■これまでによせられた「声」、アドバイス→
年齢 ：３７
性別：女
職業 ：派遣・契約社員
不満 ：
学歴、性別で就職差別がある
正社員になれない
給料が安い
社会保険に入れない
いつリストラされるか不安
こえ ：（自由記入）
大手商社グループの別事業会社で働いています。
電話会社から顧客リストをもらい電話サービスの営業をしています。顧客リストがなくなった理由で強制で休まされました。ここは、日雇い労働スタイルなので一日ごとのシフトです。会社都合で休まされた場合賃金保障は出ないんでしょうか？ あと、電話営業は一時間ごとに１０分の休みが必要と聞いたが休ませてくれません。本社に電話で抗議しても改善されません。
共産党さんの方でここの企業調査してもらえないでしょうか？かなり労働規則違反しているグループ会社です。
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年齢 ：２５
性別：男
職業 ：就職活動中
不満 ：
仕事がみつからない
学歴、性別で就職差別がある
こえ ：（自由記入）
不採用にした事業所の再応募不可を撤回すべき！
それをしない事で就職口が狭まり人を差別している！
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年齢 ：４２
性別：男
職業 ：正社員
不満 ：
給料が安い
残業代がでない
休日が少ない
こえ ：（自由記入）
手当カットの承諾書を無理矢理書かされる。書かないと辞めてもらう等々、パワハラ全開の警備会社
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年齢 ：２５
性別：男
職業 ：就職活動中
不満 ：
仕事がみつからない
学歴、性別で就職差別がある
こえ ：（自由記入）
面接で経験不足による不採用は求職者にとって差別です。だから若者の就職口が狭まる原因の一つです。
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年齢 ：２５
性別：男
職業 ：就職活動中
不満 ：
仕事がみつからない
学歴、性別で就職差別がある
正社員になれない
就職活動が忙しすぎる
こえ ：（自由記入）
いくら新規採用したとしても試用期間で解雇にするのは労働者にとって差別と同じだ！よって試用期間をなくすべき！そのため、若者の就職口が狭まってうつ等による自殺が相次いでるのが現状だ。もし自殺があったとなれば事業主や企業が人を殺したのと同等だ！よって現状の企業や職場はまるで若者を殺害する殺人鬼と同等だ！
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年齢 ：２６
性別：男
職業 ：就職活動中
不満 ：
仕事がみつからない
正社員になれない
こえ ：（自由記入）
普通に考えて、就職氷河期の世代は不利です。
就職で思うようにいかなかったら這い上がれない。
給料が安いし、ボーナスがない。
少子高齢化問題があるが、給料が安かったら結婚できませんよ。
さらに深刻になりますよ。
自民党も駄目だが、民主党はもっと駄目です。
偽装請負を国会で質問をする日本共産党は素晴らしい。
雇用問題、非正社員の増加について、また質問をお願いします。
民主党は国民が第一といいながら、鳩山さんの虚偽記載問題、小沢さんの西松事件など政治と金の問題を起こしてます。
国民目線とは程遠いです。
民主党が政治規正法を国会に提出したが、審議拒否するとは矛盾をしているし茶番です。民主党は政権与党にふさわしくないし、政党としていかがと思います。
また、偽装請負について批判をしておきながら、最近は批判をしていない。
民主党は選挙しか興味が無いし、国民を馬鹿にしています。
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年齢 ：３６
性別：女
職業 ：その他
不満 ：
仕事がみつからない
学歴、性別で就職差別がある
正社員になれない
職場でいじめやセクハラがある
こえ ：（自由記入）
時々書き込みさせていただいてます。
都議選、残念でしたね。でも私も怒りぶつけてまいりました。
働く障害者の雇用実態が相当ひどいことになっているのをネットの記事で見つけ、今大変に怒ってます。
へんてこな理由で自己都合退職にされてしまうケースもあるとか。
私は脳性マヒで少し足が悪い障害者（一種３級）なのですが、３年前職場での不安定な立場などが原因のストレスがもとで適応障害にかかり、退職を余儀なくされました。
その後かなり回復してきたので仕事探し…と思ったら母が肺がんで倒れて（去年の五月に他界）仕事探しどころじゃなくなってしまいました。
ようやく落ち着いたので今度こそと思ったらこのめちゃくちゃな不景気。
ドクターにも「今無理してこじれたらまずい」と仕事探しにストップをかけられているのですが、父が母がためてくれてた障害年金からお小遣いをくれないのもあって自由になるお金がほとんどない中、気分転換もろくに出来ず精神的にパンクしそうになってます。
働く障害者は特にいったんくびを言い渡されると仕事探しが大変なのに、仕事探しの支援制度がめちゃくちゃ。何のための自立支援なんですか！
再就職支援のための生活保障制度、ぜひ実現させてほしいです
特に障害のある人たちは、ハローワークで仕事探しができない状況であってもサービス受給者証をもらってる人にも適用されるようにしていただきたいです。よろしくお願いします
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年齢 ：２５
性別：女
職業 ：就職活動中
不満 ：
仕事がみつからない
学歴、性別で就職差別がある
正社員になれない
給料が安い
こえ ：（自由記入）
学生時代、化学系（主に生物）を専攻していたのですが
卒業間近にしてこころの病気になってしまい、
まともに就職活動も進学もできず卒業してしまいました。
それから３年、地元の役所等で臨時職員を続ける生活です。
臨時職員なので仕事がない「失業状態」の時も多いです。
『良いな』と思った事務の仕事の面接を受けても
「この学歴でどうしてこの求人に応募したの？」と言われて断られたり
化学系の仕事の面接を受けても
「卒業してからはずっと事務しかしてないんだね」と言われて断られ･･･
新卒で就職できなかった人間への風当たりが本当に辛いです。
仕事キツくはないけど薄給の臨時職員…いつまで続けるんだろう･･･私･･･
半ば人生諦めているような感じです。
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年齢 ：４２
性別：男
職業 ：正社員
不満 ：
給料が安い
残業代がでない
休日が少ない
こえ ：（自由記入）
会社の責任者がワンマン過ぎる。「俺の言う事を聞かなければ、どこかへ（他の事業所）飛んでもらう」等々、一事が万事この調子。アメとムチならぬムチばっかり。何とかならないかなぁ…
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年齢 ：３８
性別：女
職業 ：その他
不満 ：
仕事がみつからない
学歴、性別で就職差別がある
こえ ：（自由記入）
初めまして。多分皆さんと同じような悩みかも知れません。
今年に入って、不採用の連続。
一社ほど、短期アルバイトが決まってやっていたのですが
そのアルバイトも終了。
それから、アルバイトですら決まりません。
９社連続不採用。
こっちの派遣だけでしょうか？特に製造業の派遣で「女性の募集枠はありません」と言われ、この前面接した会社（請負）では「男性は採らない」と仰いました。でも、私じゃ不足なのか結局不採用。
男性女性の募集をやっぱり分けた方がいいと思います。
一々、電話や面接に行って男性しか採ってないみたいなこと
言われると「だったら最初から分ければいいじゃないか」と思いますよ。
それ抜きでも、今は企業側が調子に乗りすぎてると思いますけどね。
細かいことをネチネチ突っ込んだりしてるし。
勿論、パートの面接でも同じ。
私自身が原因作ってるのもありますが（面接が苦手なのと、転職回数が多いので、それを突っ込まれる）性別で採らないと言ってる時点で、男女雇用均等法って何？と思います。
転職回数が多いのは私自身に問題があるし、自業自得だけど
この男性で女性で･･･だけが納得がいきません。
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年齢 ：４２
性別：男
職業 ：就職活動中
不満 ：
仕事がみつからない
こえ ：（自由記入）
前職場で即日解雇にも関わらず、解雇予告手当も支給されず、精神的にも体力的にも苦しんでいます。
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年齢 ：１９
性別：女
職業 ：その他
不満 ：
仕事がみつからない
学歴、性別で就職差別がある
こえ ：（自由記入）
定時制高校卒の１９歳です。
全日制には色々な所から求人がくるのですが、定時制にはあまりきません。
定時の生徒は全日制に求人を出した会社に受けにいってもあまり歓迎されません。
これが定時制の現状です。
だから就職率は物凄く低く、ほとんどがフリーターになります。
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年齢 ：３６
性別：男
職業 ：就職活動中
不満 ：
仕事がみつからない
給料が安い
こえ ：（自由記入）
私は今年の三月末で雇い止めになりました。今現在就職活動中なのですがいまだにみつからず毎日不安定な生活を送ってます収入は失業保険で賄っておりますが、家賃光熱費を払ってぎりぎり生活ができてる状態です仕事をしなくても腹はへります、今月はお金もなく飯が食えない状態が続くと思いますなんとかならないでしょうか助けて下さいお願いします。
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年齢 ：２９
性別：女
職業 ：就職活動中
不満 ：
仕事がみつからない
学歴、性別で就職差別がある
正社員になれない
給料が安い
残業代がでない
こえ ：（自由記入）
こんにちは。
昨年１２月から派遣で働いていました（フルタイム勤務）。採用が１１月だったので、トヨタショックの直前でした。
初回は見極め（派遣会社談）で２ヵ月、以降３ヵ月更新。
実際は１２月２４日から２ヵ月、他のスタッフと足並みを揃える為、３月末までの更新、以降３ヵ月更新の予定でした。
初回は２ヵ月更新なので、保険には入れませんでした。短期の扱いになっていました。
結局、年明けにインフルエンザになってしまい１週間休む事になり、
復帰後、更新なしの話になりました。事実上の解雇ですが、契約終了のちょうど一ヶ月前に告知されたので、残り一ヶ月は気まずいまま勤務しました。
問題はその後。
トヨタショックで仕事はないし、派遣の話もありません。些細なミスをした事で契約終了になっているので、
派遣会社も紹介したくないのは分かります。アルバイト等にシフトチェンジするようになりました。
私は既婚ですが、主人が病気（うつ、雇用の問題が原因）の為、私が主に稼いでいます。主人は家事全般は出来ます。
よって、主婦ですが、できればフルタイムで働きたいのです…
が、いざ求人広告を見て応募してみると、主婦だと扶養控除内でお願いします（１日４時間程度週１９時間まで等）というケースばかり。
条件のいいものは稀。
求人広告の謳い文句は主婦の空き時間の小遣い稼ぎに、等本気で稼ぎたい主婦を追いやるものが目立ちます。
主婦って年収１００万超えたらいけないの？
ダンナさんが稼ぎが少ない家でもっと働きたいって言っている主婦もいるっていうのに…
そんな私も新婚当時、義母に扶養家族に入らないの？と言われました。
今の時代、夫婦で少ない稼ぎだと妻は扶養家族になんて言ってられない…
でも、面接で言われるのは扶養内で。の言葉。
家事は？って言われての短時間勤務の心配りもいらないです。
家事は分担してますから、の言葉も通じません…
男女平等なのにね…
労働条件の事等を求人誌に載っていた厚生労働省の機関に電話しましたが、
いかにも天下りの方が偉そうに答えて、涙が止まりませんでした…
病気の事など双方の実家とも仲が悪いので、主人と相談して、ここしかないと思い、メールしました。
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年齢 ：３９
性別：男
職業 ：その他
不満 ：
仕事がみつからない
学歴、性別で就職差別がある
こえ ：（自由記入）
生活保護を受けずに生活したい。
このままだと就労意欲がなくなりそうなので労働の場を設けて欲しいです。てんかんと精神を一緒にしないでほしいです。精神病は車の運転免許は許されているようですね。てんかんが改善されても五年間免許を取得できないのは長すぎる。
資格などの受験費用を雇用保険をかけていなくても国で八割みてくれないのですか？幸福追求の権利が与えられていても実際は制限され困っています。
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年齢 ：３１
性別：男
職業 ：正社員
不満 ：
給料が安い
残業代がでない
休日が少ない
労働時間が長い
宮城県某市の中小企業に勤務する者です。
いろいろと不満があります。
1.勤務時間が長すぎる＆残業代が出ない
１７:３０が定時ですが、形だけで、実際に仕事が終わるのは２１:００位です。 つまり、毎日３.５時間は残業しているのですが、残業代は出ません。
サービス残業です。これでは、プライベートは皆無です。
2.給与が安すぎる
この年齢で、手取り１５万です。これでは生活できません。普通に
アルバイトでもしてたほうがマシです。
3.年間休日が少ない
私の会社は、年間休日が１００日を下回っています。これは違法
なのではないのでしょうか。完全週休２日ではないのです。
一回、中小企業に労働基準監督署の抜き打ち査察をして頂ければ幸いです。
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年齢 ：３３
性別：女
職業 ：アルバイト、パート
不満 ：
仕事がみつからない
給料が安い
残業代がでない
休日が少ない
有給休暇がとれない
労働時間が長い
職場でいじめやセクハラがある
こえ ：（自由記入）
３３歳の女性です。新卒でプログラマーになりました。
ですが、そこの会社は有給がたったの年４日。こちらの意思は聞かず強制的に出向させられ、片道２時間半の所に３ヶ月も通わされました。
（手当てなど一切ありませんでした。）
本社に戻ったら、残業を月６０時間もさせられ、法律に越えてる部分は勿論未払いです。
それに加え、ことあるごとに社長に呼び出されて『スカートめくってよ』、『手を握らせて。握手、握手』と執拗に触られました。私に気があるのでは？と噂されていたリーダーは、『用事があるので早く帰りたい』と伝えたにも関わらず、デートだと勘違いして、他の人を使ってわざと邪魔してきたりしました。（聞かれなかったので言いませんでしたが、友人の結婚式の二次会にでる予定だっただけです。）
その後体調を崩し、会社も辞め、心療内科に入院。社会復帰に何年も掛かっています。
病気だったと告げると、勿論雇ってくれないので（もう、病院に行ってないという事もありますが）辛いけれど何も告げずに仕事をしています。気弱になっているせいか、パワハラにも大分遇いました。労働局に連絡した事もありましたが一向に改善してもらえず、辞める事になったのは結局私でした。
勉強して苦労してなったプログラマーは残業なしの職場がない業界で復帰も叶いません。行くだけで精一杯で、仕事も長続きしない事もしばしばです。就職難でよい条件の仕事も少なく、最近ではすっかりやる気もなくなってきてしまいました。
この先、私の人生はどんなるんでしょうか。昔の様に自由に思いっきり仕事がしてみたいです。
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年齢 ：(無記入)
性別：(無記入)
職業 ：(無記入)
不満 ：
(無記入)
こえ ：（自由記入）
警備会社で勤務しています。入社して約２０年になりますが、給料が殆ど上がらずその他にも深夜手当カット各種手当カットや有給がなかなか取れないなど…職場の仲間と話していても｢どこでもそんなもん」「労組がないから仕方ない｣等…我が家には妻と４人の子供がおり、共働きです。今は２人共、年齢的には頑張りがききますが将来的にはとても不安です
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年齢 ：３４
性別：女
職業 ：アルバイト、パート
不満 ：
仕事がみつからない
こえ ：（自由記入）
去年の秋頃から契約更新期間を三ヶ月から一ヶ月更新にされ、結局今年の３月末で契約満了という形で派遣切りされました。
そもそも契約期間が三ヶ月単位で長期のお仕事と言われても、長期と言えない不安定な雇用だと思いませんか？ あげくのはてには一ヶ月単位の更新...いつ切られてもおかしくない非常に厳しい環境で仕事をしていました。
長期という言葉は一年以上継続して働ける契約の事をさすものなら契約も一年単位にしてほしい。一ヶ月や三ヶ月単位の更新のお仕事なら『短期』のお仕事としなければならないと思います。
長期とうたいながら企業側の都合の良い、いつでも派遣切りできる短いスパンでの契約更新は法律的に規制してほしいです。
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年齢 ：３９
性別：男
職業 ：その他
不満 ：
仕事がみつからない
学歴、性別で就職差別がある
こえ ：（自由記入）
精神障害者の就労支援が全く進んでいないと思いますが？
職安でてんかんの病の事を聞きましたら、頭の病気なので精神障害者に位置付けられていると返答があり残念です。
市役所においては、一人暮らしが出来るので、てんかんでは障害年金は受給できないので、一切の申請書は渡せないと言われました。
障害年金は市役所が決定することではないはずです、申請書を渡さないのは公務員が国民を不当に制限していると思わざるとしか思えませんが!
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年齢 ：３９
性別：男
職業 ：派遣・契約社員
不満 ：
いつリストラされるか不安
こえ ：（自由記入）
はじめて書かせていただきます。私は特定派遣会社の技術者です。昨今の派遣切りの影響を受けて４月から社内待機となってしまい毎日リストラの不安に怯えています。
私たちの会社では現在約２５００人の社内待機者がいますが、私を含めた数百人は毎日厚木市森の里の研修所へ通っています。愛甲石田の駅に次々と到着する会社のバスにすし詰めにされてる光景は異常としか思えません。
最近他の派遣会社は数千人の技術者をリストラすると発表しましたが対岸の火事ではない状況になっています。一般派遣（日雇い派遣、契約派遣）、特定派遣と派遣の種類がありますが派遣制度そのものが差別制度であり社会不安の原因と思えてなりません。私の会社では私を含めて３０歳以上の結婚できない社員が数多くいます。雇用不安がある状態では将来設計などできるはずもありません。痛みを伴いますが派遣制度そのものが無くなって欲しいです。
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年齢 ：３６
性別：男
職業 ：アルバイト、パート
不満 ：
仕事がみつからない
学歴、性別で就職差別がある
正社員になれない
給料が安い
こえ ：（自由記入）
今まで勤務していた職場は、社長の息子に疎まれ、昇給もないまま結果として退職することとなりました。１０年以上勤務しても、差別待遇が修正されることなく、退職金すらまともに支払ってもらえずにいます。
差別待遇がない職場を探したくても、なかなか難しい状況です。
賃金も大切ですが、それよりも大切なことを仕事に求めるのは、自分が甘いのか、それとも子供だからなのでしょうか？
理想の職場を探している余裕なんてないのなら、望みを棄てて、日々をただ淡々と暮らすしかないのでしょうか？
答えが見えません。
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年齢 ：２９
性別：女
職業 ：就職活動中
不満 ：
仕事がみつからない
学歴、性別で就職差別がある
正社員になれない
こえ ：（自由記入）
去年の１２月派遣切りに遭いました…。その後は同じ派遣会社が紹介してくれた別の仕事をしていたのですが、短期での仕事だったため３月付けでにその仕事と派遣会社を退社しました。
それから職探しをしているのですが、なかなか仕事が見つかりません…。
意外にも苦戦を強いられており、まさかこんなに時間がかかるとは思いませんでした。以前よりも職探しが難しく厳しく感じています。
今の住まいは「就職安定資金融資」を使って部屋を借りたのですが、あと３ヶ月しかいられません。しかし金銭的に余裕がないので次の部屋を借りたくても借りられません。
そのために寮付きの仕事を探しているのですがなかなか見つからないのです。
そんな中、仕事を見つけられぬまま失業給付が終わってしまいました。これからの生活費はどうしようか…？
職探しをしても高卒と言う学歴のために正社員になれず、また資格を持っていないため職探しは困難を極めています。職業訓練の応募もしましたが悔しくも落選してしまいました。
本当に困っています。貯金もないし、仕事も見つからないし、次の住まいも考えないと…本当につらいです。
少なからず、死のうかとも考えたことがありました。派遣切りに遭ってから将来の事や金銭面の事で不安な気持ちを抱えている毎日を過ごしています。おそらく、生活保護を受けたくても断られることは間違いないと思います。
誰にも言えない、このことを知ったら皆呆れてしまう。知ってても誰が助けてくれるわけでもない。何とかしたくてもどうすることもできない。生きている意味が分からない。でも、まだ結婚はしたくない。
最近は思いたくなくてもこう思う様になりました。「もう終わりかな、私の人生は…」と。
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年齢 ：３３
性別：(無記入)
職業 ：正社員
不満 ：
給料が安い
職場でいじめやセクハラがある
こえ ：（自由記入）
大阪在住の３３歳会社員です。主にデータ管理、データの抽出をしてプリントアウトしたりＣＤＲＯＭなどの記憶媒体を納品したりする仕事をしております。実は会社の上司による、パワーハラスメントでうつになってしまい、今傷病手当をもらって休職しております。
勤続１２年になりますが、事業所移転により現在の事業所に移動してきてからしばらくたってからの出来事です。正社員が減った人員補充を、派遣会社から人員補充が来て、雰囲気が悪いので短期でやめては人員補充の繰り返しで、スキルの継承の不十分が主な原因でミスが続発しました。
このミスを改善させる為？他部署から新しい上司（主任）が着任しました。主にこの主任からパワーハラスメントを受けています。部署全体で会議が持たれ、手順の確認を全員でしました。その際に、以前から自分で勝手に定めた手順で作業をし、納品先が違うところに誤配をしていることが分かりました。普通ならその社員に注意をし、手順を正規のものに改めさせるべきですが、上司はその社員になんら注意すらしませんでした。私がその上司に、なぜ注意しないのか問い詰めても必要ないの一点張りで聞いてもらえませんでした。その後も何度も同じミスを繰り返しているのに何の注意もないので、そのつど注意してほしいと促しました。私も悪いのかもしれませんが、おかしいと思うことは上司であれはっきりという性格なので嫌われていたかもしれません。
問題はこの後です。毎朝の朝礼で、いきなりそのミスの起こった仕事でいきなり私を外すとの発表がありました。その代わり、１年目の新人と同じ作業に回されました。確かに私も伝票を書き間違えたりはんこを押し忘れたり細かいミスはある物の、誤配したり、データを打ち間違えてシステムエラーを出すなど重要なミスをしていないにも関わらず私だけが外されました。理由を聞いても教えてもらえませんでした。（平成１８年１０月ごろ）でもまたがんばれば仕事に戻してくれるであろうとがんばっているとそんな中、やる気がうせ、あるミスを犯してしまいました。始末書と改善提案書を提出するようにその上司に言われ、完成したらその上の次長に提出するようにその上司に言われました。私はそのとおりに書類が完成したので提出しにいくと、これ主任に見せた？と次長に言われたので、いいえ完成したら次長に提出するように言われましたのでというと、ちょっと待てや主任呼ぶわと電話をし、主任が飛んできました。主任に次長が、お前提出させる前にチェックせえ言うたやろうが！というと、いきなり主任が、お前あほか？ばかなの？俺の言う通りにしろっていうたやろとまた怒鳴られ回りに大笑いされました。その後も、他の人間ミスしてもさせないような名指しで呼び出す。皆のいる前で恫喝する、改善策を何度も何度も説明させるなどの立場を利用した嫌がらせを次長と主任に受けました。
このことが原因で夜睡眠薬を使っても眠れなくなり、朝が起きれなくなり病院にいくとうつ状態ですぐに休職しなさいと診断をうけ、現在傷病手当を受けながら休職をしています。
それから１年後に会社の所属の部長が自宅にきて話し合いが持たれ、この惨状を話したところ会社側も事実を認めてくれ、復帰に向けて現在も話し合いがもたれておりますが、復帰後の配置を考えるといっていますが、具体的なことが決まらないままに早く復帰しろと言ってきます。それもなし崩し的に元の上司もいるところにです。これでは元の木阿弥です。正直、小泉竹中の構造改革以来、格差社会が進み、仕事もない給料も、自宅から通っているから生活できているものの、とても持病を抱えているので一人暮らしができる額の給料はもらっていない。（これについてもいいたいことはあります。入院から復帰してもボーナスが下がったままで元の額に戻らない）すごく生きにくい社会でまともな仕事などあろうはずがない。
復帰すればまたうつがぶり返すかもしれないのに復帰しても大丈夫か悶々とした日々を送っております。
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年齢 ：３９
性別：女
職業 ：就職活動中
不満 ：
仕事がみつからない
正社員になれない
給料が安い
社会保険に入れない
いつリストラされるか不安
こえ ：（自由記入）
仕事無いです。ハロワも人がいっぱい。
２０代後半から安定した仕事を求め、職業訓練も受けた。
しかし未経験、職歴の空白期間が有る、非正規雇用を
転々では面接の機会もない。
地方で時給７００円、土日だけ、１日数時間のバイトの採用も
競争で３５才以下の若い人しか採用されない。
東京みたく時給１０００円以上のバイトを都合よく組み合わせて
掛け持ちできる状況でない。
３５才以上〜４０代で仕事が見つからない人だらけ。
子供を持つ人、単身親の支援が緊急だが
親と同居しても、仕事が無い、年金、健康保険料を払えない人
はどうしたらいいのですか？
職業訓練を受ける人に生活支援金を支給する対策が考えられる
そうですが、訓練後に生活できる仕事が無いのが問題なのに！
求人の年齢制限がなくならない！
最低賃金では生活できない！
社会保険、年金に入れない！
構造的に非正規社員が増加するだけ！
選挙のマニフェストに就職難、貧困対策が全くないです。
親と同居しても、まともな仕事が無ければ貧困です！
結婚なんて考えたことも無い。
４０歳になって仕事なかったら死ぬだけです。
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年齢 ：３６
性別：女
職業 ：その他
不満 ：
仕事がみつからない
学歴、性別で就職差別がある
正社員になれない
こえ ：（自由記入）
以前にも何度か書かせていただいてます。軽度の脳性麻痺のものです。
母が亡くなって一年、リーマンショックのせいで仕事の情報も入らなくなり、ドクターからも今下手に動いて適応障害がこじれたら大変だと仕事探しに暫定ストップかけられてます。
でも作業所の工賃ではお小遣い程度にしかならないので、自分の年金を生活の充実とスキルアップに使いたいのに、父にはあてにするなといわれ、生活の潤いのための定額のお小遣いはいっさいなし。
まともに気分転換が出来ないせいでうつ状態になってます。
少し足が悪いので、家事をきちんとやるのもたいへんなのに父からは嫌がらせ。
今お世話になってる作業所を運営しているＮＰＯの事務のお手伝いがしたいと話しているところなんですが、理解のない家族と弱いものいじめ政治に振り回されるのはもうたくさんです。
余りにつらくて薬を飲みすぎてしまいました。
こんな悲しいことを障害者にまでさせないで！
いつから日本は人を粗末にするようになったんですか。
障害者だってゴミじゃない！
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年齢 ：２６
性別：男
職業 ：正社員
不満 ：
給料が安い
残業代がでない
こえ ：（自由記入）
２６才訪問介護に働くものですけども僕の会社の給料体制１っか月１７７時間超えないと残業代がもらえません・
たまに８時間超えたりしますし、拘束時間が長いのでこの件については違法じゃないんですかねぇ・
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年齢 ：４３
性別：男
職業 ：正社員
不満 ：
(無記入)
こえ ：（自由記入）
唐突のメールで失礼しますある地域金融機関に勤めてます。実は、ある役員の納得いかない命令がありました。金融機関で、よく聞くことですが、使い込みがありました。金融庁に報告せず顧客にわからないように返金しました。使いこんだ顧客は何も知らず現在にいたります。報告済みの使いこみについても、顧客に知らせてません。また報告されてない使いこみは、使いこみした本人は、現在子会社にて働いてます。すべて公になれば、つぶれるかららしいです、専務、常務、Ｋ役員、検査室、などの人が関わり隠蔽しました。まして、このようなグループに経営をしきられてる状態です。たぶん政治家絡みもあり。
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性別：男
職業 ：その他
不満 ：
(無記入)
こえ ：（自由記入）
雇用も大事ですがまず安定した住居を安い家賃で無理なくすべての住宅困窮者にあまねく提供していただきたいです。住宅がなければ一歩が踏み出せないのです。住宅はもちろん風呂トイレ台所玄関が付いていなければいけません。そういったものが付いていない住宅は供給を禁止するべきです。こういった住宅があれば失業中も安心できます。
住宅は失業だろうがなんだろうが絶対必要なのです。住所をたずねられたりするからです。地震が直ちに来たら住居のない人は確実に死にます。住むうちがないというのは危険なことだと思います。公務員住宅を一般の人でも住めるようにするべきだと思います。
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年齢 ：４１
性別：男
職業 ：その他
不満 ：
仕事がみつからない
学歴、性別で就職差別がある
こえ ：（自由記入）
仕事を１月２７日にいきなり契約解除をさせられました、職業安定所に行って、仕事をﾓﾆﾀｰから探していい仕事を見つけて、面接をしたら、学歴、必要な経験、必要な免許資格などで、いろんな会社、店、飲食店、がこのような条件と履歴書を送って、書類選考などで仕事がつけません、だから労働法からなくしたほうがいいです、仕事も一緒懸命やる人も取ったほうもいいですやらない人は取らない方がいですみきわめは辞めてもらいたいです
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年齢 ：３５
性別：男
職業 ：就職活動中
不満 ：
仕事がみつからない
こえ ：（自由記入）
仕事を探してるが、６ヶ月になりますが､見つかりません。いったい今後どのようにすればいいですか？
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年齢 ：２７
性別：女
職業 ：アルバイト、パート
不満 ：
仕事がみつからない
正社員になれない
給料が安い
休日が少ない
有給休暇がとれない
社会保険に入れない
いつリストラされるか不安
こえ ：（自由記入）
短大卒業後正社員になれずゆうメイトのアルバイトを続けていましたが去年首になりその後８ヶ月ちょっとアルバイトすら受からずニート生活でした最近になってようやく１００円ショップの夕方から夜のアルバイトに受かりました。高校生のアルバイトさんとともに働いています。
この年で高校生の中でアルバイト・・恥ずかしく精神的にもつらいです。
しかも店側が３０時間を越えることを嫌い長時間は働けません。
月に約１０万位にしかならず保険にも入れません。
親元をお離れることもできません。
親、兄弟、周りの目がつらいです。
しかしお金を稼がなくてはなりません。
資格を取ろうにもお金がない・・・
もしお金があって取れたとしても経験がなければ受からない・・・
どうすれば正社員になり普通の生活ができるのでしょうか？
夜眠るときこのまま目が覚めなければいいと思います。
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年齢 ：３６
性別：女
職業 ：アルバイト、パート
不満 ：
正社員になれない
給料が安い
こえ ：（自由記入）
このシリーズをよみ、労働者にあたかも｢狽lい鉄の大地に寝かせ、熱した鉄でできた墨縄で体に縦横に墨の筋をつけ、その筋の通りに熱した鉄の斧で切り刻む｣に等しい苦痛を与えている雇い主がいかに多いか、びっくりしています。
いつから日本は安心して働けなくなってしまったのでしょうか？
皆の団結と協同で、安心して働ける社会を取り戻して欲しいと思います。
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年齢 ：５１
性別：男
職業 ：アルバイト、パート
不満 ：
仕事がみつからない
給料が安い
こえ ：（自由記入）
若い人達が派遣切りにあい、仕事を探しているが、そのしわ寄せが中高年者に来て、旧来中高年者の職種に若者流れ込んで来ていて、仕事が見つからない！
年齢で不採用になる。
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年齢 ：２１
性別：男
職業 ：アルバイト、パート
不満 ：
学歴、性別で就職差別がある
正社員になれない
給料が安い
こえ ：（自由記入）
全く学が必要ない職業でさえ難癖をつけ、学歴重視。国家公務員も学歴重視。同じ作業でさえ学歴により、給料格差があるのはおかしい。業績や勤務態度を見るべきなのに。やはり中卒や高卒等、高い学費を払えなかった人は社会からすれば価値がないのでしょうか。
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年齢 ：２７
性別：女
職業 ：アルバイト、パート
不満 ：
仕事がみつからない
学歴、性別で就職差別がある
正社員になれない
給料が安い
社会保険に入れない
いつリストラされるか不安
こえ ：（自由記入）
短大卒業後就職に失敗それからずっとバイト・・・
去年の９月にバイトを解雇されそれから今までニート状態・・・
正社員なんて夢のまた夢・・・
やっとバイトに受かったが週２９時間３０分しか働けないので
保険関係は入れない・・・
月１０万ちょっと・・・自立なんて無理・・・・
資格は欲しいが金がない・・・とったとしても経験がなければ意味がない・・・じゃあどうすればいい？
税金・年金・高すぎる・・・・いっそ事故にでもあって一瞬で楽に死ねたらと思おう・・・・・・
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年齢 ：２８
性別：男
職業 ：就職活動中
不満 ：
仕事がみつからない
学歴、性別で就職差別がある
就職活動が忙しすぎる
こえ ：（自由記入）
新卒限定採用方式への怒りもこの掲示板で数多く寄せられていますが、
これは採用での差別の禁止（法律は詳しくないので詳しくはかけなくて申し訳ないのですが）に該当する可能性がないでしょうか。
もし、法律上で新卒に限定しての採用方式が何かしらの問題になるようでしたら共産党がまとめ役になって該当する氷河期世代や今回内定切りされた人たちで集団提訴にもっていけないものでしょうか？
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年齢 ：４９
性別：女
職業 ：派遣・契約社員
不満 ：
仕事がみつからない
学歴、性別で就職差別がある
こえ ：（自由記入）
ＩＴ関連の仕事で２年１０ヶ月働いている派遣先企業から「８月１日入社の正社員を雇ったので、その人に仕事を引き継いで８月末で契約終了」と言われました。明らかに派遣法違反なので会社に申し立てをしたら派遣先業から「うちの会社は、若い男性社員が欲しかった。あなたは若くないでしょ。」と言われました。派遣元企業に「次の仕事を見つけて欲しい」とお願いしたら、「こういう社会情勢だし、次の仕事の保証はできないので、他の派遣会社にも登録したらどうですか」の答え。いくつかの派遣会社に問い合わせをしたら、「あなたの年齢では紹介できる仕事はない」言われました。
仕事がないと収入がなく「死ね」と言われているのと一緒です。
年齢や性別で雇用が差別されない社会をつくってください。
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年齢 ：３８
性別：女
職業 ：アルバイト、パート
不満 ：
休日が少ない
有給休暇がとれない
こえ ：（自由記入）
現在、介護の仕事（パート）をしています。この業界に人材が定着しないのは、低賃金重労働という見方が大半でしょう。確かにその通りではあります。しかし、私は、元々好きでこの仕事を選び、天職だと思っていますので給与が安いことに関しては余り不満ではありませんが、夜勤もする、他のシフトもする、いわゆるフルパートで、正社員とやっていることは殆ど同じなのですが、有給が無い、休みたいときに休めないのがいさか不満です。
今の職場に勤めて間もない頃、夏風邪をこじらせて１日だけ欠勤することになったのですが、それを連絡した時、生活相談員の一人に「代理を立ててくれなきゃ困るんだよ！あなたの居ない分を他の人がやらなきゃなんないんだよ」みたいなことを頭ごなしに言われて…。シフト表を見ても代理を立てられるような勤務になっていないのです。それでどうやって代理を立てりゃいいんだ、頭は痛い、体中ダルイのを我慢してその方の言い分を聞いていましたけど、それに懲りて以来、どんなに体調が悪くても無理して出勤せざるを得ません。意地でも出勤です。でも、本当なら、健全な精神に健全な肉体が宿るの言葉どおりで、具合が悪いのに出勤しても良い介護サービス提供できるわけないんですけどね…。もう心身ボロボロ手前です。
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年齢 ：３８
性別：男
職業 ：派遣・契約社員
不満 ：
仕事がみつからない
正社員になれない
給料が安い
社会保険に入れない
こえ ：（自由記入）
週に４，５日の登録派遣の仕事が
週２，３日しかなくなりました
保険からも外れ、国民年金の保険の徴収
が来ますが、親と同居しても
月５，６万の賃金の人が払えない。
親が年金もらってるから免除できないそうです。
最近、仕事中に腰を痛めましたが、
労災を申請しても辞めさせられるだけなので
我慢するしかないです。
保険も未加入ですから。
仕事の選り好みなんかしてません。
働いて生活できない仕事ばかり増えても意味ないです。
しょせん非正規、副業の仕事、使い捨ての仕事だらけ。
副業を掛け持ちしても生活できません。
人間的な生活できません。
正社員で生活できる仕事の募集がほとんど無い。
３５歳以上で非正規を転々、職歴の空白が有るのはダメ。
仕事を求める人に生活できる仕事を補償するのは
国のレベルの仕事だと思います。
職業訓練中の人に支援をする政策が
企画中だそうですが、問題は訓練後に
年齢に関係なく、生活できる仕事に
必ず就ける事が大事です。
生活できる最低賃金とは？、人間らしく生活できる仕事とは？
失業者は農業やれ、介護をしろ、仕事を選り好みするなとか
実態を知らないで押し付けないで下さい。
日本の未来を示して欲しいです。
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年齢 ：３６
性別：男
職業 ：派遣・契約社員
不満 ：
正社員になれない
就職活動が忙しすぎる
こえ ：（自由記入）
以前労働者派遣法を改正するって聞いたんだが、最近全然聞かないんだけど、どうなってるんでしょうか？他の政党との意見の違いでもめてるんですか？
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年齢 ：４０
性別：男
職業 ：就職活動中
不満 ：
仕事がみつからない
正社員になれない
こえ ：（自由記入）
今友人の携帯借りて書いてます。まず公務員を何とかしてほしい。教員のコネ採用が大分でありましたが全国どこでもいっしょです。以前臨時教員やってたから分かります。教員に限らず公務員試験は絶対に透明化、公正化すべき。高校、大学の入試のように。あと公務員の優遇はやめるべき。日本はある意味旧ソ連と同じ公務員の特権化がすさまじい。それを放置して何が改革、革命、維新かと思う。もちろん企業、政治家、マスコミ優遇も廃止すべきだ。失業者や生活困窮者などを助けて自殺や貧困のないちゃんとした国にすべきだ。この事に右も左もないと考えるが。どうでしょうか。
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年齢 ：３７
性別：男
職業 ：アルバイト、パート
不満 ：
仕事がみつからない
正社員になれない
給料が安い
社会保険に入れない
こえ ：（自由記入）
社会保険庁の国民年金未納者に対する直接訪問が
多くなり酷い状況です。
払いたくても払えない現状を説明しても
聞き入れられない。
下請けの回収業者と本人でなく
親が怒鳴りあったり大変な状況です。
自分は正社員になれず、登録派遣も
週４，５日が３月から週２，３日。
地方の時給は７００円程度。
ハロワークも非正規、官制ワーキングプアで
低賃金、保険未加入の仕事ばかりです。
毎月の収入５，６万で１万４０００円の
国民年金保険料を全額負担で払えないのは当たり前です。
親と同居は自立できる収入じゃないからです。
２０代は所得が低いと免除措置ができますが
３０代以上の非正規、低賃金の人も
親の所得に関係なく、本人の所得で
保険料を免除できるようにして下さい。
免除手続きを相談に行きましたが
親と同居で世帯収入が有るので免除は認められないそうです。
親も年金生活で子供の保険料を払える状況ではないのに
「親が払え」と回収業者から言われます。
払えというなら、払える収入の仕事を全ての
労働者に保障してから回収しに来て下さい。
国民年金の未納問題と言わないで下さい。
保険料を払えない低所得者でも加入できる施策、
保険未加入の非正規雇用者も安心して
真に国民全員が年金、保険に加入できるシステムが
早急に必要だと思いますが。
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■これまでによせられた「声」、アドバイス→
