■あなたの「声」も聞かせてください→ ■これまでによせられた「声」、アドバイス→
【１】
年齢 ：２２
性別：男
職業 ：アルバイト、パート
こえ ：
とあるスーパーで早朝５時〜９時の間で勤務をしていますが、平日は１人で、土、日、祝は２人で勤務しているのですが、その土、日、祝だけは１人はレジをして、もう１人がレジ以外の仕事を任されています。その内容とは、酎ハイの品出しや、搬送車の運ばれてきた商品の品出しを手伝ったりします。 早朝レジで雇って貰っているのにレジ以外の職務に携わるのはどうかと思うのですが、法律上どうなっているのでしょうか。又、最初に｢平日1人で勤務している｣と答えましたが≠`この件についても法律上どうなっているのでしょうか。
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【２】
年齢 ：３６
性別：男
職業 ：自営
不満 ：
学歴、性別で就職差別がある
こえ ：
私は農業（養豚経営）してますが、アメリカの干ばつ等で今月から飼料代が再び値上になりました。もしアメリカやオーストラリアからのトウモロコシや穀類の輸入がストップしたら、日本の畜産農家は潰れてしまいます！しかも農家の高齢化と減反政策、商工業優先で日本の食糧自給率は４０%切ってますが、自民・公明の与党政府は農業切捨て政策を続けてる気がします！
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【３】
年齢 ：２５
性別：女
職業 ：正社員
不満 ：
就職活動が忙しすぎる
残業代がでない
こえ ：
私の会社では残業は当たり前。もちろん残業代は出ません。 有給休暇もとれません。 私はまだ軽い方で、ひどい人は朝から夜まで半月以上勤務する人もいます。時給に換算すると３００円程度だとぼやく人も。 そんな会社だからか、同僚が鬱病になりました。辞めたいと言っても辞めさせてもらえず、鬱病になり通院している今でも辞めさせてもらってないようです。 以前監査が入り、一時的に残業代等が支払われましたがそれきりで、今ではまた元通り。上司からも、もう入らないからね、と念を押されました。 労働局（？）に駆け込む勇気もないので、ただただ耐える毎日です。
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【４】
年齢 ：３４
性別：男
職業 ：正社員
こえ ：
私は、ある大手製造業の会社に、正社員として勤務しています。私の職場には数年前から派遣社員、子会社社員が増えてきました。彼らは、我々正社員よりも安い給与で働いており、残業代カット、サービス残業もある、と聞いています。そんな彼らに対する、正社員の扱いは、業務上の、技術的の面倒なこと、大変なことを丸投げで押し付け、正社員は手配師のように振舞っています。このような扱いを続けた結果、正社員よりも、派遣、子会社の方が技術を身につけてしまい、正社員は、何でろくに仕事もこなせないのに高給なのか疑問だ、という結果になりました。かつては、新入社員が面倒、大変を安い給与で引き受ける立場だったのですが、ここ数年の間に、安直にクビを切れる人間にそれらを押し付けるようになりました。私は決して給与は高くないのですが、それよりも安い給与で働いていては、医療費も大変だろうし、養育費、家計も大変だし、まして、業務のレベルアップのための自己啓発など望むべくもないと思います。こんな歪んだ雇用形態を維持し続けていたら、間違いなく共倒れになると思います。ワーキングプア、ネットカフェ難民を、政府は見捨てたのでしょうか。同じ職場の仲間、という意識で彼らの身の上を考えると、非常につらいです。
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【５】
年齢 ：２８
性別：女
職業 ：アルバイト、パート
不満 ：
仕事がみつからない
こえ ：
今、二人の子供を保育園に預けて就職活動中です。保育園に子供を預けていても パート先が見つからず苦労しています。子供を育てやすい世の中にとか少子化をどうにかするとはいうけれどそれ以前に保育園に預けたとしても仕事が見つからない状態がでてきてしまっています。
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【６】
年齢 ：３６
性別：女
職業 ：就職活動中
不満 ：
仕事がみつからない
正社員になれない
給料が安い
社会保険に入れない
こえ ：
ジョブカフェ、フリーター対策が３５歳未満で、３５歳以上だと職業訓練も訓練後の就職先も無い。ヘルパーの資格も取りましたが、年配だと体力的にも厳しく、非正規雇用って低賃金の仕事ばかりです。ＩＴの資格を取って、生活できる高賃金の仕事に就く支援策が全く無いです。３５歳以上の非正規雇用者の支援、無収入や低賃金でも全員加入できる年金、保険制度を強く望みます。
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【７】
年齢 ：２３
性別：女
職業 ：正社員
不満 ：
残業代がでない
休日が少ない
こえ ：
私の会社の不満点。物理的に考えて、時間内では絶対に終わらない作業をさせられる。時間オーバー分は能力不足とされ、残業代は一切至急されない。拘束時間が長い。実質労働時間は８時間でも休憩が長かったり移動時間がかかり１５時間もの拘束。 出勤予定が前日の夜１０時間まで分からない。決まった休日があってもほとんど当日に出勤要請の連絡がくるので休日の予定が入れられなく、休みでも仕事の事が頭から離れない。 会社の都合で勤務地が代わり通勤に１日６時間もの時間を要する事がある。県外でも出張手当は一切無し。又、自家用車を使用するにも関わらず車両手当は一切至急されない為、２ヵ月に１度のオイル交換は実費。 若者は仕事が続かないと言われますが、この様な状況では基本的な生活もままならないと思います。 やはり若いからまだまだ遊びたいと言う気持ちもありますし、休日がきちんとあってプライベートも充実出来ないと、不満ばかりが募り仕事へ対する意欲が沸かないと思います。
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【８】
年齢 ：３５
性別：女
職業 ：就職活動中
不満 ：
仕事がみつからない
正社員になれない
給料が安い
社会保険に入れない
こえ ：
３月２５日の赤旗のキャノンの工場の実情を知り、地方自治体が補助金で誘致した企業は非正規雇用の便利な労働者を大量募集して搾取しているという事実に暗澹たる思いです。自分も昨年、地元自治体の誘致したコールセンターに就職した。準職員が実際はアルバイト待遇でシフト時間も会社に都合よく指定され安定した時間働けず低収入。補助金で時給に上乗せし時給１０００円は地元ではパートとしては高い時給ですが、安定した時間働けないのでは意味が無い。ハローワークの求人票はアルバイト契約という事実は分からず、モデル給という事で企業に誤魔化された。そのコールセンターは管理職も１年契約の契約社員でボーナスも無い。全国展開しても正社員は百数十人で１万人以上が非正規雇用。労働組合も非組織。キャノン工場と同じく１時間で５分休憩、２時間で１０分休憩できるが、ＰＣをログオフしたり、セキュリティーをくぐったり、電話を受ける人数を確保するため、休憩時間を取れる人数制限を厳しくし、実際５分休憩はトイレへ行って終わり、１０分休憩もトイレへ行って休憩室で飲み物を２，３分飲んで終了です。ＰＣ室内に飲み物、食べ物は持ち込めず、ペットボトルの飲み物を電話の合間に少しずつ口にするだけ。人数制限で休憩を許可されず、管理職が別の部署に行き、仕方なくトイレに行ってすぐ戻っても叱責される状況。下請けのコールセンターで親会社に１５分毎の電話を受ける人数で賃金が支払われるため、人間を機械のように時間管理し単純作業といってもノルマも架され、機械の奴隷でした。業務連絡に必要な朝礼１５分間も召集が始業１５分前にかかってるのに、時給には加算されません。この会社は学生バイトやダブルワークを奨励し、研修期間は労災にも雇用保険にも加入させてもらえませんでした。自治体はそれでも補助金を出して進出してもらって有り難い、企業も「田舎で大量採用してやってるんだ」と補助金をむさぼりながら奢っています。補助金を使って企業が進出しても非正規の不安定な仕事しか増えない。コールセンターの非正規雇用者は泣いています。
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【９】
年齢 ：３１
性別：男
職業 ：アルバイト、パート
不満 ：
仕事がみつからない
正社員になれない
給料が安い
こえ ：
これまでにも２度メールさせていただいております。もうどうしたら良いかわからないです。お先真っ暗です。 （会社名は伏せますが）今年度いっぱいで倒産し、大手に吸収合併という形になりました。僕は会社を辞めるつもりでこの二ヶ月あまり、就職活動をしていました。しかし全然うまくいかないです。ハローワークはもとより、エンジャパンなど大手の求人サイトも活用していましたが、なんか殆どが、職員の定着率の悪い会社であったり、扱いの酷さに耐えかねて退職していくような会社であったり、とても一ヶ月の生活が成り立たない給料しか払わない会社であったり、など散々でした。 今の業種は営業・販売職の部類に入るのですが、やれノルマだ・やれ数字だ、という具合に仕事がきつい上に、給料も安いし、まして正社員になったらあまり休めない、そんな世界だけに早く脱却したいです。結局のところ、営業・販売職は仕事がきつい上に給料も休日も少ないから、人が入ってもすぐ辞めていく。だから、その場しのぎの採用をしているのでしょう！「よほどの阿呆でなければ、誰でもよい。」みたいに。 来年度からの体制になると、数ヵ月後に吸収合併元の大手から正社員採用の面接がある、と言いますが、もし正社員になったらもう抜けるのは不可能になるので早いうちになんとかしたいです。かといって他の業種に転向しようとしても今度は「経験がないと正職員での採用は厳しい」と面接で言われる始末！！しかし、時給１０００円もないようなアルバイトでは生活が成り立たない！！だからといってこの年になって親の世話にはなりたくない！！ 仕事がきつい上に、一ヶ月生活していく分の給料しかない、ボーナスもろくに出ない、休みも少ない、正社員でそんな待遇かと思うと、この先何十年も営業・販売職にはいたくない！！ 恥ずかしい話ですが、これから先を考えるともう泣くしかありません！ 今の仕事も、辞めてもすぐに行く所があるわけではないので、この二ヶ月あまり歯を食いしばって、悔しさの中、我慢してやってきました。未だやる気満々でいる同僚に注意されながらも、生活の為と辛抱してきました。ですが、それももう限界です！！いっそ死んでしまえばどんなに楽だろうと考えることもあります。ですが、学生時代からの友人達や親兄弟を悲しませたくない、＜自分が青春時代を送った街にいつの日か帰りたい＞ という夢がある、その想いだけが僕を支えている状態です。 ですが、このような状況がこれ以上続くともうどうしようもなくなります！！
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【１０】
年齢 ：３０
性別：男
職業 ：派遣・契約社員
不満 ：
仕事がみつからない
正社員になれない
給料が安い
休日が少ない
こえ ：
結局、景気が良くなろうがあまり影響が無い。恩恵を受けられるのは新卒オンリー。経験をつめなかった人間は相変わらず門前払い。 結婚も出来ずに一人孤独に生きて死んでいくのだろう。仮に仕事が決まったとしてもすぐ結婚出来るというわけでもないし。なぜなら貯金が無いから。貯金にも時間がかかる。将来に希望なし。
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【１１】
年齢 ：２５
性別：女
職業 ：派遣・契約社員
不満 ：
仕事がみつからない
正社員になれない
こえ ：
私は派遣社員なので、年間数十万円も派遣会社にピンハネされています。 それが５０万なのか６０万なのかはわかりません。 でもとにかく、一般庶民にとっては莫大なお金です。 派遣会社の社長は人の金を吸い取って金持ちになり、勝ち組気取り。 私には、とてもまともなお金の稼ぎ方とは思えません。 国民はもっとこのことを知るべき。怒るべき。デモをやるべき！ 「うちはまともな派遣会社だから福利厚生はバッチリ」なんてほざいている社長もいますが、「でもそれはピンハネしたお金からやってるんでしょ？」と失笑してしまいます。 若者は、弱いものの味方をしてくれる党をきちんと見極めるべき！ 世の中をひっくり返してほしい。
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【１２】
性別：女
職業 ：派遣・契約社員
不満 ：
仕事がみつからない
学歴、性別で就職差別がある
給料が安い
こえ ：
派遣社員です。派遣会社に勤務先は健診センター勤務と聞かされ、初日に最寄りの駅に到着するなり「委託会社が入っており、そこへ派遣される形になる」といわれました。突然で訳も分からずそのまま職場へ。後になって委託会社と派遣会社との契約打ち切りで派遣会社をやむなく変えさせられ給料が下がる者や、派遣会社から病欠に後から有給を当てるのを拒まれる者、月２日までと制限される者など文書でのきちんとした通知もなく二重に苦しんでいます。その都度交渉してきましたが、双方共にごまかそうとする態度に憤慨しています。
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【１３】
年齢 ：３６
性別：女
職業 ：就職活動中
不満 ：
仕事がみつからない
学歴、性別で就職差別がある
正社員になれない
給料が安い
こえ ：
去年の夏まで、とある接客・販売業に携わっておりました。 ある日、お客から身に覚えのない苦情をつけられ、それを理由に解雇されました。支店長曰く｢実際≠`何があったにしても関係ない。お客さまの言う事が全て事実になる。｣と≠a あまりにも無茶苦茶な話。そんな事が通用するなら、法律の存在価値はない事に。また、これは立派な不当労働行為です。 過去に、クレームが理由で解雇された者は誰もいません。つまり、支店長は個人的な感情で解雇したのは明らか。 絶対許せない！殺したいくらいです。
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【１４】
年齢 ：３１
性別：女
職業 ：就職活動中
不満 ：
仕事がみつからない
学歴、性別で就職差別がある
正社員になれない
給料が安い
残業代がでない
休日が少ない
有給休暇がとれない
労働時間が長い
職場でいじめやセクハラがある
いつリストラされるか不安
こえ ：
ここ最近フリーター・ニート問題が取り上げられ、効果は別としていろいろと国が予算を投じてまで、あるいは大学側も何らかのアクションを起こしているのを見ると、むしろ今の学卒未就職はまだ恵まれているのではないかと錯覚してしまいます。もちろん、仕事が見つからない、労働環境を何とかして欲しいという願いは決して年齢に関係ないものだとは思いますが。 特に就職氷河期世代は（私もその一人です）就職活動に失敗して卒業後も仕事を探していても、あるのはとても自立などできそうもない待遇の正社員（それでも応募が集中していた）か、せめてアルバイトでも働きたいと思っても真っ当な職種のものはほとんどなく、やっと応募しようと思ったアルバイトにも応募が集中して不採用、という話もままありました。 卒業後やっと見つけたのは精神疾患で休職した教諭の代員としての高校常勤講師。それがきっかけで公立・私立問わず何校も、時には派遣社員やアルバイトも挟んで常勤講師や非常勤講師として勤務し、採用試験にも臨みましたが採用がなく、とんでもない競争率で八方塞がりという状態です。 そんな中どうにか専任に繋がる私立高校の常勤講師の職を手にしましたが、多い時は月１００時間を超えるサービス残業、度重なる休日出勤、職場環境の悪さから次々と退職者が出て来ることによる負担増、職場でのパワーハラスメントなどの悪条件が重なってパニック障害と鬱病を患い、退職に追い込まれました。さらに悪いことには雇用保険の加入もなかったため、失業保険も出ず、通院のための費用すら捻出が厳しい状況になり、病気で稼ぐ手段すら得られないものだから病院にも通えなくなってしまいました。 何とか病気の身体に鞭打って短期アルバイトをしているうちに、ある程度回復してきて、今仕事を探していますが、特に地方では本当に人間らしく働けるような場所がないです。あっても応募が集中して大部分があぶれてしまいます。 バブル崩壊以降、コストダウンのためと非正規雇用に頼っておいて、いざ団塊退職となるとその補充は新卒か経験者に求め、非正規雇用に押し込められてスキルを得るチャンスを奪われた氷河期世代は、歳だけ取った無能者と打ち捨てられてしまっている現状に憤りを感じます。自分勝手な企業の思惑に振り回された挙句、就職できないのは自己責任の問題として片付けられるのかと思うと、理不尽以外の何ものでもないです。
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【１５】
年齢 ：３３
性別：男
職業 ：派遣・契約社員
不満 ：
仕事がみつからない
正社員になれない
給料が安い
こえ ：
派遣社員制度が出来てから、溶接の技術を持っていても安い時給で働いてます。仕事内容は派遣社員の方が腕はいいのに……給料も見習いの時期と一緒ぐらいです。経験って何と、思う事がよくあります。これで、残業代なしになったら生活が出来ません。自民党は、会社＆お金持ちにやさしく、一般の人には本当に冷たいとわかりました。それでも自民党＆公明党を支持するみんなの神経が信じられません。国民がわかりやすく気がつくように説明してあげて下さい。応援しています。
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【１６】
年齢 ：２７
性別：男
職業 ：正社員
不満 ：
給料が安い
こえ ：
今の時代フリーターから正社員になる事が難しく、仮に社員になれたとしても安月給という事があります。もう少し社員になりやすく給料も上がるような世の中にして欲しいです
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【１７】
年齢 ：３７
性別：男
職業 ：派遣・契約社員
不満 ：
学歴、性別で就職差別がある
こえ ：
私は事務職希望で医療事務講座を学び資格も取得しましたが、事務以外の内勤力仕事のある部署に配属されてしまいました。性別で男性だからか現在のところまだ試用期間で該当しませんが、病院の業務委託職員なのに、男性職員夜勤や休日出勤あると聞きました。 業務委託と派遣同じだと思いますが、技術職でもないのに病院だからと男性ばかり代休あっても時間外の特殊勤務あるのは、私だけか疑問に感じました。私個人的には日勤の普通の病院事務しか考えていなかったので、とんでもない部署に配属されてしまい不安です。以前勤務していたＪＡ系の病院でも男性事務職宿直あり事務職や一般職当直の必要あるのでしょうか。医者看護師救急隊員だけでいいのではないでしょうか。私個人的には希望しない部署に配属されて特殊勤務やらされないか不安で嫌です。 男性職員でも女性と同じく日勤の事務に入れないのでしょうか。「男女雇用機会均等法」機能していないのが最も怒り感じます。
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【１８】
年齢 ：３６
性別：男
職業 ：派遣・契約社員
不満 ：
休日が少ない
こえ ：
契約社員として今年一月に入社し、週６日勤務、朝７時から夜は１０時近くまで働き、毎日上司に怒鳴られ先日うつ病と診断され休業の願い出をした翌日に次回更新はできない旨の通知書が届きました。病気の身であまりにひどい仕打ちだと憤りを感じますが、どうしてよいものかわからず苦しんでおります。
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【１９】
年齢 ：３１
性別：男
職業 ：その他
こえ ：
私は、大阪府に住む３１歳の男性です。 皆さんの声を読ませていただいた中で、「うつ病」を患っていらっしゃる方が多数目に付きました。 実は、私も２４歳のときにうつ病にかかり、以後、２７歳までの３年間闘病生活を余儀なくされた苦い経験を持っております。現在は完治し、普通に日常生活、社会生活を送っております。 先日には、府立の高等職業技術専門校（職業訓練校）を受験し、今は合否の結果を待っている状態です。 さて、私が当時うつ病で闘病生活を送っていたときのお話をさせていただきたいと思います。確かに定常的に倦怠感や意欲低下、疲労感、集中力低下、感情の起伏の上下などの症状があり、毎日生きているのが地獄で、辛い思いをしました。そして、何度か自殺を試みたこともありました。早朝の踏み切りに立ったり、歩道橋に登ったり、睡眠薬を持って山道に入ったりしました。でも、いざその時になると恐怖心と例えようのない寂しさと悲しさが沸いてきて、結局思いとどまる。こんなことの繰り返しでした。 症状が少しずつ回復して安定していく中で、考え方も変わってきました。「何で、こんな目にあわならあかんねん。こんなふざけた病気に一生振り回されてたまるか。絶対に完治したる。」という強い信念が芽生え、周囲の方々の助けもあって、様々な紆余曲折を経ましたが、何とか完治しました。その後、退職こそしましたが、福祉の仕事に携わり、短期の職業訓練も受け、資格もたくさん取得して現在にいたっております。 うつ病で苦しまれているみなさん。ズバリ一言いいます。「うつ病は時間がかかりますが、根気よく治療すれば必ず絶対治ります。」経験者の私が言っているのだから間違いありません。 だから、今はたっぷりと休養を取り、服薬をして治療に専念してください。そして、近い将来、完治して社会復帰された皆さんと仕事や地域活動など、何らかの形で関われることを楽しみにしております。
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【２０】
年齢 ：２２
性別：男
職業 ：その他
不満 ：
学歴、性別で就職差別がある
正社員になれない
給料が安い
有給休暇がとれない
社会保険に入れない
こえ ：
初めてメールします。 今、町の臨時職員として働いていますが、いろいろ不満があります １．職場内での「互助会費」を徴収されているのですが、これは雇用形態によって支払われません｡私は臨時垂d員なのですが身内が亡くなっても臨時だからと言う理由で一銭も支払われませんでした｡同じ垂d場の他の臨時職員は本人が入院しても一切支払われていません。弱い立場で支払わざるを得ない立場で、同じ金額を納めているのにとても不満です。 ２．採用される際、雇用日数や出勤時間などを伝えられず「行事によって変動する」程度のことしか告げられなかったのに変則の出勤時間が常態化している。 ３．正社員になれないのはいうまでもありません。 ４．有給休暇も取れません月に１５日勤務だからしょうがないのでしょうか 給料が年に１００万円未満です。悪徳な採用でだまして人件費を浮かして、浮かした分町費の運用が「健全」と言われるのに憤りを覚えます。
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【２１】
年齢 ：２５
性別：男
職業 ：(無記入)
不満 ：
仕事がみつからない
正社員になれない
こえ ：）
就職活動しているものです。 就職活動をして思うことは、「休日を増やしてほしい」「給料、賞与、昇給を上げて欲しい」ことです。 景気がよくなったというが、休日が少ないし、給料が１０万円台で賞与や昇給がないところもある。 そういうところを改善し、裁定賃金を決めて、国民の生活を安定するための法律を作っていただきたいです。 近年、ネットカフェで暮らし、日雇い労働で働く若者の多さにはびっくりしました。 それに、偽装請負で大変な問題があり訴えてるのに、自民党と公明党政府は無視、知らんぷり。 偽装請負の疑惑があるのに、経団連、経済諮問会議では合法化しようとし、反省すらありません。 そういうことをするなら、経団連、経済諮問会議は大企業向け、自民党、公明党よりの茶番の会議ですから解散してください。 小泉前総理は、規制緩和で正社員を減らし、非正社員を増やし、就職活動が苦しいのに「若者が就職できないのはやる気がない、能力がない」と決め付けてるが、自分たち政府が取った政策が失敗、矛盾してるのに国民に負担を押し付けるなんて、押し付けがましく、最低です。 安部総理にしても、そういうことがあるのに、経団連の人たちの顔を伺い、何も注意もせず、改善しないまま「美しい国」「底上げ戦略」といってる。 事務所問題、政治と金の問題を明らかにしないまま、これで「美しい国」でしょうか。 天下り、談合、教育タウンミーティングやらせ問題、事務所問題などの無駄遣いをするなら、雇用関係、年金の財源にまわしてください。 それと、企業献金、政党助成金の廃止をしてください。 景気がよくなったといいながら、銀行は手数料は取るし、利子が低い。国民に還元せずに、自民党などの政治家に献金するなんてもってのほか。 共産党さん、がんばってください。応援します。
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【２２】
年齢 ：３４
性別：男
職業 ：アルバイト、パート
不満 ：
給料が安い
こえ
たまーにこのＨＰを見ています。色々話したいと思います。以前働いていた所で辞める人間が多い所があり、半年もすれば同期がいなくなり、愚痴も凄く出ていました。新米社員の働きぶりを目にした人は「〇×さん過労死にならないかな」と心配していた人もいました。バイトから正規にする話もありましたが、誰一人なった者はいません。辞めるのが多いのや正規にならないのはここが条件がひどいからではないでしょうか？ここはリストラされ、リストラと言われた時は「あなたの命×ヶ月」と死の宣告みたいものでした。納得いかないと上に言ってもダメで仕方なく辞めました。この会社のＨＰに大卒１８万円その後正規にしますという求人がありました。これじゃ非正規と同じですね。失業しハローワークにお世話になり、そこの求人にたまーに求人広告同様、書いてあることと食い違うのがありました。未経験ＯＫとあっても面接や問合せで「何かの資格あってもなくても経験者」と返って来て、面接まで行けなく門前払いのこともありました。最初から経験者と言えと怒りを感じ、まるで詐欺にあったような感じです。面談にいき、約束の時間にいくら待っても来なかったり、感じが悪かったりの所もありましたが、面談に来る人も取引先同様お客さん。ここは人を大切にしないかと感じます｡今の所は1５人くらいいる所で働いています。そこの正規の人は、給料は時給で１０年いる人は１文もＵＰしてません。毎年泊まりの豪華な旅行があり、周りはいい顔しなく評判が悪いです。こんな馬鹿なことに使うなら給料を上げてほしいです。（｀◇´）ゞ共産党さんここに来た怒りと悲痛の声を多くの人に読んでもらうため、パンフや本にし出版して下さい。
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【２３】
職業 ：アルバイト、パート
こえ ：（自由記入）
請負のパート従業員です。 就業先の大手ホームセンター、正規雇用のパートは企業内の労働組合に加盟しているため、午前・午後の休憩時間も確保されており、残業もほとんどありません。 それに引き換え、私のような請負スタッフは昼休み以外に休憩なし、加えてホームセンターから指示される作業量が多いため、閉店時間（夜９時）までの残業を頻繁に強いられます。 朝の９時半に始業で、帰りは夜の９時過ぎ・・・、これがパートの仕事でしょうか？
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【２４】
年齢 ：２７
性別：男
職業 ：その他
不満 ：
正社員になれない
給料が安い
残業代がでない
こえ ：
ＪＴＢは添乗員を社員にしてください！給料安いので結婚できません。
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【２５】
年齢 ：３７
性別：男
職業 ：派遣・契約社員
不満 ：
学歴、性別で就職差別がある
こえ ：
私は事務職希望（元事務職だったので、大卒後事務職４年経験）で、「資格のある事務職」ならばと医療事務講座を受講し資格も取得しました。しかし就業は男性だからかは分からないが、力仕事関係業務です。講座修了後早めに就業させて頂いたので不満は言えない立場ですが、自分は力仕事作業員系が嫌で医療事務学んだのに、男性だからと力仕事関係業務では疑問に思います。このまま男性だからと事務職に就けないのではないかと不安です。男性差別しないでほしいです。何の為に事務資格取得したのか悲しくもなります。どうか一般的な職業での男女雇用機会均等法厳守させて下さい。パートでも事務職に復帰したいです。
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【２６】
性別：男
職業 ：正社員
不満 ：
給料が安い
休日が少ない
こえ ：
民間の障害者福祉施設で働いて１５年になります。ここ数年は毎年賃金は下がり、仕事は増え続けています。日常的、慢性的な人員不足で勤務時間内で業務を終えることができず、ｻｰﾋﾞｽ獅ルﾆも多くなっています。労組もあります。施設財政は、自立支援法の影響で大幅な減収となっています。そんな中ですが「権利だから」と、有給休暇を次々に取ったり、残業手当てが出ないからと、周囲が利用者の対応に追われていても定時に退勤するベテラン職員がいます。貴党の政策をきっちりと実践すると、そのような人が増えるのではないか、と心配です。どのようにお考えでしょうか？
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【２７】
年齢 ：２２
性別：男
職業 ：学生
不満 ：
給料が安い
こえ ：
携帯電話販売の仕事をしています。派遣の形態が複雑で不安になってしまいます。 派遣会社に登録している私は、携帯電話のショップに入って仕事をしていますが、『派遣先』とされているのは、このショップではなく、ソフトバンクです。 派遣会社、ソフトバンク、携帯ショップの３者に連絡しなければならないので、戸惑うことも多く、仕事ではどちらに従うべきか分かりません。 派遣で３者間の関係というのはありうるのでしょうか？ あと、派遣の友達がいます。将来にすごく不安を持っています。どうにかして元気になってほしいんです。共産党には幸せになれる働き方ができる環境が実現するように頑張ってほしいです。
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【２８】
年齢 ：３６
性別：男
職業 ：正社員
不満 ：
残業代がでない
休日が少ない
こえ ：
大阪で観光バスの運転手やってます 運転歴 ９年で年収５００万あります…が 年間休日６５日 労働時間はおよそ３４００時間 年収は人によって等級などがあり４００万前半の運転手も… このまま定年まで何人の運転手が働いていけるか… 先日の赤旗にも掲載がありましたが大きい会社はまだ条件はマシな方で 規制緩和後にできたバス会社などはかなりの劣悪な労働条件のようです 旅行会社の運賃切り下げと 我々を苦しめている規制緩和をやめること以外に 我々の労働条件は良くならない と思います。
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【２９】
年齢 ：３４
性別：男
職業 ：派遣・契約社員
不満 ：
給料が安い
こえ ：
今、大分のキャノンで請け負いで働いていますが２交代制（２２：３０〜７：３０､ １３：００〜２２：３０）で手取で１３万です。工場では請け負いたくさんの若者が真面目に低賃金で働いています。こんなんでいいんでしょうか？ こういう底辺の人々の声を聞いてくれてるのは共産党しかないと思うんです。頑張ってください。--------------------------------------------------------
【３０】
年齢 ：１９
性別：男
職業 ：正社員
不満 ：
給料が安い
残業代がでない
休日が少ない
こえ ：
早出残業や休日出勤の手当てが全くつかないんです。
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【３１】
年齢 ：３２
性別：男
職業 ：就職活動中
不満 ：
仕事がみつからない
正社員になれない
こえ ：
国は１０代や２０代には雇用の対策を取っています。また中高年にも同じです しかし、私のような３０代や４０代には対策はありません。これは不公平ではないでしょうか？職安に行ってもこの年代にはなんら対策やアドバイスもありません。
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【３２】
年齢 ：３３
性別：男
職業 ：派遣・契約社員
不満 ：
仕事がみつからない
正社員になれない
労働時間が長い
社会保険に入れない
職場でいじめやセクハラがある
こえ ：
私は３３歳で、独身男です。 今、派遣契約が切れ、次のところを 模索中です。全国にもこんなに 仲間の方がいらっしゃったと思ったら、涙が出てきました。 私、本気で辛かったんです。 私は一人っ子で長男です。 両親はどこでも６５歳になって働いてる 人は他にいないのではないでしょうか。 私は両親に真剣に申し訳なく思ってます。 私は最初６年余り地場機械産業に就職しました。 しかし、会社の経営難から残業代カット ボーナスカットという目にあいまして、 将来を真剣に考えて転職しました。 しかし、運悪く２社目が特定労働派遣の会社でした。 派遣先では、人権を無視され、馬車馬のように 使われ、最後にはうつ病になり退職しました。 それからは正社員のところを探せど、探せど、 一般労働派遣しかなく、時給で働いている有様です。 私の同級生はほとんど嫁さんを持ち、子供もいるのに 私はこの年になって仕事を苦しみ苦しみ探しているんです。 はっきりいって情けなくて。。。。 私だって、早く嫁を持ち、子供を授かり、幸せに暮らしたいです。 今、私は恋人すらいません。だって、派遣社員ぐらいやってて 女性に俺の胸に飛び込んでこい！なんて言えますか！ 私は小さい頃、いじめに遭い、その悔しさをばねに 熊本県内でも有数の進学校に行きました。 また、裕福でない家庭のことも考え、某ポリテクカッレッジにも 行きました。そこの寮でもいじめに遭い、辛い思いをしました。 派遣先でもパワハラに遭い、泣く思いを何度もしました。 両親からも責められ、はっきり言って生きてて辛くきついです！ なんで、一生懸命にやってる私が報われないのですか！ 私ははっきり言います。今まで自殺未遂３回やりました！ 私の気持ちなど国会議員の方などに分かりますか！ 国会の方たちはみんなおぼっちゃん育ちですからね。 貧乏家庭の気持ちなど分からないでしょうけど。 せめて日本共産党様だけにでも私のこの悲痛の胸のうちを 分かって頂いて、国会のオエラ議員特に自民党の議員 強いては安倍政権に届けて欲しい。 お願いします。このまま私が自殺したらこの国に殺されたと 思い、死にます。どうかお願いします。 これ以上、私ら若者を苦しめないで下さい！
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【３３】
年齢 ：３７
性別：男
職業 ：派遣・契約社員
不満 ：
正社員になれない
就職活動が忙しすぎる
残業代がでない
休日が少ない
こえ ：
今、契約社員として働いています。とは言っても派遣なんです。仕事を捜すのに本当疲れます。リストラされて半年以上も仕事がないまま過ごしました。家庭内は、ボロボロでした。電話、電気、ガス、水道が止まりふろなし生活を経験しました。収入が、無いのは本当辛いです。
仕事を探すのにもお金がかかります。借金は、増えてしまいました。今、破産しなければならない状況です。カード会社からの催促、訪問…お金がないから見通しがないからなんとも言えない。
職場での無視、いじめ…雑用係なんです。建築現場で監督なんですが、所長は、金の管理が仕事みたいで、さっぱり現場にも出ないし事務所に居っぱなし…事務所に戻れば怒鳴り散らすし、やる気がなかったら辞めてくれって私のことがすべてに於いて嫌いです。私も所長のこと嫌です。人の扱いっていうか、あんたねーとか、おまえなあーとか人に対する言い方がすごく腹立ちます。分からないことを聞いても◯◯に聞けと振られるし◯◯さんに聞いても相手にされない…本当に疲れるよ〜毎朝、起きると行きたくないんだ。馬鹿扱いされ、おまえじゃ分からないだろうから◯◯呼んでだって…今日、残業は６０時間までにしてくれなぁ…と言い残し帰りました。なんなのよー契約違反だ。 労災ももみ消しもあったし、辞めてもらいたいのはあんただよー
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【３４】
年齢 ：３６
性別：男
職業 ：自営
不満 ：
学歴、性別で就職差別がある
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こえ ：
定率減税廃止や国民健康保険税増額等、国民の税負担率が増えてる中で国会議員宿舎新建設や、議員会館改造が議案成立してる話を某テレビ番組で知りました！しかも娯楽施設完備で、一般人なら７０万円/月の家賃になるところが９.８万円/月で、しかも建設費は全て税金で、ってのには、到底納得出来ません！こんな予算計上する余裕があるのなら、国民に還元しろ！と言いたいです！
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５月２０日、東京・明治公園の若者の集会へ――勇気を出して声をあげよう
きちんと権利を主張することは大切なことです
