■これまでによせられた「声」、アドバイス→
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年齢 ：３１
性別：男
職業 ：アルバイト、パート
不満 ：
正社員になれない
給料が安い
こえ ：（自由記入）
日本では新卒に比べて中途採用の枠が少なすぎます。私達の世代が学生だったころ就職難だったのでやむを得ずフリーターになりましたが、今でも正社員になりたいですが、なれません。門戸を開いて下さい。
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年齢 ：３１
性別：男
職業 ：アルバイト、パート
不満 ：
正社員になれない
給料が安い
こえ ：（自由記入）
私は３１歳で某大手スーパーで働いています。私の会社では正社員をリストラしたため残った正社員やパートの仕事が増えてますが低賃金のパートさえも採用しようとしません。従業員の利益にならないのに、なんのために売上をあげようとしているのでしょうか？
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年齢 ：３８
性別：女
職業 ：就職活動中
不満 ：
仕事がみつからない
正社員になれない
給料が安い
社会保険に入れない
いつリストラされるか不安
こえ ：（自由記入）
派遣切り、内定取り消しが話題になっていますが１０年以上安定した雇用に就きたいと願いながら非正規を転々、細切れの契約の終了で新しい職場も見つからず、職歴に空白の期間がある。
中途採用は正社員で途切れなく雇用された人しかチャンスがなく、職探しをあきらめ、失業状態が３年以上続いています。親と同居してネットカフェ難民にならないだけ。
年金、健康保険料も払えない、４０代以上になっても介護保険料は払えません。
失業した人を介護職にというのも安易すぎます。
ひどい待遇で介護から人材が逃げているというのに。
３５歳以上はアルバイトも簡単に見つからず地方の時給で月に１０万円以上も稼げません。
それなら掛け持ちで稼げと言われますが都合良く掛け持ちできる仕事も無いのです。
派遣で切られた人、内定取り消しの人一家の大黒柱の人、シングルマザーの人への対策が緊急なのはわかりますが既に実家に同居している失業状態の人も臨界状態です。
独身で実家にいるから年収１５０万以下でも構わないというのでしょうか？
働いても生活できない状況を国が認めないのでしょうか？
全く将来が見えません。
一人の人間が健康で文化的な生活のできる賃金を望むのが高望みなのでしょうか？
無業、無収入状態で保険料を滞納するのは怠慢で払えない人は死んでしまえという国でしょうか？
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年齢 ：３５
性別：男
職業 ：正社員
不満 ：
学歴、性別で就職差別がある
給料が安い
こえ ：（自由記入）
早く、この不況から助けて出してください。仕事をしてても、いつクビになるか分からず不安です。私がクビになったら、家族が路頭に迷い、アルツハイマーの父親を残し一家離散したら、どうしたらいいかも分かりません。夜も不安でなかなか寝れない。クビになった時もギリギリまでは自殺は考えず！頑張りたい。労働弱者を助けてください。
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年齢 ：３１
性別：女
職業 ：派遣・契約社員
不満 ：
仕事がみつからない
学歴、性別で就職差別がある
給料が安い
こえ ：（自由記入）
私は派遣の事務職です。
元々はバス運転士でしたが、子持ち女性ということでパワハラを受けて依願退職を求められてしまいました。ちょっとした事故を起こした際、管理職に呼ばれ『あなたはバス運転士には向いていない』と。教習からでもいいから再研修をさせてほしい、と求めても相手にしてもらえませんでした。
そして、かつて経験のあった事務の仕事にやむなく派遣社員として就きました。地方ではどうしても派遣の求人が占めてしまいます。
私の派遣先にスタッフサービスの営業がしばしばアポイント無しで仕事を求めに来ます。
私は別の派遣元で就業していてスタッフサービスにも登録のみしていますが、スタッフサービスは最大手だけあって仕事の案件は確かに多く持っています。
しかし、いかに沢山のスタッフを沢山送り込んで利益を稼げるか、という利益追従の姿勢が丸見えでなりません。派遣会社は派遣社員が働けば働くほど利益が入る、いわば奴隷商・人貸し業。派遣社員が休まれると困る理由は利益が減るからです。不規則なダイヤで動くバス運転士よりも休みづらいのです。
今、派遣切りが話題となっていますが、私も今度は更新せず、せっかくの大型二種免許が生かせる会社へ就職出来れば、と思います。
ホンダがＦ１撤退を表明しましたが、トヨタは系列が派遣切りを断行しているのに撤退しないのでしょうかね？
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年齢 ：３８
性別：男
職業 ：派遣・契約社員
不満 ：
(無記入)
こえ ：（自由記入）
派遣労働者ですが給料の出方について不満があります。派遣会社のピンハネ率を下げる事は出来ないでしょうか？
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年齢 ：２５
性別：女
職業 ：派遣・契約社員
不満 ：
労働時間が長い
こえ ：（自由記入）
残業代が出せないという理由で契約社員で働いているが、一日の労働時間が１５時間を超えるのは違反ではないのでしょうか。
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年齢 ：３６
性別：男
職業 ：派遣・契約社員
不満 ：
仕事がみつからない
こえ ：（自由記入）
私は愛知県の三菱自動車の工場で働く派遣工です。
過去に数社の派遣先工場にリストラされつつも、いずれ正社員になりたいと熱望し技能を高めつつ正社員も嫌がるような現場で働いてきました。
先月、隣市のトヨタで働いていた、私より若い元期間工さんが土曜の未明にミニストップにてたむろしていました。
彼はトヨタの仕事を解雇され、寮を追い出され仕事を探しながら深夜のコンビニやネットカフェで風雨をしのぎ、新たな企業に就職できるまで寒さに耐え頑張るそうです。
郷里の実家に仕送りしていた関係で満足な貯蓄もなく、その郷里には仕事のあても全くなく、郷里に帰ることさえ困難だそうです。
しかし、数週間先の雇用保険支給日まで肉体的・精神的にも生きていられるかもわからないと嘆いていました。
私も彼に似たような境遇です。
私には、１１/２８に派遣会社から１２/２８に解雇するとの解雇予告がされました。
実際の勤務は１２/２５で終了。派遣会社の寮（内実は、敷金なしの借り上げアパート）からも１２/２９に出ていかなければなりません。
１１月と１２月は操業日数が削減され、しかも１２月は毎日定時割れの勤務で少ない給与です。
七月から生産も激減し、給与総額が減っているので雇用保険も当然少なくなります。
ですので夜勤の週の昼間は必死に仕事探しの日々で交通費がかなりかかりました。しかし不合格ばかり…面接以前の門前払いの会社もあります。
このままでは年を越せません。いずれ私も、トヨタをクビになった彼のように路上生活となり、住所不定となり生活保護も受けられず飢えてしまうでしょう。
しかし、まだ私にはしばらくは自分の自動車の中に寝泊りできますが…。
今、某社カップ即席麺は、従来と同じ価格では、貧相な内容のスープ麺しか買えなくなっていますね。
それさえも理解できない「庶民派気取り」の日本の総理大臣にも路上生活してもらいたい！
私はそのような心境です。
彼や私のような人が、愛知県内だけで数万人規模で発生しつつある、これが庶民の現状です。
トヨタは莫大な黒字をためこみ三菱自動車も累積赤字解消しましたが、それらに貢献した私たちは、いったい幾らの生涯賃金の目減りとなったのでしょうか。
サブプライムローン破綻の影響などによる損失は、１９９１年のバブルの崩壊さえ忘れていた能無し証券会社や金融機関の輩のせい。
私たちを路上生活に強いるならば、彼らの年俸も削減すべきです。
アメリカＧＭ社の最高経営責任者の年俸は削減されても１億ドルですか？労働者をバカにしてます。彼は年俸数万ドル程度の責任しか果たしていない人としか思えません。
三菱の関連下請会社では、日本人の期間工や派遣工の他に、海外から日本に赴任してきている労働者が多くいます。
ブラジルのマフィアや日本の中間搾取会社との年間契約の都合上、ブラジルから働きに出てきた日系人より先に、まずは日本の青年が解雇されました。そして日系ブラジル人も続々と解雇されつつあります。
ここ半年の間に愛知県内では、警察さえも把握していない犯罪が急激に増えつつあります。数値には表れていないようですが、昨年に比して火災件数はなぜか増えている気がします。
私は、家族と友人と自動車が好きで、必死に汗をかきながらも笑顔で働けていた事に生きがいを感じていたのに、こんな状況ではため息さえも出尽くします。愚痴ばかりですいません。
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年齢 ：２７
性別：女
職業 ：正社員
不満 ：
残業代がでない
こえ ：（自由記入）
私は３５才の彼とカップルで仕事していますが、今の職場をまもなく退職することになりました。お互いに地元には家がなく、寮にはいり仕事をしているので行くとこもないしお金もない。あるのは荷物だけです。彼の年齢や免許がないなどで、職探しにかなり不安です。
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年齢 ：３５
性別：女
職業 ：派遣・契約社員
不満 ：
正社員になれない
こえ ：（自由記入）
社員にして下さいと申し入れてから一年以上 なんの返答もなく 来年１０月末には三年で契約終了。 二年以上返答待ちの人もいます。頑張れば社員になれるとの事で入社。なんの返答もなく不安な日々。若い派遣社員は一年もたたず２月に社員との話。年齢的にもこの二年と２ヶ月を無駄にすると次の仕事探しはかなり難しく不安です。
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年齢 ：２６
性別：男
職業 ：アルバイト、パート
不満 ：
仕事がみつからない
正社員になれない
こえ ：（自由記入）
私は今まで正社員・派遣社員・アルバイトと一通りの立場で働いてきました。働いてきた上で自分が体験した事や、知人から見聞きした事を書いてみます。
派遣社員は「社員」と付いているから肩書きだけはアルバイトより上に見えますが、特定派遣以外はアルバイトと同じような物です。
ついでに「社員」と名前が付いている為に、アルバイト程度の待遇ながら仕事量が多くなり責任も重くなる事もあります。
そして派遣先の経営不振などがあれば、直接雇用でないために真っ先に雇い止め・解雇されます。
諸外国の派遣社員は不安定な立場故に、派遣先の正社員よりも高い給料を貰うのですが、小泉政権と経団連の共謀で日本の派遣社員は不安定雇用で低賃金といった身分にされました。
友人にあった出来事ですが派遣先が変わる事での転勤もあるのに、引越し・寮の費用は全額自己負担。寮生活中に仕事が無くなったら、次の仕事や居住先が見つからないうちに追い出された人も居ます。
派遣会社は派遣先企業から支払われる給料から半分程度も抜いているのだから、このような場合に住居や失業手当の支給を義務付ける法律を作るべきです。
そして私が正社員で働いていた時も零細ブラック企業だった為に、月給１０万円以下の薄給でボーナス無し・交通費無し・サービス残業・事務所待機や研修という名目のタダ働きをした日もありました。
この酷い不況で派遣切りも進んでいますが、解雇する非正規職員が居なくなれば次は正社員です。
現在正社員の人も「仕事を失いたくない」「非正規になりたくない」という思いを利用されて、労働基準法を無視した状況で働かされないか心配です。
今は政府もマスコミも派遣問題をメインに取り上げていますが、労働基準法自体を確実に運用できる様に見直してほしい。
賃金未払い・労災隠し・偽装派遣・理不尽な内定取り消し等の行為に厳罰をもって対処させるべきです。今の違法行為に対する５０万円程度の罰金では、大企業にとって痛くも痒くもないです。
正直、今の日本では政治家・公務員や大企業の社員でなければ、必死に働いても報われず、違法・脱法行為が横行する中でも生活維持の為に我慢して働く事しかできずに、いずれ怪我や病気で働けなくなったら会社から捨てられます。
私の親族に大企業の社員だった為に、病気で１年以上休職したけど休職中もある程度の手当てを貰え、回復後に復職できた人が居ましたが、中小零細企業なら確実に首を切られています。
こんな状況だからニートをしている人にも無理に働けなんて言えません。
腐敗しきった今の労働環境では真面目に働く意思を持っても、その意思を利用されて酷い環境で働かされて、心身を壊した事で会社に捨てられたら、更に働く意欲を無くすでしょう。
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年齢 ：３８
性別：男
職業 ：派遣・契約社員
不満 ：
正社員になれない
いつリストラされるか不安
こえ ：（自由記入）
３年勤めて、それ以上は法律上雇用できないといわれました。それ以上使うと正社員にしなければならないからだそうです。現場では辞められたら困ると言われていますがどうしようもないそうです。自分が抜けた分は新たに契約社員を採用するみたいです。だったら、仕事を熟知している自分を正社員にしろ！！と会社側にいいたいです。死ねといっているみたいで腹がたちます。
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年齢 ：３６
性別：女
職業 ：その他
不満 ：
仕事がみつからない
学歴、性別で就職差別がある
正社員になれない
給料が安い
こえ ：（自由記入）
私は気に入らないと男性社員にハラスメントを受け、自殺未遂までしました。
そして、契約解雇。理由は「仕事の激減だから、契約満了」と言われ残りの一月は休職を医師から言われました。
それが、新聞に求人が！不当解雇と労働審判をしましたが相手方は「労働審判にかけたことに遺憾の意を表明する。」と私が謝罪するなら金銭（給料一月半）解決すると言います。
労働者が違法と思える事に裁判をすること、今回の労働審判をした事は労働者の権利ではないのでしょうか？
労働法を知らないのか、弁護士も同じです。
当然、和解案は断り審判と労働裁判に向けて行くつもりですが、うつ病が酷く生きるのが辛いです。どうして非を認めないのか？
この会社は大手新聞社の子会社で、何人も泣き寝入りをしています。
気に入られる為に、同じように人を苛めていかないと正社員にはなれません。
こんな会社はおかしいです。
また弁護士の着手金も傷病手当中の私は借金してでも捻出します、
大手の会社ならなにしてもいいのか？おかしいです。
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年齢 ：２９
性別：男
職業 ：派遣・契約社員
不満 ：
仕事がみつからない
学歴、性別で就職差別がある
給料が安い
残業代がでない
こえ ：（自由記入）
私は、最初は契約社員、正社員（結局退職）、今は派遣とバイトで食いつないでいる。
今は、お金が生きるためにとにかく欲しい。
人間らしい職がほしい。
こう言い代えてもいい。
絶望は、もう沢山だ。
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年齢 ：３５
性別：男
職業 ：派遣・契約社員
不満 ：
仕事がみつからない
学歴、性別で就職差別がある
正社員になれない
給料が安い
休日が少ない
こえ ：（自由記入）
派遣社員は三年たつと正社員になれるらしいですが、三年が近くなると契約を打ち切り正社員になれずに、また違う派遣先を探して行かないと生活ができないので行きますが！派遣社員は泣寝入りするしかないのですか！！正社員に誰もがスグになれるようにしてください。将来生活できるか不安でしょうがないです。死ぬか浮浪者になるしかない！１人で色々考えてばかりいると不安でうつ病になってしまいそうです。毎日が苦しい！もがき苦しんでます。
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年齢 ：３８
性別：男
職業 ：就職活動中
不満 ：
仕事がみつからない
正社員になれない
給料が安い
社会保険に入れない
いつリストラされるか不安
こえ ：（自由記入）
１，２か月の登録派遣もやめるべきです。
１０月末に派遣の仕事を契約終了で次の仕事を紹介されない状況です。
２，３か月の細切れの雇用で、新しい仕事先に行くと最初の２，３か月は
研修期間とされ、雇用保険、各種保険も無し。２，３回２，３か月の仕事を
繰り返し契約を終了させられる。
１年以上雇用保険に加入してないので失業手当も無い。
地方は一人が車一台持ってないと通勤も困難で条件の合う仕事先が簡単に見つからない。今は製造の派遣切りや、内定取りやめが話題ですが、既に自宅にいる失業状態の人を含めればもっと失業者の実態は多いです。
地方の最低賃金が低すぎるため、単身でも生活保護以下の収入しか期待できず、結婚も全く考えられません。将来が見えません。
テレビで１ヵ月単位の派遣で働き赤ちゃんを施設に預けなければならない夫婦、夫が肝炎で働けなくなりＮＰＯの支援で出産した夫婦のホームレスの話を見ました。
いずれも２，３０代の若い人が働いて生活できない社会が間違っていると思います。
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年齢 ：４０
性別：男
職業 ：正社員
不満 ：
給料が安い
残業代がでない
休日が少ない
こえ ：（自由記入）
給料明細書はあるが詳しい内容明記もなく残業並びに休日出勤手当ても解らない状態で拘束時間が長いのに給料が安い。会社に明細書をもとめたが出してもらえず、給料もいまだに手渡しで振り込み手数料がかかるからと言うだけでそうなっている。トラックドライバーなので会社に帰るまで給料は貰えない。
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年齢 ：４３
性別：男
職業 ：派遣・契約社員
不満 ：
正社員になれない
給料が安い
残業代がでない
こえ ：（自由記入）
偽装請負の為、将来が不安です！
ピンはねの為、低賃金で働かせられ！
一番辛いのが、派遣先での孤独感です！
誰にも悩みを（愚痴を言うず！）
とにかく孤独感が辛いです！
昔は誰でも正規雇用でボーナスも、もらえ仲間もいました！
酷い世の中になったなと思います！
（元々は正規雇用、好きで非正規雇用になった訳ではありません！）
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年齢 ：３６
性別：男
職業 ：派遣・契約社員
不満 ：
仕事がみつからない
学歴、性別で就職差別がある
正社員になれない
給料が安い
休日が少ない
こえ ：（自由記入）
長崎県の諫早市にある世界的な大企業のＳ社で請負社員として７年近く働いてますが、実質は派遣社員ではないのかと思います。Ｓ社のＳ係長自ら私どもの会社の新人の立ち上げに口を出したり、私どもの末端の社員に直接指示をだしたり、何もかもが、そのＳ係長の意見がまかり通ってしまいます。会社的にも立場上そのＳ係長に強く言えない的な雰囲気で改善の余地がありません。是非とも共産党の方々にメスを入れていただきたく思い書き込みしました。現在は、世界的な恐慌の影響で請負社員の自宅待機や半強制的な人事の異動など不安定な状況になっており、毎日が不安の連続です。是非早くメスを入れていただき、少しでも不安を取り除いていただきたいです。勝手なお願いで申し訳ありませんが、自民党や民主党にはお願いできません。私どもの気持ちを一番理解していただけている共産党の方達だからこそ、お願いしている所存です。早急に政治介入をして大企業にメスを入れてください。
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年齢 ：３４
性別：男
職業 ：就職活動中
不満 ：
仕事がみつからない
学歴、性別で就職差別がある
正社員になれない
就職活動が忙しすぎる
休日が少ない
有給休暇がとれない
職場でいじめやセクハラがある
いつリストラされるか不安
こえ ：（自由記入）
２００８年もあと一月となり、私は就職活動を急ぐべく職安（ハローワークプラザ）に行きました。
探索機で良い所があったので、早速応募しようとしたのですが、女性の係員からは「こちらの求人は女性のみの採用枠しかないのですが？」と言われました。
他にはありませんかと聞いたが、返答は同じでした。数時間相談はしたものの、「今は求人を出さなくなっているから、出て来るのを待っているしかないですね？」だの「自分で何をすれば良いのか考えて見たら。」とか、本気で紹介しているのでしょうか。本当に頭に来ます。金融危機の影響で求人が減り雇用情勢が悪化しているのは分かります。ですが、新卒者等は突然、内定を取り消されたり、契約や派遣で仕事をしている人は「削減」によって職を失っている状況だ。
それなのに、何故か女性には紹介している。
現時点では、幾つかの派遣会社に登録していますが、未だに音信不通です。やはり、金融危機の煽りを受けている為に求人が紹介できない状況にあるのではと思います。
しかし、それ以上出て来るのを待っている訳には行きません。麻生総理の「日本は全治３年！」と言うが本当に麻生内閣で景気や雇用等が良くなると思っているのでしょうか。
２００９年は正月から喜べません。
共産党や書き込みをしている就職活動中の皆さん、深刻な状態をどう思いますか・・・・。
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年齢 ：４２
性別：男
職業 ：正社員
不満 ：
(無記入)
こえ ：（自由記入）
私は、外資系生保に勤務しています。
給与体系は、ほぼ完全歩合制に近く、契約高に応じて報酬が発生します。また、固定給は最低賃金法で定められた額相当程度です。
また、他生保は分かりませんが、私が勤めている生保の雇用規定には、｢二ヵ月連続で契約高ゼロの場合、解雇｣というものがあります。
生保は、実績給即ち事業所得分が大きいのですが、一般的には、生保外交員は稼ぎすぎ、と批判の的になりがちです。
契約を挙げられなかったら月数万円の給料しかない、二ヵ月間連続で解雇、という現状は、残念ながら世間はあまり知られていないようです。
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年齢 ：３５
性別：男
職業 ：派遣・契約社員
不満 ：
仕事がみつからない
給料が安い
こえ ：（自由記入）
日総工産と言う派遣会社に勤務していますが私も含めて浜松営業所管内の８割の派遣社員が年内いっぱいで派遣打ち切りになりました！
会社は一応大量解雇なので解雇予告通知は出して体裁を整えていますが大半の派遣社員は静岡以外から来ているので借り上げ寮を追いだされると住む場所も無く地元へ帰る帰省旅費も出さないとの事です！
こんな派遣会社の横暴を許して置けません！
私は年明け辺りに命を懸けて会社に抗議するつもりです
自殺･餓死･凍死･犯罪を犯すものを一人でも減らせる様に共産党の皆様には一日も早い抗議行動をお願いします
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性別：男
職業 ：その他
不満 ：
仕事がみつからない
こえ ：（自由記入）
定額給付金をやったって意味がない。
あくまで「雇用情勢をよくしろ」と言いたい。
まあアメリカのツケが回ってきた罰が当たったと思う。
人件費削減といって外国にメーカー工場を作らせた企業も悪い。
国は（あくまで）外国にメーカー工場を作らせない法律でも作ればいい。
また天下りした役員の給料、ボーナスも全額カットし、その浮いた分を、
地方にでも回す法律も作ればなおさらいい。
まあこんな法律を作るれたらたいしたもんだと言いたい。
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性別：女
不満 ：
仕事がみつからない
正社員になれない
こえ ：（自由記入）
いま起きている金融崩壊は、２０世紀型＝アメリカ型経済や企業のありかたの限界を示していると思います。
そして、戦後ひたすらアメリカの真似を続けてきた日本では、金融というより、雇用崩壊がいよいよ本格化しました。
根っこの部分では旧態然とした「ムラ社会」のまま、個人主義・能力主義が文化として根付いているアメリカ式の「自己責任論」を展開した結果が、２００８年末の日本の風景ではないかと思います。
雇用を壊したのは、労働者ではなく、経済界（経団連と内閣）です。
そして、労働者の心まで壊しているのは、自己責任という言葉の暴力です。
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年齢 ：３５
性別：女
職業 ：アルバイト、パート
不満 ：
給料が安い
職場でいじめやセクハラがある
いつリストラされるか不安
こえ ：（自由記入）
官公庁の臨時職員をしています。
仕事の量も質も、周囲の同年代の公務員をほぼ同じです。
でも給料はおそらくその公務員たちと比べて、月収では半分以下、年収では勤勉手当（ボーナス）がない分、もっともっと下でしょう。
私が今の仕事を始めたのは２年ほど前でしたが、そのときでもハローワークの求人には正社員の募集などほとんどなく、あっても大学卒以上３０歳以下が条件でした。
今ほど景気が悪くなかった時期でそれです。
製造業が非正規労働者の首切りを容赦なく始めた今、ワーキングプアからの脱出などとんでもない話です。
転職するにも求人が落ち込んでいるのですから…。
とてもじゃないですが、現状では将来のための貯えなんてとんでもありません。
今月生きるのが、今週を生きるのが、今日を生きるのがやっとです。
余計な出費を抑えても、余るお金がありません。
生命保険にさえ入る余裕がありません。
最低賃金の時給で一日８時間労働。
その収入だけで人並みの生活が出来ている人、いますか？
現実離れした金額設定ですよあれは。
正直なところ、生活保護に頼っている人のほうが贅沢なのでは？とさえ思います。
とにかく、時給を上げてください。
それから休日も、いわゆるお盆休みを臨時職員にもください。
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年齢 ：３６
性別：男
職業 ：派遣・契約社員
不満 ：
仕事がみつからない
給料が安い
こえ ：（自由記入）
不況により１２月で契約終了となりました。生産が激減しました。出向していた社員や余剰人員（組合員）の雇用の為派遣や請負全員解雇となります。私の会社は大きくないので次の仕事の紹介は難しいとのこと…。自動車、家電関連等も似たような感じです。寮完備の仕事が見つかりません。どうすればいいでしょうか？
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年齢 ：３２
性別：女
職業 ：派遣・契約社員
不満 ：
仕事がみつからない
こえ ：（自由記入）
パナソニック工場で働いています。
所属はパナソニックの派遣会社です。
私はこの工場に勤めて５年以上経ちます。
周りにはそれ以上の長期に渡り、派遣で勤めている方々も沢山います。
途中、何度か会社が変わりましたが、派遣会社の事務所は勿論、所長、職場の担当者も、契約内容も変わりません。
実質的には、会社の名前だけが変わったという感じです。
契約は一年ごとですが、契約と契約の間に一日も挟まれていません。
勤め始めた頃、請負と聞いていたこともありますが、実際には当時からパナソニックの社員さんが仕事を教えたり指示したりしていました。
機械や器具もパナソニックの工場にある物です。
契約の更新が一年ごとなので、丸々三年以上働いても社員にはなれないのでしょうか？
ずっと疑問に思っていました。
今、派遣のリストラが始まっているみたいです。
ここしばらく仕事もあまり無く、私もかなりの可能性でリストラ対象者だとの自覚があります。
暇なのは仕方が無いし、働けなければ生活も出来ません。
リストラの声がかかったら、前向きに検討して転職を考えています。
しかしながら、パナソニックの雇用の仕方が何か引っ掛かります。
派遣で１０年勤めている方もいるんです。
そんな方々は、社員にはなれないんでしょうか？
何とかなるのなら、何とかしたいです。
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年齢 ：２２
性別：男
職業 ：就職活動中
不満 ：
仕事がみつからない
正社員になれない
こえ ：（自由記入）
働きたいのに仕事にありつけない。
毎日何件も電話して、いきなり拒否されることも屡々。運よく面接できても、先方から連絡はなく、もうどうしたらいいのか…。
実家に住んでいますが肩身が狭くなる一方です。
どの企業も資格、資格と。叩き上げではいけないのですか？資格がそんなに大事なのでしょうか？
資格の無い人間は死ねってこと？今の気分は本当に死にたい気持ちでいっぱいです。
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年齢 ：３４
性別：男
職業 ：就職活動中
不満 ：
仕事がみつからない
正社員になれない
こえ ：（自由記入）
私は今まで３４年間、貧しい家庭ながらも一人っ子の後の大黒柱という責任を感じながら勉強して頑張ってきましたいつかは必ず成功して金持ちになり、大病もせずに育ててくれた両親に孫というプレゼントで親孝行したいと。。。
そしてもう貧乏から抜け出したいと頑張ってきました。
しかし、今、正社員を当たっても派遣会社で頭を必死に下げても、どこも雇ってくれません。
失業保険もありません。毎日、昼はカップラーメンで我慢してます。両親も７０歳になろうとしているのに現役でやってます。本当は辛い体を押しながら。。。
私は何か貧乏から抜け出す方法はないか、考えますが、やはりもう、一人の力ではどうにもできません。私は１００％結婚は無理でしょう。。。
結婚したかった。。。しかし、この結婚という言葉がいつの間にか私の頭の中で、「自殺」の二文字に置き換わり、自殺する可能性１００％に変わっています。
悔しい。。。なぜ、エリートという星の下に生まれなかったのか。。。
よく努力すれば。。。と楽観的にいう方がいますが、私は２６歳で派遣にやもえず足を踏み入れ、まわりからボロボロに言われ、それでも努力は惜しまなかったです。努力のベクトルの向きが間違っていたのかもしれません。。。
私は今年、大晦日に自殺する覚悟でいます。
最後に日本社会に訴えたい。。。「派遣制度は日本には必要ないと」これこそが意欲格差を生み、所得格差を生んだと。。。
政府がこの規制緩和をやった、企業の目先の利益を追求し続けた結果が、今からの子供たち、学生諸君を派遣、フリータ、ニートの道へと導いていく。。。
彼らは何の罪もないわけです。私は学生諸君を見ると辛くなり、涙してしまいます。
彼も私と同じ貧乏ロードを通るのかと。。。
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年齢 ：２８
性別：男
職業 ：派遣・契約社員
不満 ：
仕事がみつからない
こえ ：（自由記入）
派遣や期間社員を切るならちゃんと説明責任を果たしてほしいし。役員たちも給与カットとかそういうこともしてくれていいと思います。
一方的に派遣や期間社員を切るなんておかしい。契約期間がまだ残ってるのに、なんでそういう違反を厳しくばっしたりしないのか
そうすれば少しはなにか変わると思います。
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年齢 ：２７
性別：女
職業 ：派遣・契約社員
不満 ：
給料が安い
職場でいじめやセクハラがある
こえ ：（自由記入）
マンションの管理管理会社で契約社員をしていましたが退職しました。
退職の原因は
１、正社員がミスをしても怒られないが契約社員には平気で怒り、どなる。
２、正社員（女性）が聞こえるようにいやみを言う。
３、退職者がでて今まで３人でしたいた仕事を２人だけにやらせた。（上司は正社員の人に最初に声をかけたが断られたため契約社員の二人がすることになった。）
４、社員が仕事中、ﾚｼｰﾄを広げてお小遣帳をつけている（上司、注意できず）
５、正社員と契約社員では仕事量が契約社員のほうが多い
６、仕事のミスを契約社員のせいにする
などで、最終的に不眠症になり退職しました。
正社員が契約社員のせいにしても、反論することができまでんでした。
格差社会を身近に感じました。
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年齢 ：２９
性別：男
職業 ：その他
不満 ：
仕事がみつからない
学歴、性別で就職差別がある
正社員になれない
こえ ：（自由記入）
私は知的障害の手帳を持ってる者です。
今は、インターネットでの障害者の就職支援サイトが在るのを知り、中途採用枠と言う形で２社、エントリ応募しました。エントリー応募後は、２社共に書類選考の応募方法の為、履歴書・職務経歴書・障害手帳の複写を郵送しましたが、１週間程で２社の内の１社からは早々に不採用の通知が郵送で来ました。後の１箇所からは、１ヶ月が経っても中々、通知が来る気配も在りません。
コレでは、最初に面接を先に行っても貰え無い段階で何の為の採用・不採用（合格・不合格）の考査の判断を行う郵送方式の書類選考だか分かりません。
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年齢 ：４２
性別：男
職業 ：就職活動中
不満 ：
仕事がみつからない
学歴、性別で就職差別がある
正社員になれない
こえ ：（自由記入）
はじめてメールさせて頂きます。
自分は約一年程、就職活動してますが、全く就職出来ないです。
贅沢な条件を探してる訳じゃなく、生きて行くのに必要最小限の給料で構わないと思ってますが、年齢等で不利みたいです。
実家は福岡県と遠く、親も老齢で頼る事も難しいのですが、相談してみたところ以前から実家でも福岡の先生に色々相談していたとの事で、自分もこちらの地区の先生に生活保護等の事で相談させて頂きたいと思います。
勝手なお願いで申し訳ありませんけど、どこに伺えば良いのでしょうか？宜しくお願いします。
このままだと年末年始も厳しくて、宜しくお願いします。
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年齢 ：３５
性別：男
職業 ：正社員
不満 ：
仕事がみつからない
正社員になれない
給料が安い
こえ ：（自由記入）
私は妻と子供が２人おるものです、最近まで派遣やアルバイトをしながら就職活動をしていました。何から、お話をしていけばいいのか整理がつかないのですが、約３年前に社内間でのいじめにも似たトラブルで、仕事を失いました。当時３３歳でした。その後就職活動をすぐに始めましたがなかなか就職できず、貯蓄も減り、仕事をしながらの就職活動に切り替えざるえませんでした。まず最初に派遣の登録をしたのですが。実際に紹介がなかなかもらえず、その後、求人広告やインターネットで探した、派遣業者に登録しましたが、広告の媒体の内容とはかけ離れていたじったいでした。どうのようなことかと申し上げますと、いつでも仕事を紹介できます。と有内容で、疑心難儀になっていた時には、お電話でお仕事はご用意してもらえそうなんですかとお伺いすると、「はい、たくさんありますのでご心配なく、とりあえず登録に来てください。」という回答がほとんどでした。そのうち登録面接会に行くだけで月の交通費が２００００円を超えることもありました。私は埼玉県に住んでおりますので、ほとんどの派遣会社は都内西部にあり、片道１０００かかることも、また登録の際証明写真をもってきてくださいとよく言われます、この写真代もばかになりません。登録業者は全部で１０数社になり、そのうち実際にお仕事を紹介していただけた業者は３社ほどです。なにが言いたいのかと申しますと、登録にいっても実際に紹介する気がある業者が少ないように感じます。時間と経費の無駄を繰り返し自暴自棄になり、人生終わらせようと考えたこともありました。派遣業者に登録しても実際に生活が成り立つような仕事には就けなく、ようやくタクシーの仕事に就くことができましたが、現在、手取り１５００００円で、さらに状況は悪化してます。ほんとに内をどう言ったらいいのかわからず乱文で大変恐縮ですが、自民党の自由化で、最後の砦的なタクシーも、食べていけない状況です。自民党に言いたい現金くださいなんて言いません。秩序ある世の中の経済に戻してほしい。
乱文、大変失礼いたしました。共産党の皆さん、今後とも抑止力のある野党であられますことを切にご期待申し上げます。それでは失礼いたします。
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年齢 ：３３
性別：男
職業 ：就職活動中
不満 ：
学歴、性別で就職差別がある
こえ ：（自由記入）
実際に面接に行ってみると、ハローワークの求人票や求人広告に記載されている内容とあまりにも違う事が多すぎる。雇用・労災保険すら加入しない職場もある。酷すぎ！
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年齢 ：３６
性別：男
職業 ：正社員
不満 ：
仕事がみつからない
正社員になれない
給料が安い
こえ ：（自由記入）
派遣先の工場で１１月迄で終わりと告げられました。仕事の忙しい時は派遣先のリーダーにそのうち正社員にするからと言われていたので土日も休出し、無遅刻無欠勤で一生懸命頑張っていました。解雇を告げられショックです。社員には派遣なんかやってるのが悪いと言われました。妻は妊娠中で、もうすぐ子供も生まれるし悩んでます。自分も最近、腰痛がひどく歩くのもきつい状態になってしまいました。派遣先に病院に行きたいので有給休暇とらしてくれとお願いしたが断られました。有給にならないので痛みを我慢して働いてます。次の仕事も見つからず不安です。妻の寝顔見ながら涙がでます。
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年齢 ：３６
性別：男
職業 ：アルバイト、パート
不満 ：
正社員になれない
給料が安い
こえ ：（自由記入）
今の職場では給料が以前の約３分の２になり，それも保証されたものでもないのでこれからももっと少なくなるのではないか，あるいは首切りされるのではないかと，とても不安です。
当然のごとく保険なども無く，休憩時間もまともにない職場です。
正直すぐにでも辞めたいと思っていますが，辞めてからの事を考えると辞められないと言うのが現状です。
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年齢 ：２９
性別：男
職業 ：派遣・契約社員
不満 ：
正社員になれない
こえ ：（自由記入）
広島の自動車製造メーカーの派遣社員として働いています。いつ契約解除されるか不安です。
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年齢 ：３０
性別：男
職業 ：就職活動中
不満 ：
学歴、性別で就職差別がある
給料が安い
残業代がでない
休日が少ない
こえ ：（自由記入）
就職活動中をはじめて３か月。毎日、ハローワークに通っています。正社員での雇用を探しているのですが、見つかるのは、
・給料１３万円。
（手取り１０万円では生活できません）
・社会保険完備ではない。
（安心して働けません）
・サービス残業が毎日４〜５時間
（通勤時間を考えると、拘束時間１７時間）
・休みが週１回
（家族との時間がないです）
正社員での雇用というだけで、劣悪な労働環境の求人が多すぎます。その他の求人は、派遣、請負、期間、契約、臨時、嘱託など非正規ばかり。
子供の頃に、祖父母や両親、担任の先生、近所のおじさんなどが、口々に言っていた、
『気張って働きや』
『いい生活をするために働き者にならなあかん』そんな言葉は、もはや現代では何の意味も持ちません。頑張って働いたとしても簡単にクビを切られる。
努力をしても正規と非正規の差は埋められない。
いつも何かを我慢しながら、必死に働くしかありません。
不安定な生活では、結婚もできず、ましてや子供なんて夢のまた夢。少子化なんて当然だと思います。そこに至る背景を考えず、自民党のＹ元厚労相の発言や政府の少子化対策を聞くと、怒りすら覚えてしまいます。
私は、共産党は好きではありませんでした。。
しかし、今は共産党しかないと思っています。
共産党の先生方に、もっともっと頑張って頂きたく思います。
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年齢 ：３６
性別：男
職業 ：正社員
不満 ：
残業代がでない
休日が少ない
こえ ：（自由記入）
とにかく、残業代がでない！ 女性正社員は出るが、男性はその分基本給が多いと言う理由だけで!
勤務時間も１日、１４〜１５時間は当たり前! 朝８時に出勤し、夜２時３時に退社なんてこともざら…休日まで仕事になったりもします
あり得ません
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年齢 ：４１
性別：男
職業 ：派遣・契約社員
不満 ：
正社員になれない
こえ ：（自由記入）
なかなか正社員になれない。社員になる規定が厳しい。一定期間働いた場合は社員雇用を義務つけて欲しい。
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不満 ：
給料が安い
こえ ：（自由記入）
はじめまして。
私は平成１９年５月から都内の特許事務所で、正社員待遇で勤務する者です。
先日私の上司（経営者の妻）から、今年の冬のボーナスは全額カットであり、現在３人体制の私の所属する部署を２人体制にする案が出ていると言われました。
それ以来、この不況下でリストラされたら…という不安で仕事も手につかず、将来の希望も全くもてない状況です。
長文失礼しました。
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年齢 ：４２
性別：男
職業 ：派遣・契約社員
不満 ：
正社員になれない
こえ ：（自由記入）
いすゞ自動車で期間工と派遣を年内に全員解雇。共産党さんのおかげでいすゞ自動車に派遣で働き初めて派遣法の絡みから偽装直接雇用の期間工となりました。派遣と期間工併せて約５年勤めていて、来年９月の雇い止めになる前に正社員登用の声がかかるか、期間工の期限が伸びるかと考えていましたが甘かったです。
不況のせいですが、派遣法の直接雇用とは一時期だけ会社が直接雇用すればいいとは書いていないはずです。藤沢工場にいる約１４００人いる期間工や派遣はいすゞ自動車にとって過去の赤字経営から黒字となる為の道具にすぎなかったということでしょうか、社員登用制度もあるにはありましたが結局は採用試験は秘密に実施されていて何か不平等感を感じていました。
一月前に雇い止めと解雇通告はだされましたがニュースにもなっていないのでこの事も来月末の全員解雇の時まで秘密にしているつもりなのでしゅう。
こんな人の使い捨てが許されていいのでしょうか？
悔しくてなりません。
共産党さんにこのような、日本の非正規労働者に対する厳しい社会を改善していただけるよう心からお願いします。
（自分は解雇予告を受けたいすゞ自動車期間工です。）
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年齢 ：３０
性別：女
職業 ：派遣・契約社員
不満 ：
給料が安い
こえ ：（自由記入）
ニチイ学館の請負で総合病院で働いています。以前は写真屋でパートで働いていましたが、将来が不安で転職しました。しかし、唯一の資格である医療事務を探したものの、経験者でなくては採用してくれないところがほとんど。なかなか見つからずとりあえずニチイで資格をとったので、そちらの就職説明会にいき、今の職場で働いています。面接のときも、自給が低いしかなり大変な仕事だけど大丈夫ですか？などと言われましたが、はい大丈夫ですというしかないですよね？仕事がないと子供の保育園も追い出されますから・・・。実際働いてがんばってがんばって、やっと８ヶ月ほど経ちましたが、やはり自給の低さと忙しさで辛い毎日です。最近は残業代をなるべく発生させないようにと、遅番（外来遅延のため、残業しなくてはいけない人）の出勤時間を通常の時間から１時間ほど遅くし、帰る時間もその分伸ばし、それ以降は残業という形になりました。残業代も含めてやっと１２万円ほどの給料でしたが、おそらくこれで１０万円くるかこないか・・・という感じでしょう。会社ではキャリアアップ制度などという社内の資格級みたいなものがあり、すべての人が受けなくてはいけないようなのですが、それで級が上がると自給が上がるというものなんですが、上がったとしても５円とかその程度…。そのために提出しなければいけない書類や参加しなくてはいけない研修やら、面接やらあり、上がる自給を考えたら、日々の業務で精一杯なのにやらないでくれたほうが助かります。請負でもしている仕事は直接雇用の人よりも大変なような気がします。もっと給料をあげてほしい！！！これでは将来が不安で夢も希望もありません…。ニチイはボッタクリ会社です！！高い授業料を払って資格を取り、そこで働くと安い自給で働かされて…。一体どこまで中間搾取されているのやら？ある程度経験を積んだらやめて個人病院を探そうかと思っていますが、見つかる保障もないし不安で一杯です。
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性別：男
職業 ：派遣・契約社員
不満 ：
正社員になれない
こえ ：（自由記入）
静岡県湖西市のスズキ湖西工場で派遣社員として働いてます。湖西工場では年末に派遣社員全員の約２５０人がリストラされます。減産に伴いさらに暇な他工場から正社員約１８０人を湖西工場に移し、派遣社員をリストラするということです。決して納得のいく事ではないのですが、さらにどうしても納得のいかない事があります。それは湖西工場では工場内の請け負いという形で八鈴興業と言う会社が入っているのですが、この会社は全てブラジル人で構成され、その人数は約３００人です。スズキはこの３００人のブラジル人労働者に対してはリストラはおこないません。確かに工場内でラインの一部を請け負ってるので我々派遣労働者とは違いますし、スズキと八鈴との間に契約もあるのでしょう。詳しくは分からないのですが、ひょっとしたらスズキの子会社なのかもしれません。しかし日本人をリストラしてまで外国人の雇用を確保しなければならないのでしょうか？日本人労働者もブラジル人労働者もというならまだ理解できますが、日本人の派遣だけ！逆を言えば八鈴のラインに余ってる正社員を監督者にして派遣を働かせれば、日本人の雇用は充分に確保できるのではないでしょうか？確かに忙しい時だけ外国人に頼るというのは都合の良い話しかもしれませんが、この世界的不況の中でそんな事を言ってる余裕は無いのではないでしょうか！日本人の雇用を日本の企業が、いや日本という国が守ってくれず、誰が守ってくれるのですか？日本はそんなに情けない国なのですか？リストラはもう宣告されてますし、覆らないだろうと思ってますし、スズキに対してあきらめの気持ちもあります。しかし労働者の味方である日本共産党の方々、こんな日本籍の企業あってよいのでしょうか？どうか今後このような事が無いよう、日本の企業において実力差が無いのであれば日本人の雇用が最優先されるよう詳しく調べてもらえないでしょうか。
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■これまでによせられた「声」、アドバイス→
