2019年4月3日(水)

「新３６協定知ってますか」

長時間労働根絶へ　全労連など宣伝

（写真）残業アンケートで対話する全労連・国民春闘の人たち＝１日夜、東京・新宿駅西口

　罰則付き残業上限など労働時間の新ルールが施行された１日夜、全労連・国民春闘共闘委員会は東京・ＪＲ新宿駅西口で、「職場から声をあげて労働時間を短縮させよう」と呼びかける「新３６（さぶろく）協定キャンペーン」の宣伝を行いました。

　マイクを握った全労連の黒澤幸一事務局次長は「新ルール施行を機に長時間労働をなくしていこう。労働組合に入って短縮させよう」と訴えました。

　プロジェクターを使って新ルールを解説した伊藤圭一労働法制局長は、「残業は最長で月１００時間未満まで許される不十分な内容だが、いつでも限界まで働かせていいものではない」と指摘。職場の労使で残業時間を決める「３６協定」をチェックし、労働組合で残業削減に取り組もうと呼びかけました。

　１時間の宣伝で３８人がアンケートに回答。３６協定を「知らない」「内容まで知らない」が６９％、新ルールを「知らない」「内容まで知らない」が７６％と圧倒的多数でした。過労死ラインの月８０時間以上の残業も１３％にのぼりました。

　自ら歩み寄ってアンケートに答えたグラフィックデザイナーの女性（２４）は、「以前の職場は、タイムカードもなく残業代も出なかった。電通から請け負った仕事で長時間労働が多かった。こういう職場をなくしてほしい」と話しました。