください。
ＩＬＯからも日本の労働の歪みは指摘（非難？）されているのに、そういうことはほとんど報道されません。
所詮、外圧なくして変わらない国です。国際社会に呼びかけて、諸外国の力もかりて、まともな労働がまともにできる国にしてください。
お願いします。
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年齢 ：２７
性別：女
職業 ：その他
不満 ：
仕事がみつからない
こえ ：（自由記入）
ここで何度かメールを送らせていただいた、元・水産加工員です。
体調が回復した現在は、共同作業所のメンバーの一人として働いています。
ただ、作業所の工賃だけで生活していくのは無理に等しいので、
その間に何度かハローワークで就職の応募をしたのですが、
学歴・経験・資格不問（＆年齢制限の範囲内）のパート募集ですら、
何度も落とされました。
（知り合いの伝手も無いので、それを用いた就職も不可能だったり……ｏｒｚ）
第一、従業員を募集しておきながら、何故 雇えない理由を一切明かさずに
面接者を落とすんですか！？
「転職歴が多い＝どこへ行ってもやる気が無い」とは限らないでしょうが！！
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年齢 ：４３
性別：男
職業 ：その他
不満 ：
職場でいじめやセクハラがある
こえ ：（自由記入）
京都在住 平成１８年７月より単身赴任で広島へ
その会社の営業は薬局への直接販売する形をとっており、三ヶ月で新規契約の薬局をとらなければクビになってしまう。
私は三ヶ月で２件とったが、「訪問する回数が多い」「力のある薬局はとれていない」などと批判を受ける。
社長はワンマンで、広島から京都へ帰るときでもまっすぐ家に帰らず必ず社長と飲まなければならない。断ると「クビやで」と脅される。
１８年１２月には社長から暴力を受け三週間の打撲と診断されるが、会社にもみ消しをされる。
病院からはＰＴＳＤを心配されるが、仕事を続けたいので、広島で営業活動を続けるが、研修と称して社長自ら広島に来ては一日中、昼食もとらずに密室で説教したりとかなり日々 苛烈な扱いを受ける。
私より成績の低い社員でもお咎めはないので、好き嫌いの範疇でしか考えられないのだと判断し、１９年５月に退職を決意したが、その席でも批判を受け、退職後の６/１８にいたっても、私の乗っていた車の車検証がないなどと言いがかりの電話をしてくる。
私がいなくなった後、広島で求人をかけるも、一年間で４〜５人入社してはやめているのも、こういった会社の圧力が強いことが一因だろう。
労働局に今年２月に治療費・未払い賃金、諸経費支払いのあっせんをおこすが返事なし。
傷害罪を含めて社を訴える準備をたてております。
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年齢 ：３５
性別：女
職業 ：アルバイト、パート
不満 ：
正社員になれない
給料が安い
こえ ：（自由記入）
最低賃金引き上げ運動、絶対に実現させてほしいと思います。
大企業の労働者使い捨て体質と低すぎる最低賃金が住居喪失不安定就労者をふやす一員になっています。
最低賃金があがれば、労働者はものを買います。買うものが増えれば企業の経営は安定します。企業の経営が安定すれば賃金は上がります。
今の日本はそれと逆のことをしています。そのため、労働者の中には低賃金を自分の働きや会社のせいにして自分を責めている方も少なくありません。
皆さん、一度最低賃金がいかに大切かを家族や地域、職場の仲間で話し合いませんか？
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年齢 ：３２
性別：男
職業 ：就職活動中
不満 ：
仕事がみつからない
学歴、性別で就職差別がある
正社員になれない
給料が安い
残業代がでない
休日が少ない
労働時間が長い
社会保険に入れない
職場でいじめやセクハラがある
いつリストラされるか不安
こえ ：（自由記入）
はじめまして。
共産党さんの考え方は若年層や労働者など社会的弱者の視点で考えておられてるようでいいと思います。
共産党さんにお願いしたいのは他に書いてた人もいたと思いますが、新卒一括採用制度を法律で禁止してもらいたいです。
一度既卒になってしまうと新卒でしか募集しない企業には受けられなくなる新卒一括採用制度は新卒と既卒の差別です。
加えて法律を遵守しない企業には罰則も設けてください。
それと自分は複数転職経験ありますが、すべてが自分の意思でしたことではなく、資金繰り悪化による経営難で自分の仕事が軌道に乗ってきたときに会社の都合で辞めさせられたり、それまで休みもなく仕事してたのに、ある日体調を悪くしてどうしても休みたく電話で連絡したら後ほど社長から電話がかかってきてクビを切られたこともあります。
それなのに面接や応募等をして面接を受けるといかにもすべてが求職者側（自分）の資質や責任にとらえられ、インターネット等を使って応募しても転職回数とかで書類通過も困難で、仮に書類を通過しても自分のこれからのやる気よりも前の仕事を辞めた理由ばかりしつこく聞かれて心がうんざりするだけじゃなく、
積極的に面接を受けにいっても落とされてばかりでなかなか採用に至らず、次第に労働意欲を失ってます。
しかも自分は求人倍率が下から５本指に入るような地方在住なので仕事の選択肢が限られてしまいます。
このような面接における採用等の差別を失くしてもらいたいので共産党さんにはがんばってもらいたいと思ってます。
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年齢 ：２８
性別：男
職業 ：派遣・契約社員
不満 ：
学歴、性別で就職差別がある
正社員になれない
給料が安い
こえ ：（自由記入）
時々拝見させていただいてます
キャノン大分工場で働いていますが工場内では多数の下請け会社が テナント形式でラインを形成しています
その中の一社に派遣で行って居るのですが、派遣の労働者は生活に困窮して給料日前には、後何日数千円でやりくりと会話して、同じ内容の仕事のキャノンの社員がマイホームのリフォームの話題で盛り上がる
この光景に最早腹も立ちません…
哀しい気持にはなりますが
数日中に子供が産まれるのですが先天性の異常が判っていて…
妻と子供を食べさせて行けるか不足で溜まりません
妻も落ち着いたら働きたいと言っていますが…
障害のある子供を抱えて保育所の問題や、子供の医療費用も不安で
ささやかでも良いので乳幼児がいる間だけでも、父親の収入だけで生活出来るようになりたいです
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年齢 ：３５
性別：男
職業 ：就職活動中
不満 ：
仕事がみつからない
正社員になれない
休日が少ない
こえ ：（自由記入）
減らさない努力しろ。正規の雇用を
パワハラモラハラをなくしてください。
社員募集ではいったのに、一年たったのに社員になれない。
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年齢 ：３７
性別：男
職業 ：正社員
不満 ：
給料が安い
休日が少ない
こえ ：（自由記入）
会社では人員削減により労働時間が増える上に休みが減り仕事を変えるにしても、派遣しかなく、正社員雇用があったとしても収入面で折り合いがつかず、先行き不安です。
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年齢 ：２９
性別：男
職業 ：アルバイト、パート
不満 ：
仕事がみつからない
正社員になれない
給料が安い
こえ ：（自由記入）
地方公務員や国家公務員それと独立行政法人の採用試験に年齢制限があったら試験が受けられません！特殊法人もそうです！年齢制限だけで人を排除してもいいのか！税金で生活しているくせに年齢制限で試験まで受けられない何とかしてくれ！年齢だけで若者を排除しても国は平気なのか！
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年齢 ：３２
性別：女
職業 ：派遣・契約社員
不満 ：
正社員になれない
給料が安い
こえ ：（自由記入）
安い固定給料で思うように稼ぐ事が出来ず、生活するにもままならぬ日々です。一生懸命仕事をしているのにも関わらず給料は上がらず、仕事をしてるのに損をしている気持ちになります。派遣で尚且つ契約社員の為いつ違う現場に飛ばされるか解らない。安い給料だから貯金は出来ずにいます。家族を養うにも苦労の連続です。
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年齢 ：３４
性別：男
職業 ：派遣・契約社員
不満 ：
仕事がみつからない
学歴、性別で就職差別がある
正社員になれない
有給休暇がとれない
職場でいじめやセクハラがある
いつリストラされるか不安
こえ ：（自由記入）
まず、私の今の心境を一言。
「日本で生きるのに疲れました。 外務省が許可くれるなら生活保障が進んだ国に亡命したい！！
今後、何をどうやって生きて行っていいか分かりません。
また毎日が針の筵に寝ている心境です。
身心に激しい激痛をかかげ、派遣差別、いじめに遭い、出社して毎日地獄です。親もどんどん老化していき、もう言葉ではとても言い表せない悔しさとういか不安、絶望感というか。。。
一日でいいから、ああ今日は幸せだったという日がありません。毎日あるのは悲痛の涙と不安と怒りだけ。。。睡眠中が一番幸せです。永遠に目が覚めなければ、神はなんで今日も私を起こすのと何度も思いました。」
今まで薬品自殺も何回も考えましたが、親や友達が「馬鹿なことしやがって」と私の棺のそばで泣き崩れる姿を想像するとできなかった。
企業の皆様へ→いったい何をどうしたら正社員として採用してもらえるのでしょうか？
お役所の皆様へ→仕事がない若者に税金払えと強要しそれはおろか子供からまで物価の値上げのつけを無言のパワーで押し付ける、一体全体こんな国が先進国と言えるのでしょうか？
私は福田総理以下自民党の方々が何をどうされようとしているのか、さっぱり理解できません。
なぜ、総理はこれだけ国民がうめき声を上げているのに解散をお考えにならないのか。。。まったく理解に苦しみます。
私は毎日睡眠を３〜４時間にして勉強して、実力をつけても正社員の求人がない。。。ハローワークでいくら抗議しても天下りのお役人さんの説教くらうだけ。。。時間の無駄！！
派遣では「○○さんの期待にこたえるお仕事我々も全力で探しているんですけどね」とよくもまあ、電話口で堂々と営業所でふんづり帰って遊んで何にもしてないくせに、子供だましのこと言えるなあ、あごだけ派遣営業め！！ あんたらも与党のお役人さんとグルやろうが！！
若者を非人道扱いして、勝ち誇って、あごだけ経営者、あごだけ管理職、あごだけ派遣！！許せない！！
共産党さん、私たちは日本国籍を持っています。ていうことは憲法の基本的人権が保証されています。 また、勤労の義務でしたっけ？が唄われています。
ここで、クレバーな共産党さんならお分かりでしょう。そう、国民を守るための憲法や法律が機能していないのです。
それにくらべて、生活に困って万引き、あるいは日ごろのフラストレーションが爆発すると、名誉毀損、暴行罪だなんだと刑事に関する法律は優秀、素晴らしいと賞賛するに値するほどよく機能していますよね？（もちろん、犯罪はよくないですが）
誰もね、仕事を均等に与えられ、お金がたまって、生活がきちんと保証されればね、泥棒だの自殺だのしませんよ。これは小学生でも分かりますよ。。。
うーん、与党、財界の皆さんは、民間労働者をいじめ、農業、漁業の皆さんをいじめ、お年寄りをいじめ、学生までいじめ、そういう認識はあるのでしょうか？ないでしょうね。。。
だってあるなら、メディアを通してでも、首相、官房長官などが緊急記者会見開いて、アメリカの大統領みたいに国民にＴＶで謝罪するでしょうから。。。
どうですか？与党、官僚、財界の皆さん、国民にＴＶで謝罪してくださいよ。。。共産党さん、この私の与党などへの謝罪要求ぜひ国会で追及してください。
もう、毎日しんどいから心からお願いします。それだけでも国民は少しは希望持てると思いますよ。
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年齢 ：２３
性別：男
職業 ：就職活動中
不満 ：
仕事がみつからない
こえ ：（自由記入）
２００８年３月に大学を卒業して就職活動中。新卒で就職できないと、正社員になるチャンスが一気に減ってしまうことを実感している。新卒採用をなくせとは言わないが、中途採用をもっと増やして欲しい。言い換えると、社会に出て行くタイミングで差別しないで欲しい。
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年齢 ：２８
性別：男
職業 ：アルバイト、パート
不満 ：
仕事がみつからない
正社員になれない
給料が安い
こえ ：（自由記入）
正社員になれない
一度辞めたのは自分が悪いけど、最初３ヶ月で正社員にするって言ってたのに３ヶ月経っても正社員になれず半年経った今でもバイトのまま
給料も安いし生活出来ない
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年齢 ：３５
性別：男
職業 ：就職活動中
不満 ：
仕事がみつからない
学歴、性別で就職差別がある
こえ ：（自由記入）
私は３５歳になる男性です。
今年の六月に経営悪化でリストラにあいました。
仕事がなかったら生活リズムが狂った気がします。
それと、些細なことで両親に叱られます。
９社程面接に行っても採用してくれません（泣）
もう、働くところがありません。
大阪市西成区のホームレス生活を送ることでしょう。
両親は、「働くところがないのは仕方がない」とも言われるかもしれません。
私はこの先が怖いです。
結婚もできなく終わるかもしれません。
ダメだったら自殺も考えてます。
両親は、「自殺したらスッとするわ」とも言われたほどです。
どうか、助けてくださいｍ（__）ｍ
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年齢 ：４４
性別：女
職業 ：アルバイト、パート
不満 ：
正社員になれない
給料が安い
休日が少ない
有給休暇がとれない
社会保険に入れない
いつリストラされるか不安
こえ ：（自由記入）
母子家庭です。
パートとして、４年間勤めています。時給８００円、一日７時間、週休１日。しかし営業もしているので車は持ち込みでガソリン代は出ません。
ガソリンの高騰で、今は持ち出し分の負担が多く 月の収入は毎月 減少していきます。
少ない収入から、国民健康保険代＋国民年金＋諸々の税金・・・学費・・・家賃・・・。
本当にもう限界です。
しかし、会社に 交通費などガソリン代を要求すれば 恐らくすぐにクビにさせられ他の人を求人するでしょう。
私自身、次に働く場のアテもなく収入がゼロになれば親子共、生きて行くことは出来ません。
パートでも構いません。
生活保護の水準以上の収入が欲しいです。
また、親の甲斐性がないせいで 子供の希望する教育を受けさせてやれないことは親として 情けなく、哀しく、悔しいことです。
低収入と非雇用と公営住宅者には、学費資金さえ借りることが出来ません。
働いても生活保護の水準以下の生活から早く救ってください。
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年齢 ：１８
性別：男
職業 ：学生
不満 ：
職場でいじめやセクハラがある
いつリストラされるか不安
こえ ：（自由記入）
これが職場でのいじめ？パワハラ？かと思った一件があります。某大手スーパーでチェッカーの研修をしています。最近は専らグロッサリで働いています。仕事内容は楽しいです。あることを除けば。ある日、いつものように仕事をしていて、陳列場所に困ったので近くの従業員の方に聞いた途端、そこの小太りチーフが現れて、「こいつに、聞いてんじゃねーよ！ってか、一々人に聞いてんじゃねーよ！」 と。カートが詰まって動かないようならば、「さっさと退けよ馬鹿、餓鬼が！」と。自販機で釣りが１０円多く出たのでどうしようかと思い、周りの人に聞こうとするやいなや、またも、「俺に聞いてんじゃねーよ！」と。絶対、この人元【がき大将】だとわかりました。正義感の強い私は、殺意を抱きました。いや、天誅を下してやろうかと思いました。更に、その人は、以前、お婆さんの従業員を怒鳴り付け、周りにクビにするよう煽っていました。こんな小悪党、放置していいのですか？気の小さい私は、抵抗しようにも抵抗できません。今の若者の言い訳です。
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年齢 ：３５
性別：女
職業 ：アルバイト、パート
不満 ：
正社員になれない
給料が安い
こえ ：（自由記入）
ついに政治バラエティ番組でハケンの契約問題が取り上げられましたね！
非正規契約を一年間続けたら正社員にする、という法案、私も賛成です。
その際、ハケンや請け負いを雇った企業から取り立てた罰金を正社員・特に障がい者の正社員を雇う際の奨励金に使えば、企業さんもハケンを雇うことはいけないこと、という意識になると思います。
共産党さんのおっしゃることがついにバラエティ番組で取り上げられました！
ぜひとも実現めざしてみなさんが団結し、力をあわせてほしいと思います。
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年齢 ：３２
性別：女
職業 ：派遣・契約社員
不満 ：
仕事がみつからない
正社員になれない
給料が安い
こえ ：（自由記入）
私は氷河期時代に大学を卒業し、現在、派遣社員として働いています。
大学時代に一生懸命勉強してきた英語を使った仕事をしています。
しかし、時給は、決して高くなく、どこでも正社員の方の半分以下です。
もちろん１人暮らしなどできる余裕がないので、いまだに独立できず実家から通っています。
企業は、「英語力が必要だからＴＯＥＩＣ８５０点以上の人材でなければ困る」といったことを派遣会社に依頼しているのだと思いますが、その企業に行ってむなしく思うのは、正社員として働いている方はそのスキルがないという現実です。もし、そのスキルがない正社員の方と、かけ離れない程度のお給料をいただければ納得できるのですが、現実は、派遣されて、その力を駆使しても、いつまでもワーキングプアです。
よく、テレビなどで、頑張って努力すればいい・・自分に力をつけなさい。。など厳しい意見を言われる中高年齢層の方がいますが、その方に私は言いたいです。
現在、多くの海外と関わる、特に大企業は、英語を使える人材を安価な派遣社員でまかなっています。英文事務の仕事にやりがいをもって働いても、スキルを磨いても、派遣という仕組みで、大企業が安価で、そういった人材を確保でき、３年で人を物のように使い捨て、お給料据え置きで同スキルの人材を派遣会社から提案してもらえる、この仕組みを利用しないはずはないです。これはセーフティーネットを作ってもらわない限り、大企業が安価で人を確保し、使い捨てるという仕組みは、人権のないこの国では続くでしょうし、派遣会社と派遣を利用する企業が儲け、個人の実力はいつまでも評価されないようになっている、この悪の派遣制度に気づいていない中高年齢層の方に、この国の現実を気づいてほしいものです。
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年齢 ：２６
性別：(無記入)
職業 ：正社員
不満 ：
給料が安い
残業代がでない
こえ ：（自由記入）
最低賃金の引き上げや派遣労働の規制強化も大事ですが、まずは現行法の違反行為に対する罰則を強化したり、確実に執行できるようにしなければいけないと思います。
今は違反行為を行った企業に対する罰則が余りにも軽すぎます。企業の規模に応じて数百万から数億円単位の罰則も設けるべきです。
労災隠しなら発覚しても罰金が５０万円以下です。これだと労災隠しが発覚しても罰金の方が安いと言うこともありえます。
労災隠し・残業代未払い・違法派遣等の諸問題、訴訟を起こして企業に賠償命令が出ても、今の軽い罰則だと大企業なら蚊に刺された程のダメージにもなっていません。
だからキヤノンは偽装請負を繰り返してきたし、グッドウィルも違法派遣発覚から事業撤退まで凄く時間が掛かりました。
日本人労働者はこのような問題に対して、周りに迷惑が掛かるとか報復人事などを考えて泣き寝入りをする人が多いですから、まずは一人一人が声を上げて、外国の大規模労働者ストライキのように団結して訴える事も必要だと思います。
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■これまでによせられた「声」、アドバイス→
