2015年6月27日(土)

米イケア最低賃金時給１４６７円へ

２年連続アップ　“離職率下げる”

（写真）米イケアの店舗＝２０１４年８月、コロラド州（洞口昇幸撮影）

　【ワシントン＝洞口昇幸】スウェーデンの世界最大手の家具チェーン、イケアの米国法人（米イケア、ペンシルベニア州コショホッケン）は２４日、来年１月から従業員の最低賃金の平均を時給１１・８７ドル（約１４６７円）に引き上げることを発表しました。従業員の生活向上や離職率をさらに低くすることを目的としています。

　米イケアの従業員の最低賃金の引き上げは２年連続。昨年６月にも最低賃金の引き上げを発表し、今年１月から従業員の最低賃金は、店舗がある地域の生活費水準に基づいて、時給額の平均を１０・７６ドルとしました。来年からは現行の最低賃金から１０・３％増となります。

　米紙ワシントン・ポスト２５日付によると、従業員１万５００人の約３２％が賃上げになります。

　インターネット紙ハフィントン・ポスト２４日付によると、米イケアのロブ・オルソン最高財務責任者は、今年１月からの最低賃金の引き上げで離職率が５％低下したことを明らかにしました。また、賃上げで従業員が長く職場にとどまることは、代わりの従業員の確保・教育の費用をより少なくすることにもなるとの見解を示しました。