■これまでによせられた「声」、アドバイス→
年齢 ：３７
性別：男
職業 ：就職活動中
不満 ：
仕事がみつからない
学歴、性別で就職差別がある
正社員になれない
給料が安い
残業代がでない
休日が少ない
労働時間が長い
職場でいじめやセクハラがある
いつリストラされるか不安
こえ ：（自由記入）
正直、今の日本は何もかも、崩壊へとまっしぐらです。ハローワークの求人も、企業は募集かけていても、人員を取らない企業だらけです。景気対策よりも、企業、雇用、産業を優先的に考えないと、デフレになっている現状、悪循環で底に落ちてます。今、緊急は雇用、企業、新産業を優先しないと、凄い事に向かっている日本だと思ってます。笑えない現実まできてる気がしますけど。物が売れなく企業が苦しんでいるのは、雇用、就職難で収入がないからですよ。ちなみに、現状、企業内の蹴落としも酷く進行して崩れかけではなく、崩れてると思います。これは、共産党さんしかないと思いますよ。
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年齢 ：３０
性別：男
職業 ：就職活動中
不満 ：
仕事がみつからない
こえ ：（自由記入）
３ヶ月以上失職６３％、失業給付は４７％共産党のホームページにのっていた２００９年１１月のニュースです。有効求人倍率は０.５０以下で半分以下半数の職がありません。ハローワーク以外にもフリーペーパーなどにも求人はのっているといいますがそれほどかわるものでもない。ハローワークに相談しても応募の確認の電話の時点で断られます。企業は何のために求人を出しているのですか？
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年齢 ：２９
性別：男
職業 ：派遣・契約社員
不満 ：
正社員になれない
給料が安い
こえ ：（自由記入）
贅沢ができないのは我慢できますが、通勤で使う自家用車の維持費が賄えないような収入では、正直苦しいです。
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年齢 ：３２
性別：男
職業 ：正社員
不満 ：
給料が安い
残業代がでない
休日が少ない
こえ ：（自由記入）
はじめまして 私は岩手県に住む者です 警備業務に勤めてます。
中小企業のせいか？夜勤手当てが無く また夜勤明けの休日しか無く おかしな会社です また約３６時間の連続勤務があり あげくの果てには労働基準監督所には別の書類を提出している噂
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年齢 ：３０
性別：男
職業 ：派遣・契約社員
不満 ：
仕事がみつからない
学歴、性別で就職差別がある
正社員になれない
こえ ：（自由記入）
千葉県の山武群に住んでますが、なかなか仕事がみつかりませんよ。人口が少ないし、町工場も倒産してるし、大変です。やっぱり、千葉県でも、佐倉市とか八千代市まで、いかないと仕事ないな。本当に、千葉県山武群は、町工場が少ないよ。（￣〇￣;）
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年齢 ：４４
性別：(無記入)
職業 ：正社員
不満 ：
給料が安い
こえ ：（自由記入）
独立行政法人職員です。高級官僚以外の天下りに悩まされていますが、社会的には注目されていないため、解決できないであろうという閉塞感が職場を暗くしています。年配から若年教職員に幅広く精神的疾病が見られ運営に困っています。高等教育の現場の疲弊を取り上げてください。
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年齢 ：２７
性別：男
職業 ：正社員
不満 ：
給料が安い
残業代がでない
こえ ：（自由記入）
こんばんわ！以前期間社員で７年ずっと働いてたんですがずっとまじめに正社員なみの仕事してたけど正社員になれなかったです！これは、以前の事だからもう関係ないんですか？自分だって今までやってた仕事をずっと社員として働きたいです！
今は、他の会社で正社員として働いてるですが全然業種違うしやりたい仕事じゃないです！けど、必死で努力してやってます！税金払わなきゃならないし結婚考えてるから今は我慢して働いてます！（てか、税金無駄遣いなんなの！負けさせられ組は結婚できないの？）しかし、今の会社は労働時間長いし有給休暇とれないし給料は仕事量にあってないです！これじゃ扱いが期間と同じです！（てか、人生でボーナスまだもらったことないんだけど！）それにいつやめさせられるかわからないです！（安定なきゃ結婚できんし）クビなら失業保険もらえるけどやめさせられるんですよ！なんで、失業保険もらうのに差別するんですか？３ヶ月もどうすればいいの？
今まで７年間期間社員してて３回は失業保険もらえたのに期間社員してた会社で一生働きたかったからまた来てって言われたから一週間空けて期間社員したけど正社員になれないし！（てか、親が社員だから２ヶ月やっただけで社員なれるやつとかいたし！）
今世間は仕事ないとか言ってるけどちゃんと真面目に働いてる人はやりたくもない仕事を一生転職しながらやらないといけないんですか？のほほん遊んで失業保険もらってるやつはなんなの！正社員で安定してるやつはなんなの！家族多いから大学も行けなかったのに今更子供手当って！早く派遣問題解決して前の職場に戻してください！もう限界です！全部ホントのことです！なんぜ政治家は俺ばかりいじめるの？なんかしてくれたことある？
子供の時はｷﾞﾘｷﾞﾘ地域振興券もらえんし…すいませんいろいろな思い貯まって言わせてもらいました！どうか誰が被害者かわかってください！信じてます！言いたい事ばかり言ってすいません！みんな、大変ですよね！でも、一回くらいは何かして助けてください！
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年齢 ：２７
性別：男
職業 ：アルバイト、パート
不満 ：
正社員になれない
社会保険に入れない
いつリストラされるか不安
こえ ：（自由記入）
民主党が与党になり、自民党の時代よりも雇用や社会保障が多少は良くなるのを期待していましたが、斜め上の政策ばかりで呆れました。
母子加算・子供手当ては大事な事だとは思います。
しかしある記事で、月２５万円の生活保護を受けている母子家庭が、生活費が足りないと言いつつ、携帯電話や家賃に考えられないほどの出費を掛けている記事を取り上げていました。
普通に働いてる人が手取り２５万円を得るのに、どれだけ働かなければいけないのか考えて欲しいです。
地方なら中小企業の正社員でも月給１２万届くかという現状で、生活保護を受ければ働くより高い金額を貰えるのを見ると、働くのが馬鹿馬鹿しくなってきます。
病気などで働けない人はともかく、生活保護を貰う方が稼げるからという理由で働かない人に過剰な優遇をするのは、怠ける人を増やすだけです。
そして雇用対策も不十分もいいところです。
公共事業の大幅削減は土建に携っている人に大きな打撃です。地方では公共事業も雇用創出の手段になっているのですが・・・
雇用対策では土建業で働いている人を介護の分野に移すと言ってますが、介護の現状を知っての発言なのかと思います。
友人の母親が介護業で働いてるのですが、妻と子供を抱えた男性が生活できる給料じゃないと言ってました。
安易な雇用創出で、学生や主婦の小遣い稼ぎ程度にしかならない仕事ばかり増やされても困ります。
最低賃金の引き上げもともかく、労働基準法の罰則も強化して、長時間のサービス残業などを厳しく取り締まり、労働者に適切な分配がされるのを望みます。
昔のように、成人男子が１日８時間・週６日働けば、嫁と子供を養える環境になって欲しい。
もはや民主党には、労働者派遣法の規制強化しか期待するものがありません。
共産党にはその辺りの事で民主党へ追及して欲しいです。
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年齢 ：３９
性別：女
職業 ：派遣・契約社員
不満 ：
仕事がみつからない
給料が安い
こえ ：（自由記入）
こんにちは。共産党のみなさん。
派遣社員ですが、派遣会社によって時給のバラツキがあります。Ａ社が８５０円ならばＢ社は９００円、Ｃ社は９５０円です。派遣法を早く改正し中間マージンの公開義務づけるべきだと思います。同じ仕事なのに不公平だと思いました。民主党は赤字国債発行だの、そんなことばかり言ってるけど、早く庶民の声に応えて、派遣の仕組みについてもっと知るべきだと思います。
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年齢 ：４１
性別：男
職業 ：就職活動中
不満 ：
仕事がみつからない
学歴、性別で就職差別がある
正社員になれない
こえ ：（自由記入）
求人雑誌や職業安定所で探してもなかなか自分にできそうなところが決まらず、
できそうだなと思って応募し、面接に行っても、
求人広告には書かれていなかった条件で、
年齢や性別、資格、過去にそういった方面での経験が無い、などの面で、
どの会社からも不採用になります。
自分も一年以上就職できないでいます。
以前会社からの指示で面接に行こうとしましたが、
昼食に出かけていて、いつ戻るかわからない、
ということもあり、交通費を無駄にされてしまったり、
特別理由も無く門前払いされてしまったこともありました。
明日自分がどうなるかもわからない状態です。
一日も早く就職してせめてふつうに生活できるようにしてもらえませんか？
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年齢 ：２７
性別：女
職業 ：その他
不満 ：
仕事がみつからない
学歴、性別で就職差別がある
正社員になれない
給料が安い
残業代がでない
休日が少ない
こえ ：（自由記入）
私は今、仕事を探していますが、仕事がずっと決まらず無職です。
求人サイトを見ても派遣の募集が多く、未経験大歓迎！と書いてあるのを見て応募していますが、ほぼ登録のみで募集をしていながら結局は仕事がなく紹介もないです。
結局登録者を増やすだけで、派遣会社なんてあるだけムダです！
派遣で働いてる人も中にはいますが、派遣を禁止して直接雇用のみにしてほしいです！
派遣は直接雇用に比べ契約を解除しやすいのも雇用問題に繋がっていると思います。
もしくは派遣を継続するなら看護師や介護士など資格が必要な職種のみにしてくれませんか？
例えば販売や事務などの仕事をするのに派遣は必要でしょうか？
直接雇用じゃないから解雇しやすいんだと思います。
お願いですから派遣廃止もしくは資格が必要な職種に限定にして下さい！
お願いします。
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年齢 ：３６
性別：男
職業 ：正社員
不満 ：
給料が安い
休日が少ない
有給休暇がとれない
社会保険に入れない
職場でいじめやセクハラがある
いつリストラされるか不安
こえ ：（自由記入）
こんにちは。以前から書き込みをしている、とび職の者です。度々申し訳ございません。
さて、私の会社では、社会保険に加入してありませんでしたが、１０月にやっと「雇用保険」のみではありますが、全社員に加入されました。ハローワークからの指導でした。嬉しさもありますが、「なぜ早く加入しなかったんだ」の怒りもありました。
しかし、会社の中の「膿み」は、まだまだあります。健康保険も厚生年金も未加入ですし、休日出勤した場合の代休や休日出勤手当もありませんから、労働基準監督署には「抜き打ち」で調査をしてほしいです。
とりあえず今回は、「一歩前進かな？」といった感じです。
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年齢 ：３６
性別：女
職業 ：就職活動中
不満 ：
仕事がみつからない
正社員になれない
給料が安い
こえ ：（自由記入）
初めてお便り致します。 私は、派遣社員として働いていましたが、職場のし烈ないじめが原因で体調を崩し、職場を退職致しました。
いじめの内容の一部ですが、次の通りです。
正社員が仕事を公然と放棄していたため、二人分の仕事を私が行っていました。また、仕事の量が多くても、派遣社員という事で残業を許されなかったため、昼休みを短縮し、朝早く出勤し仕事をしていました。 その分の賃金は支払われていません。
いくどとなく、ヒステリックに暴言を吐かれながら仕事をしていました。
不況社会のため、どれだけ私をいじめても辞めないだろうと思われていたようです。
正社員と全く同じ仕事をしているのに、時給のみで、交通費さえ払われず、いじめにもあう。
これが派遣の実状です。
同じ仕事をしている人には、同じ給料を払うというのは、企業として最低限の責任ではないでしょうか。
最低限の責任すら放棄している今、日本の経済は崩壊という名前の階段を確実に昇っています。
崩壊する前に、派遣制度の見直しをお願いします。
どうかお願いします。
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年齢 ：４５
性別：男
職業 ：派遣・契約社員
不満 ：
正社員になれない
給料が安い
こえ ：（自由記入）
いくら滞納したからといって 少ない給料から 生活できないくらい差し押さえるのは 死ねって事なんやな？
公務員はこの不景気でもそれなりな給料あるやろうから 人事やろうけど働き盛りの大人がわずか５万すこしで１月どうやって生活できるねん
死んででもいいから はらえって
仕事やめて 越前市んで生活保護の申請でもしようかな？
それか まじで 死のうかな これから年末、年明けますます仕事へって給料少なくなるから 働くより死んだほうが楽やな。
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年齢 ：３０
性別：男
職業 ：その他
不満 ：
仕事がみつからない
学歴、性別で就職差別がある
正社員になれない
こえ ：（自由記入）
５年前に、療育手帳：知的障害Ｂ判定（障害者手帳）を取得しました。
僕の場合は、空白期間（失業期間・失職期間）が在る為、障害者の募集要領でも応募要領の書類選考の段階で不合格のレッテルと烙印を押され続けられてる状況です。
合同面接会・合同面談会などにも何度か足を運んだ事も在りますが、同時に同様に、空白期間が在ると先方（採用担当者）から見れば不自然と思われるのかもしれません。
療育手帳を取得の切欠と成ったのは心身共にノイローゼーとヒステリ・ストレスが多く溜まり過ぎた為、心療内科を受診し色々と様々な検査を行い一般の所で雇って貰い、尚且つ、普通に勤めても一般者と同じく試用期間中でも見られる為に直ぐの解雇が多く、自分自身も当時と其の時は何故、辞めさせられるのか分かりませんでした。
一般の方でも中々厳しいとの新聞・テレビのニュースなどを見ると障害を持った方々（僕も含めて）更に余計に厳しいのかと思うと、合同面接会・合同面談会と兼ね合わせて、応募書類を発送し、先ずは先に書類選考で○×＝不合格を決められる募集要領と応募要領を撤廃と廃止し何らかの対策などを講じて頂き改められる法律などを日本共産党サンから内閣府・政府・国政・各政党・厚生労働省等を通じ協力も頂き新設の哀願を致します。
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年齢 ：３９
性別：女
職業 ：就職活動中
不満 ：
仕事がみつからない
正社員になれない
給料が安い
社会保険に入れない
いつリストラされるか不安
こえ ：（自由記入）
３５歳以上だとアルバイトさえ落とされます。
３５歳以上、４，５０代の働き盛りのワーキングプアへの
支援が無い。職業訓練を受けても、未経験、３５歳以上を
受け入れ、生活できる賃金を払う仕事が無ければ無意味。
親と同居ですが、バイトも見つからず、
親の年金収入が有るので、国民年金の保険料を
払えないが、督促が来て困っています。
非正規で年金も保険も入らない仕事でさえ
見つかりません。無業、失業、貧困状態の人は
親と同居でも、個人の収入状態で免除できる
ようになりませんか？
払えというなら国民年金、健康保険に
加入して、保険料をしっかり払え、生活できる
賃金の仕事を国民に保障してから取り立てるべきではないでしょうか？
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年齢 ：３３
性別：女
職業 ：正社員
不満 ：
給料が安い
残業代がでない
こえ ：（自由記入）
サービス残業あたりまえ→上司の都合で残されるのがあたりまえの精神
とにかくお給料が低い→正社員で７年働いて手取り１６〜１７万
一年に千円の昇給。
セクハラパワハラ→性的な質問を仕事中に聞いてくる社長。社長の肩や腰をもませられる。
労働組合に加入していないので相談解決できません。
ファミリー企業なので相当ワンマンです。
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年齢 ：３９
性別：男
職業 ：アルバイト、パート
不満 ：
仕事がみつからない
正社員になれない
給料が安い
こえ ：（自由記入）
今年は去年の比ではないぐらいひどい。自殺数、失業者数、ホームレス数。。。統計学の問題ではない。数字に隠れた一人ひとりの人生、個性、生活を想像して欲しい。この国のなんという悲惨と破局か。完全に社会の底が抜けてしまってる、破綻してしまってる。もう一度、人間とは何か、人間らしい生き方とは何か考えたい。基本的人権とは、生存権とは。。。ごまかしのニュースやつるつるのモニター画面、偽の明かりは、いらない。世界は基本的に戦前、いやフランス革命より前と変わらないんじゃないかとも思う。すなわち労働者、貧困者は搾るだけ搾れ、と。そして大国のやりたい放題、意に添わない国には軍隊を向ける。。。今どの時代よりも実は暗いと思う。資本は物質的搾取が行き詰まると意識の収奪に入る、とは誰の言葉か忘れたがまさにその通り。だから破滅した事に気がつかない。もう、言葉が見つからない。絶望。とっくに民主主義なんて死んでます。資本と官僚と政治家、アメリカ様の｢民主主義｣ならご健在ですけど
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年齢 ：２５
性別：男
職業 ：アルバイト、パート
不満 ：
仕事がみつからない
学歴、性別で就職差別がある
正社員になれない
こえ ：（自由記入）
現政権が発表した貧困率で、ＯＥＣＤ各国中、日本はワースト４位だそうだ。これは、格差社会が深刻といわれているアメリカ、韓国よりも悪い数字だ。小泉政権以来の「構造改革」に原因があるのは明らかだ。今回初めて日本政府が貧困率を発表したが、今まで発表しなかったのは、前政権が政策に不都合な都合の悪い数字を隠していたとしか思えない。「自由主義」の名の下に、金持ち優遇を推し進め、ホリエモンに代表されるような、汗して働くよりマネーで金儲けをするような風潮が生まれた。これによって、お金持ちはどんどん豊かになる一方、働いても貧乏から抜け出せないワーキングプアが急増し、「ネットカフェ難民」や、先進国では異常ともいえる「年越し派遣村」までできる事態となった。当時、マスコミは盛んに格差社会問題について報道していたが、客観的なデータによっても、これらは現実であるということが裏づけられた。自民党は、政権奪取に必死だが、こうした現実、責任を反省せずに政権奪取など無責任も甚だしい。努力するものが報われる「普通」の社会に戻って欲しい。
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年齢 ：３１
性別：女
職業 ：就職活動中
不満 ：
仕事がみつからない
正社員になれない
こえ ：（自由記入）
普通の生活ってものを送る為には、どうしたらいいんでしょう。
フルタイムパートで働いてきた私には正社員歴ってものが無く。
職業訓練で付け焼き刃のように資格を取っても実務経験が無いせいか書類選考で落ち続ける日々。パートで探そうと思っても４時間で週に３日程度シフト変動制だと掛け持ちも出来ない。
こんな時代なのに掛け持ちも嫌がられる。
ハローワークの職員は親身に聞いてるふり。紹介状すら発行してもらえないこともある。
そんなに高望みして職探ししてるわけでもないのに。
フルタイムパートで働いていても生活保護の最低支給より少ない給料だし。
事情があって生活保護を受けているんだろうけど、それでパチンコ屋さんに朝から晩まで居る人の話を聞くと、やり切れなくなる。
努力次第で、どうにかなる・してみせると生きてきたけど…。
上手く死んで保険金でも残したほうが家族の為になるのかもなんて考えたりして。
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年齢 ：３３
性別：男
職業 ：就職活動中
不満 ：
仕事がみつからない
就職活動が忙しすぎる
給料が安い
残業代がでない
こえ ：（自由記入）
今年の４月に会社を辞め、ギリギリまで就職活動していたがとりあえず
委託型訓練にはいたので少しほっとはしていますが
訓練するに当たって、給付金の制限があり受けられませんでした。
資産といっても親の老後の資金であり、定期預金のあり、なしで判断するのはおかしいと思います。
その制度だと、タンス預金を引き出させる制度にしかなりません。
後は、オフショア税の新設
この前経済産業省にも投稿しましたが、ここでも書いておきます。
最近日本メーカーの中国産ジーンズが売れ、国内のメーカーがつぶれています。
そこで、中国等へオフショアを投げさせない為にオフショア税を新設して欲しい。
そうすれば、工場が国内へ帰ってきて更なる雇用が見込めるからです。
（ただし、外国人労働者を乱発するのはＮＧ）
民主党も子供手当てばかりに奔走する前に、団塊ＪＲ世代の就職を面倒を見るのが優先順位が高いのではないでしょうか。このままでは格差が広がり日本経済が本当に駄目になりかねません。
それから子供手当て→福祉の順番でやっていけばいいと思います。
まずは【雇用対策】ですよ！！
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年齢 ：３４
性別：男
職業 ：派遣・契約社員
不満 ：
仕事がみつからない
学歴、性別で就職差別がある
正社員になれない
給料が安い
残業代がでない
こえ ：（自由記入）
派遣ｏｒ契約社員は正社員と全く同じ仕事してますが、これっておかしくないですか？派遣の時は勿論、時給が上がる事もなく・・派遣から契約に移る時もちょっとは上がるものの、仕事はというと派遣や契約社員が仕事を覚えてくると、正社員は仕事を派遣や契約に押し付けて酷いです。あげくの果てに早く正社員になりたければ黙って言う事聞いてろ。って言われました。そうゆう職場だからか・・昼休み中はカードで賭博して、勝った負けた等と・・この会社からは民主党の県議が一人居るのですが、そうゆうのは見て見ぬふり。
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年齢 ：４１
性別：男
職業 ：就職活動中
不満 ：
仕事がみつからない
こえ ：（自由記入）
静岡県で総合支援資金を申請しましたが、あまりにも対応が遅いために、このままでは、死ぬしかないのかと思っています。これは、何のための雇用対策なのか！自殺や犯罪を増やす為の法律なのか！私は今に大変な事件が起きると思っています。共産党さんは、私たちを一番助けてくれた政党です。ぜひ、秋葉原のような事件や自殺者が出ないように、一刻も早く、市役所又は社会福祉協議会に通達をし、私たちのような者を助けて下さい。時間がないんです。お願いします。
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年齢 ：３５
性別：男
職業 ：就職活動中
不満 ：
仕事がみつからない
学歴、性別で就職差別がある
職場でいじめやセクハラがある
こえ ：（自由記入）
私は専門業種２６（機械設計）でありながら、
私の場合は、リーマンショック以前の８月初旬でしょうか、
正社員の私に対する扱いがひどくなり、
まず、エアコンを私一人部屋に残る時は
正社員は私が椅子に座って業務をやっているのを
知っていながら、黙って切っていきました。
立場上、当然文句は言えません。。。差別です！！！
室温４０度以上の中でタオルとうちわ片手に仕事を
頑張りました。今、思い出すだけでも、
本気で悔しいし、尊厳を傷つけられたと怒り心頭です。
また、仕事をろくに与えない、また、大手
半導体製造装置メーカーＥＢ社との打ち合わせが
あると派遣先担当者は毎日外出を繰り返し、
仕事を与えたかと思うと、ＪＩＳ（日本工業規格）で
きちんと書いた私の図面を見て、ＥＢ社の規格じゃないと絶対ダメだ、
全部やり直せ（事前にＥＢ社の図面規格なんて
何にも教えてもらってなかったです）
と言われ、自分が気に食わないところがあると
何回もやりなおしをさせられ、最後には派遣元に
「オタクの派遣、全然使えないね」と電話したらしく
派遣元の営業が来て、「○○さんは、ずっと設計
やってきたんだよね？あれって全部うそなの？」と
言われ、私は５年以上の経験はありました。
だから、正社員がぴしっと事前教育さえすれば、
絶対相当たる結果を残せたと信じています。
その数日後また営業が来て「実はね、
派遣先が受注が減ってね、どう？今週いっぱいで
辞めてくれる？○○さんが訴えてたエアコン問題は
実は話してないのよ、○○さんが営業の僕の身に
なってよ言えないでしょ？ま、縁がなかったと
すぱっと辞めてまだ君なら若いから（若いといってももう３５です。）
頑張ってよ、ウチもあなたのちからになりたいけど、なにせ派遣先がないから勘弁してよ」と近くの公園に呼び出され、缶コーヒーを片手に
解雇通告受けたのを、今でも鮮明に覚えています。
時々夢にまで出てきます。そして「バカヤロー」とか大声をあげ、
びっくりして目が覚めます。。。
本当に派遣労働者って都合のいいモノなんだと思います。
私達は人間です。生活があります。
ある人から話を聞いたのですが、これには驚愕しました。
なんと正社員の３分の１以下の派遣労務費？で取引されて
いるそうです。だから正社員が１８万なら僕らは６万以下という
ことです。なんとひどいことでしょう！！！
その６万の中で馬車馬のようにこき使い、利益を追求しているのです。
そしていけてないとまるで鼻をかんだティッシュペーパーの
ように捨てるのです。僕は技術系の職業能力短期大学出身です。
なぜ、４大にいかなかったか、親の所得が低かったからです。
だけど、親は僕のために一生懸命働いてくれたから、
親は絶対に責めたくないです。結局、旧自公政権が作りあげたのは
「弱肉強食、強いもの、早いもの勝ち」なのですね。
負け犬はさっさと自己責任を感じて失せろ、首でも吊れが
謡い文句でしょう！！！
それから政治に言いたい！！
よく労組とか首都圏、関西圏などでは派手にやってますが
私の住む九州ではまったく何のアクションもありません。
ぜひ、我が住む九州でも困っている人は何人もいます。
もっと目を向けてください！！！
もちろん、東北や北海道や沖縄等の方々へもです。
地方格差、地方格差といいながら、現実、何にもなされて
いないじゃないですか！！！本当にお願いします！！
もう職失って１年です。気が狂いそうです。。。
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年齢 ：２９
性別：男
職業 ：アルバイト、パート
不満 ：
学歴、性別で就職差別がある
就職活動が忙しすぎる
休日が少ない
こえ ：（自由記入）
私は現在、特養でパート勤務をしております。
今の所で働く前に２ヶ所の施設で働いていたのですが、１ヶ所目の民間経営の施設で虐待が起こっているという噂を聞きました。そこの上司は所謂「名ばかり管理職」のような人で、人間関係についてもだらしが無い人でした。お喋りな所があるので、個人的に話し合った事でも平気で他の職員の耳に入ってしまうのです。上司だったら、職員の個人情報についても厳しく保護する事は義務の一部だと考えられます。「職場の人＝お友達」という認識で、「お互いに打ち解けあって仲良く仕事しよう」とでも言うのでしょうが、それでは本末転倒ですね。
そうでなかったとしても、会社や職場に対して不満がある人がそういう情報をばら撒いた可能性があります。いずれにしても、不健全な職場でしたね。その会社は、介護の質よりも自分の懐に入る金の事しか考えておらず、一事業所の職員の数が少ないというのに、あちこちに施設を作っていたし、訳のわからないサイドビジネスにまで手を伸ばしていました。人材募集の広告を見ても「ニート・フリーター大歓迎」「内定取り消しの学生さん大歓迎」など、開き直りに等しいフレーズが見受けられます。都合のいい事ばかり言って、実際に入ってみたら地獄が待っているのですよ？会社の実態はいくら隠しても、インターネットで調べたら簡単にわかってしまうのですから。「質より量」を優先する、日本の介護システムは何とかならないのでしょうか？スウェーデンやデンマークのような介護先進国と比べたら、日本は圧倒的に低いという事になりますよ？
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年齢 ：２７
性別：男
職業 ：派遣・契約社員
不満 ：
正社員になれない
こえ ：（自由記入）
こんばんわ。今年の１２月末に派遣期間が終わります。１０月の頭に担当と話をしたんですが、これから会社側と契約などの話をするって言ってました。今行ってる会社が来年１月で３年目になるんです。
確か３年いると直接雇用の義務があるんですよね・かなり不安です。こういうケースの場合、どうなるんでしょうか・
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年齢 ：３４
性別：男
職業 ：正社員
不満 ：
給料が安い
残業代がでない
休日が少ない
こえ ：（自由記入）
私は、とある会社でコンビニの店長を命ぜられ働いています。
店長とは名ばかりで裁量権などはなく、淡々と指示どおり働くだけ。
会社の規定には三六協定云々書いてあるにも関わらず、残業代は出ず。
コンビニ業界自体もひどく、本部が儲ける事しか考えてなく、店のオーナー、店長は奴隷状態です。
コンビニで売っているもの、経営の仕方を見れば分かるとおり、環境を大事にする風潮とも逆行しています。
コンビニばかりでなく、名ばかり管理職、２４時間営業に苦しんでいる人は沢山いるかと思います。
スポンサーを盾にマスコミに圧力をかける本部。
そして、それにひれ伏し実態をあばかないマスコミ。
ぜひ、世に広くこれらの実態を広めていただけたらと思います。
派遣切りで苦労されている方からしたら｢働けるだけマシ｣と獅魔?黷驍ｩもしれません。
しかし、我々は過去の史実にもあったたこ部屋労働状態です。
真面目にコツコツやる人間が報われる世になるのを切に願います。
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年齢 ：３３
性別：男
職業 ：就職活動中
不満 ：
仕事がみつからない
学歴、性別で就職差別がある
こえ ：（自由記入）
はじめまして自分は、山形県に住む３３歳の男です。
今年２月末から、求職状態でいろいろ求人に応募しても、工場では女性が優遇されたり、また自分は車がないので、働けるエリアや時間も制限があるし、なかなか仕事が決まりません。
地元上山市だと、時間とかは制限ありませんが、女性しか採用してもらえなかったり。
以前人間関係『言葉いじめ』で辞めた企業に、再挑戦しても、前回そういう理由で辞めたし、昨年インフルエンザで長く休んだりもしたので、募集はあるものの採用はしてもらえません。
この企業については、他の課・別の工場に応募しても、同じ対応です。
市役所に生活保護を申請しても、あなたは働ける体だからという理由で、受理してもらえません。
家は自分を含め三人家族で、母親は僅かな年金の収入がありますが、妹は精神障害者で仕事はしていません。障害者年金をもらっています。
一家に二人分のお金を支給するのも、難しいのは、わかりますが、なんとかしてもらいたいです。
医療補助も断られました。
社会福祉協議会では、無利子で６万円まで借りられる制度がありますが、自分みたいに仕事が決まってないと、借りられません。
仕事の件とお金の件で、かなり悩んでいます。
仕事がみつかれば、なんとかなりそうですが、女性ばっかり優遇されて、働く場所がみつかりません。
雇用では、男女平等に採用するように、法がなってる訳ですので、みなさま方のお力添えで、暮らしやすい生活ができるように、よろしくお願い申しあげます。
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年齢 ：２７
性別：男
職業 ：アルバイト、パート
不満 ：
仕事がみつからない
正社員になれない
給料が安い
いつリストラされるか不安
こえ ：（自由記入）
民間の派遣業を禁止して、厚生労働省直轄の国営企業にしてほしい。
派遣業界は今でも「規制したら雇用が無くなり、企業は海外に逃げる」とか言ってますが、派遣業界自体が害悪でしかない。
求人情報を見ても誌面の半分以上は派遣業者の情報です。派遣業界が肥大化しすぎて直接雇用のパイを奪っています。
中間搾取されてアルバイトに毛が生えた程度の給料の上に、いつ切られるか分からない不安定な雇用で、誰が子供を持とうと思うのか。車買ったり家を建てて消費しようと思うのか。
挙句の果てに散々ピンハネしておきながら、派遣先が紹介できなくなれば何の保障も無しに解雇。
今年初めの派遣村騒動を見て分かるように、解雇された労働者への対策は、生活保護や緊急雇用対策で国が背負う事になりました。
散々儲けておきながら、不況で労働者を抱えれなくなったら国に丸投げ。
これなら国営企業に変えたほうが良くならないでしょうか。
どうせピンハネされるなら、国の税収になった方がまだマシですし。
この件で人の生活に大きく関わる雇用問題を、利益最優先の民間企業が扱うのは危険だと思わされました。
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年齢 ：３０
性別：男
職業 ：その他
不満 ：
仕事がみつからない
学歴、性別で就職差別がある
正社員になれない
こえ ：（自由記入）
僕は、知的障害の手帳を取得の為、尚更、今は雇用抑制の企業が多く、大変に厳しい現実を強いらされてます。厚生労働省側もホームページを拝見しますと、厚生労働省の募集職員を書類選考で募集方法と応募方法やってます。
企業にも書類考査などで○か×を先に決める風潮がココ数十年多くなってます。特に障害者手帳を取得し持ってる僕も含め、障害の度合いなどを良くと理解されず誤解も招かれ、尚且つ、何も学ばれて無い所に人事担当者・採用担当者が多く部署と部課に就かれる方々が多いのは不合格通知などを見て思う事は事実です。
障害者も健常者も差別の無い学び舎（幼稚園・学校など）・職場（会社・市役所など）の環境を各省庁などが教育の時間を作って貰いたい物です。
小さい頃から家庭・学校などで思い遣り合い・いたわり遣り合い・御互いの事を尊重し合う様な風な風土の教えを学ぶ機会が無いと、障害者＝厄介者・邪魔者・迷惑者などの是正を政府・国政・国民が一体と成り、もう一度、改め考え直して貰いたい物です。
追伸：これでは障害者特例子会社とは、一体、何の子会社なのですか？と疑問を抱きます。
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年齢 ：３４
性別：女
職業 ：正社員
不満 ：
(無記入)
こえ ：（自由記入）
わたしは、ある社会福祉法人が経営するデイサービスに勤めています。勤めだして３年目でやっと正社員になれました。でも、ここまでくるのには、ずっと忍耐の日々でした。
なぜかというと、施設長のイジメがひどく、誰も味方になってくれず、精神的にもおかしくなりかけたときもあります。母子家庭のため辞める訳にはいきませんでした。今のところはイジメのターゲットからは外れていますが、これから先どうなるか不安です。
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年齢 ：４４
性別：女
職業 ：アルバイト、パート
不満 ：
正社員になれない
給料が安い
休日が少ない
こえ ：（自由記入）
半年毎の契約更新のアルバイトです。四年目です。
社員と同等の仕事内容ですが時給のみで日当、ボーナス一切ありません。
何かと言えば、アルバイトがミスしたら首と言われます。
大企業なので社会保険等はきちんとしていますが
雇用契約書と実際の労働と全く違います。
違う点は、契約時間と休日です。
契約より多く働かせ、疲労で体調不良を訴えても「体調管理が出来てない。社会人として失格。職場の皆が迷惑している」と言われました。
会社の為に契約外でも働いているのに少し体調崩した位で言われたくないです。
言い返したいですが実際には中々言えません。
同じミスをしても社員はセーフ、バイトは解雇！
全く理不尽で働き甲斐がありません。
毎日、働いても生活保護並み又はそれ以下です。
こんな社会では、正直者がバカを見る世の中です。
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年齢 ：２６
性別：女
職業 ：その他
不満 ：
仕事がみつからない
こえ ：（自由記入）
私は専業主婦ですが、昨年末からの派遣切りで主人は職を失いました。仕事を探し色々と面接を受けましたが、決まりませんでした。子供２人と妻が居るという事は会社の負担が増えるせいか不利になっているように思えます。
こんな時期ですから会社のほうも家族手当などが無い若い独身の人がいいのでしょう。
主人が働き出したアルバイト先の独身の方は今のお給料で普通に暮らせると話してるそうです。ですが、子供の居る私達は保険も無くその人達と同じ給料では到底暮らしてはいけません。
私が働こうにも保育園にも預けられないし本当に困ってます。
トライアル雇用など色々と援助策はありますが、もっと家庭を持っている人が仕事に就きやすい政策をどうかお願いします。
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