■あなたの「声」も聞かせてください→
年齢 ：２４
性別：女
職業 ：就職活動中
不満 ：
仕事がみつからない
学歴、性別で就職差別がある
正社員になれない
給料が安い
社会保険に入れない
職場でいじめやセクハラがある
こえ ：（自由記入）
私は、社会人になるまで政治に全く関心が有りませんでした。 自分が就職活動でこんなに苦労をするまでは･･･ 去年９月末までの約２年間、社会保険完備・有休休暇アリの好条件で長時間パートタイマーとして新規ＯＰから、某（ＧＭＳ）店舗で勤めていました。決して収入は多いとは言いがたかったですがね。 私が辞めた理由は、「職場環境」でした。それこそ、同僚（パート）同士での潰し合いや、それに伴うパワハラも受けて来ました。ここに書ききれないのが残念な位に。
私は、社会の科目は得意じゃなかった。ですが、これだけは１つハッキリ言える。今も、人は歴史を繰り返しているんだなって。 どの国にしても、国民から取れるだけ税（金）を取り上げて、結果…国が良くなった歴史なんて無かったと思います。 政治家の人達は、高学歴なハズなのに歴史を、後学として生かせない。 総理大臣が誰であろうと、日本は変わらないでしょう。国の代表を国民投票で決められない状況で、民主主義って言えるのか？疑問です。 フリーターを国が本気で支援するなら・・・ 国民全員が社会保険に強制加入する法律を作るだとか、企業に対してフリーター積極採用をした企業には税金を軽減する優遇処置を施行するとか、就職能力が引くい人には職業訓練（ポリテク）とは違うキチンと認可された専門学校・大学への学費を国が負担して奨励するだとか、もっと本気で対策を立てられるハズですよ！ アメリカの職業訓練コースがある短期大学は学費が安いです。日本もそういう部分は海外を見習うベキです。いつまで経っても日本は、閉鎖された国だと実感します。 税金問題でも、増税しなくてもホワイトカラーの公務員の給料減給・ボーナスカットや天下りの徹底廃止で、税金の無駄遣いが減るでしょう。公務員・政治家も低い生活レベルで質素な生活をして、やれるだけの努力と姿勢を国民に見せてから、増税の言葉を口にしても仕方無いと思います。軽々しく増税と言う、無神経な政治家には「除籍」をして貰いたい位です。 税金は国民のお金であって、政府の人達が楽をする為のお金じゃない！！ 社会保険庁の問題でも、人員が余り過ぎている結果が怠慢へと繋がったとしか思えません。民間では、人件費削減で従業員が少ない中、サービス残業など労働法違反を平気で押し通している会社が実在するんですよ。
現在、私は無職/就職活動中です。離職してから２ヶ月間経ちました。 求人広告を元に就職活動していますが、まだ決まりません。何故…？ 最近の求人広告は、何の業種でも派遣会社の広告が８割を占めています。広告を見て、派遣会社に面接を受けに行っても実際、広告の求人は締め切っていて、登録に行っても希望する仕事に応募すら出来ない。おまけに、通勤距離や職務経験などから、紹介可能な求人が無い場合が殆どです。 私は田舎の方に住んでいる為、車通勤しか出来ません。交通費支給の場合、どこの会社も通近距離が近い人を歓迎します。付け加えて、未経験とくれば「不採用」要因が大きくなる。 今までの職歴上、店での販売経験しか無く一般事務で即戦力となるようなＰＣスキルが無い。スクールへ行く学費も金銭的に余裕が無い。ここのサイトでも高すぎる日本の学費については掲載されていますがね。 自宅でＰＣの本を買って独学出来るか？と言えば、（近所の）世間体や就職活動する時に離職期間がマイナスとして受け止める会社が大半で、これも出来ない等…。 それに派遣に関わらず、求人募集していても本当に人手が足らなくて求人をしているのか？疑問に思える求人も中には多く感じます。採用側からしたら、人は欲しいけど即戦力になる人しか雇わない…と言うのが現状なんでしょうね。真剣に稼ぎたくて応募して、ワザワザ出向いて面接しに行く応募者に対して、無神経な採用担当者が多すぎる！ 受けに行く度に「不採用」バッカリ…。折角、やる気を出して「未経験者歓迎（ＯＫ）」とかの求人に、勇気を出して応募しても結局「不採用」。 働く気に成る成らないとか以前の問題ですよ。求人の広告会社も掲載料を貰って成り立っているんでしょうが、仕事を探している人の立場に立った求人広告を出しているのか？疑問です。 こんな状況で、明るい未来なんて…見れるはず無い。 今の若者には、やる気が無いとかって耳にしますが、やる気を奪っているのは社会じゃないんでしょうか？ 本当に平等な社会なら、お金に余裕の有る国民と、生活の苦しい国民を分裂させたのは、何ですか？ 金銭的に余裕が無ければ、何にしても学びに行く事すら出来ないんですよ。
私は政治家に訴えたい。 口だけなら誰でも言える。
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年齢 ：１８
性別：男
職業 ：アルバイト、パート
不満 ：
給料が安い
こえ ：（自由記入）
深夜手当が出なく、２２時から翌２時までも時給７８０円で仕事します。ちょっとひどいかと思います。
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性別：女
職業 ：派遣・契約社員
不満 ：
正社員になれない
給料が安い
こえ ：（自由記入）
１２年前、短大卒業と同じに入った今の会社。私の入社した年から女性一般職は契約社員採用でした。今同じ部署でペアを組んで働いている１期上の先輩は、最後の正社員採用で入っているので、１００％全く同じ仕事をしてますが、給料は私の２、５倍、各種手当、豪華な福利厚生ｅｔｃ。。私に劣っていることがあるなら諦めもつきますが、全く同じ仕事をしていて、私は１年入社が遅いだけ。。契約社員と言う身分を承知で入社したのだから仕方ありませんが、毎日会社に行くのが嫌になります。辞めても次など絶対ないし、この環境でずっと（もちろん退職金もありません。。）と思うと、途方に暮れてしまいます。正社員と同等の仕事をする人間は、正社員に変えなければならないことが法律ででも周知されない限り、私の鬱は晴れそうにありません。そしてもっと悲しかったのは、コネ入社した後輩（契約社員）が、いつのまにか正社員に変わっていたこと。そしてアパートの契約時、私の源泉徴収を見た不動産屋に「○○と同名の会社ですか？」と聞かれたことです（あまりの年収の低さに驚いたそう。ちなみに名を言えば誰もが知ってる一部上場企業です）こんなことは誰にも相談できず、このサイトを見つけ、思わず書き込んでしまいました。無礼をお許しください
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職業 ：アルバイト、パート
こえ ：（自由記入）
これまでの間、色々ありましたが、取りあえずは生活して行く為に前の会社に戻ることにしました。８月初めに直属の上司に、復帰したい旨を伝え、まだ連絡待ちです。昨年度いっぱいで倒産し、大手の傘下となったので、昨年度までとはシステムが違うため、時間がかかるとの事でした。
実際問題、社員や準社員、アルバイトが不足しているということですので、すぐにでも復帰を受けてくれれば、と思います。一体会社という所は何を考えているのか？片方で人手不足と言っておきながら・・・。
実は８月、そして今月と郵便局のアルバイトを、復帰できるまでの食いつなぎとしてやっていました。 僕が配属された班は勤める郵便局の中でも一番過酷な所であったそうです。素人同然の僕に対し、「配達にいつまでかかってんだ！」と毎日の圧力。誤配やミスをすればすぐに怒鳴られる。毎日が地獄でした。仕事の日は一日がため息と胃痛から始まりました。それでも生活の為と辛抱して、 班長や先輩達の説教にも耐えました。怒りや憎しみよりも自分が心底情けなくなり、泣きたかったですが涙も出ませんでした。もう枯れてしまったんですかね。 今月に入り、就職を口実にして退職届けを出しました。班長や先輩達もあれこれ要求はしなくなりましたが、これ以上いたらもう殺されていたでしょう。実際仕事で命の危険を感じたのは生まれて初めてでした。過労死とよく言いますが、その経過がわかったような気がしました。ある本務者の人が今月退職し、その少し前話してくれました。その人が言うには「この一年でどれだけの人が辞めて行ったかわからない。しかも殆どがぶっち辞めだった。君は運が悪かったよ。」と。
結局のところ、アルバイトに多くを求めるからそうなるのでしょうね。郵便局のお偉方や現場の班長や本務者の多くはそれがわからないんですかね？アルバイトと言えど、お金貰っている以上は仕事する義務は確かにありますよ。しかし月収にして１２万位しかないんですよ、ゆうメイトは！ ゆうメイト。♪みんな仲間だよ♪楽しく仕事しようよ♪みたいな名詞をつけて！インチキ宗教団体の謳い文句みたいですね！
求人誌・求人サイト・アデコを筆頭とする人材派遣会社・ハローワーク、みんないかがわしい何かにしかもう僕には見えません！だってそうでしょう！みんな生活の糧を得る為に、働いてお金を貰わないと飢え死にするから、自殺するか犯罪者になるしかなくなるから、冗談抜きで必死なんですよ！その気持ちを愚弄してるんですよ、こいつらは！日本の労働環境を劣悪なものにしているＡ級、いや特級戦犯でしょう！前回このサイトで「どういう人なら採用してもらえるのか！」と訴えていた方がおられましたが全く同感です！人事の皆さん、経営者の皆さん、お願いします、教えてください！どういう人なら合格なんですか？なんで求人広告に出鱈目ばかり書くんですか？なんで過去に裁判沙汰になっているような悪徳企業の求人を載せるんですか？なんで労働環境の改善をしないんですか？正職員を減らしてアルバイトを増やし、アルバイトに多くを求めるんですか？
最近総理の安部が辞めるそうです。結局単なるとんずらでしょう。その後に誰が総理になる？といって子供だましの茶番劇を演じて。 いい加減にしろ！！どれだけ国民をコケにすれば気が済むんだ！ お前らはやめたっていいよ！どうせ何代も前からの金や財産やら受け継いでるから。俺らはな、仕事できなきゃ死ぬしかないんだ！！月１４〜５ 万稼ぐのにみんなどれだけしんどい思いしてるかわかるか！！ 俺なんかな、この２ヶ月の間それすらない金を貰う為に、これから先のこと考えるたびに何回も自殺を考えたよ！ 生き地獄だよ！！
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年齢 ：３５
性別：男
職業 ：就職活動中
不満 ：
仕事がみつからない
正社員になれない
給料が安い
社会保険に入れない
こえ ：（自由記入）
ゆうメイト（郵便局のパート）で ３ヶ月の更新をしながら１年働き 昇給できると望みを持っていましたが １０月の民営化に伴い自分を含めパートが かなりリストラされる事になりました。 多くない収入も途絶え、健康、年金保険料を収められません。 公的に近い郵便局が民営化にされ多くの非正規雇用者 を雇った上、簡単にリストラするのは酷いです。 日雇い、人を使い捨てにする雇用を原則禁止 して下さい。
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こえ ：（自由記入）
先日電車に乗っていると、突然大変やせ細ったご老人が隣にお座りになり、「あめ玉、ありませんか？」と尋ねられました。手持ちに何もなかったので失礼に当たるかも知れないけどお金を渡そうかと思っていると、違う人から菓子パンを貰われ、とてもお腹がすいていらしたらしく、必死なご様子で召し上がって出て行かれました。ホームレスの方をお見かけするたびに胸が痛みますが、このような出来事は初めてで、大変驚きました。それと同時に、私自身、派遣先を不当に契約解除されたり、社会保険に入りにくい等、大変不安定な為に将来あのご老人のようになるのではと不安です。不安定雇用が増えると言う事は、若いうちはまだごまかしがきくかもしれませんが、社会保障から漏れる人も増え、それをまた現在の若者と将来の人が経済的な意味だけではなく治安悪化等の環境変化を含めて負担しなければならないと言う事を、初めて実感しました。共産党さんのご活躍を心よりお祈りしております。
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年齢 ：２７
性別：男
職業 ：アルバイト、パート
不満 ：
正社員になれない
職場でいじめやセクハラがある
こえ ：（自由記入）
あえてここで書かしていただきます。 堺市の中百舌鳥のスーパーに勤務していましたが、 数年前に前のスーパーから大手のＩに店舗改装をして営業をしている所で 働いていましたが、今現在の店長と以前の時からいるパートに相手のいいように働かされ、そのパートが機嫌が悪ければ他のパートに八つ当たりをしたりして自分は社員やリーダーでもないのにそこでの経験が長いだけで仕事をあまりしません。しかも店長の前だけでは猫をかぶったかのように働き、他の人も意見を言えば今度は自分がやられると思い意見しませんししかもその店長とパートは仕事でもないのにカラオケに一緒にいったり、他へ食事に行ったりしていうことです。 こういうことが許されていいのでしょうか、普通の神経ではないと思います。 私はその５９歳のパートに歯向かったとたん、辞めさせられました。 まぁあんな職場嫌ですし、普通は仲裁が入ってお互いの意見を聞くとは思いますが、パートの意見だけを聞いて、そのあと電話したら本日までで終わってと言われ、結局若い人間より、年寄りを戦力として考えている泉屋なのか、会社自体疑います。 何か第三者の人間にでも入っていただいて、この店舗の店長とパートの関係をバラしたい気持ちで一杯です。 なにかいい方法は無いですか？
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性別：男
職業 ：正社員
不満 ：
休日が少ない
こえ ：（自由記入）
私は今 出向と言う形で 親会社で働かせていただいてます。自分の勤務体制は１２時間勤務で朝７時から夜７時迄が朝番 夜勤は夜７時から朝７時迄の二交代勤務で 毎月の出勤日数が決められていて その日数に満たないと 残業から１日７時間として削られてしまいます おまけに 有休は全く使えなく 先日 子供が手術したので 有休を使いたいと申請したが 結局 残業から取り崩されてしまいました。親会社から 正社員になって欲しいと打診がありましたが その話も 親会社の工場長に止められてしまい 白紙になったようです 仕事は 親会社の社員より やっているし 仕事の内容も親会社の社員と全く同じなのに 親会社の社員は８時間勤務 俺は１２時間勤務 休日は日曜だけ 給料は親会社からではなく 自分の会社からいただいていますが 親会社の社員と同じ事 俺的にはそれ以上の仕事はしているのに 待遇が悪すぎると感じます 親会社に正社員として入って働きたいのですが 無理なのかな〜 ちなみに 出勤日数は ここ何か月かは 忙しく 残業から取り崩される事はないのですが何だか 法律に触れている様な気がするんですが…
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年齢 ：３８
性別：女
職業 ：就職活動中
不満 ：
仕事がみつからない
正社員になれない
給料が安い
職場でいじめやセクハラがある
こえ ：（自由記入）
派遣先にもセクハラ防止義務があるそうですが、取り合わない場合には、派遣会社にも責任があると最近知りました。派遣会社の営業責任者に連絡しても効果ありません。
派遣会社なんぞ全部潰さないと人心荒廃の世の中のままだと思う。大半の被害者がほったらかしである。
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年齢 ：１９
性別：女
職業 ：学生
こえ ：（自由記入）
私は女子大生です。この世の中、みんな口では男女平等というけれど、現実問題就職した後、給料や昇進に格差が生じるという話をよく耳にします。それを考えると将来のことが不安です。また、もし仕事をいったんやめたりでもしたらその後の正社員としての雇用はされず、フリーターになるしかないとしか思えない。恐ろしい世の中です。社会格差によるネット難民の増加など、この異常な世の中に人間の自分勝手さ、汚さを見せ付けられているような気がします。
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年齢 ：２８
性別：男
職業 ：その他
不満 ：
仕事がみつからない
正社員になれない
こえ ：（自由記入）
自分は知的障害を持ってます。 事情が在り、一回、遠方の場所でウィークリーマンションを借りながら仕事をし、生活をしましたが、いざ、家（アパート等の貸家）を借りると成ると、礼金・敷金・家賃・光熱費も普通の人と同じ並の様な形に成ると思い、無理だと言われました。 大家・地主に対しての障害者が借りる際の免除・優遇が出来る法律を是非とも考えて欲しい。
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性別：女
職業 ：派遣・契約社員
不満 ：
正社員になれない
こえ ：（自由記入）
私ではないのですが同じ職場で派遣で３年働いた女性全員がこの度会社にパートとして再受け入れされました。パート！？ 正社員じゃないの？
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年齢 ：３４
性別：男
職業 ：アルバイト、パート
こえ ：（自由記入）
前にここへ色々書き込みした者です。ハローワークの職員の態度が悪いと言う方の声がありましたね。私もこのような職員に出会い、求人表のわからないことを聞いたら嫌な顔をされました。色々言おうと思いましたが、激怒したら気分が悪くなるからやめました。求人カードからＰＣケンサクになり、ハローワークに来る人が少なくなったと感じますが…。７年前位にハローワークで、５０代の父親が７歳位の子供を連れて来ているのを目にした時は凄く泣けました。 。∞（Τ□Τ）∞。
今、年金のことで時々、紹介されています。国民年金の申請が通のに最低でも３ヶ月、下手すれば半年位。何故？（?_?）時間がかかるか不思議に感じます。ハローワークや社会保険事務所は、仕事探しや年金の相談に連日沢山の人が来ています。土曜や夕方にやっているのはごく一部で、仕事を持って休んで行くにはきつく厳しく、すべての所で土曜や夕方も開いてほしいですよね。うちの近所のハローワークは小さいですが、職場で行ったことのある人は「ここは小さいから他所へ行く」と話していた人もいました。市役所の中に求人コーナーのある所もありますが、外に出ず自分の所でさがせていいですよね。私の職場で耳にした話ですが、掃除のおばさんと周りの人との会話で「時給が５円でもＵＰしたらくらしがいくらか変わるね」又、別な人は「栃木はここ（会社）より時給がやすいよね」「ここでは車のローンが組めない」と零していた人もいました。その人の中には、ここだけじゃ食えないから夕方や休みに他所で仕事をしている人もいます。給料をＵＰするより豪華な旅行に使い、まるでどっかの役所のレベルと同じです。私の周りで残業と休日出勤や夜勤の多い人は、週給二日でも殆どが休日出勤で、家に戻るのが夜遅く、午前様も当たり前。休みは疲れて家に寝ています。大病院で看護士をやっていた人は、条件が厳しく公務員の看護士になった人もいます。定時にあがれない、中々休めない。休んだりすると嫌な顔かまぁよくても泣きつかれという感じです。家族や恋人との付き合いが出来なく、人間関係も悪くなり、結婚どころか家庭崩壊ですね。海外の人から「あなたは仕事と家庭（恋人）や健康のどっちが大切か」と聞かれたら、仕事と答えたらこの国の人は笑われ恥をかくでしょうね。おかしいことはおかしいと怒り（＼△／）、団結し闘う海外の人を見習ってほしいですよね。
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年齢 ：３０
性別：男
職業 ：就職活動中
不満 ：
仕事がみつからない
こえ ：（自由記入）
氷河期に大学を卒業しました。当時１社内定が決まっていたのですが、仮にも就職のための試験とはいえ、内定までの経緯が私にとって納得いかなっかたので辞退。当時のアルバイト先に勤めました。馴染みもあり家族経営的な小さな会社だったので仕事自体はよく分っており順調でしたが、金銭的にも時間的にも労働環境が悪いため３年後に転職。その後、職安経由の応募で未経験ながら採用となった会社では採用３か月後に契約に切り替えないかと勧められました。未経験で技能的にも周りより劣っていた私ははいと返事をせざるを得ませんでした。後日契約書にサインするまでわからなかったのですが、実は業務請負契約、当時２５歳だった私には突然出てきたこの文言の意味が十分に理解できず、署名押印してしまいました。普段顔を合わせることの無い総務部の管理職の方が書類を持ってきて署名と押印をお願いされた他、この契約をすることで生じるリスクなどの説明は一切ありませんでした。期間更新の契約社員と思っていたら、会社に通う個人事業主になりました。
それからは、ほとんど帰宅は深夜、休日も仕事、結果的には正社員の残業を減らすための身代わりのようなものでしかありません。出来高払いの明確な基準も用意されていなく、時間のかかる厄介な仕事も当然回って来ます。仕事上の過失があれば責任は自分持ちです。印刷関係だったのですが、こちらの過失で刷り直しなどすれば、会社から請求が来ます。私は訂正シール程度のミスで済んでいますが、そうでない人もいました。一括・分割で補償、または単価引き下げということになっていましたが、個人の信用保証力を超えるような金額が動く仕事も管理職の方は平気で回してきます。昨年、予告無く単価を１/３カットされ、単価の引き上げ受注案件の見直しなどの要望を書面による返答でお願いしましたが、口頭でのみの返答しかなく、要望は受け容れられませんでした。私は会社を去りました。これは正しかったと思っています。
その後、就職活動を始めましたが、経験者募集であっても未だに学歴と職歴の不一致や個人事業主だったことについて面接時に質問が集中し、本題である仕事の話もまともにできません。現在、いくつか資格を取得して説得力をつけてから面接に望もうとしているため、就職活動は中断しています。来年から活動を再開しますが、また同じようなことにならないかとても心配です。２１、２２歳の頃の自分の判断がある意味では間違っていたのですが、そのことがこんなにも尾を引くとは思いませんでした。新卒で失敗したらもうお終いなんでしょうか？ 自分よりも上の階層の人の土俵とルールで言われるままに仕事を続けるしかないのでしょうか？ 加えて同じような立場の方と情報を交換するような機会がありません。皆さん、できることなら口にしたくないですからね…。このままでは先細りの状況が待っていることは目に見えています。
請負の話に戻ってしまいますが、ここ最近はそうはないものの、請負先の会社では氷河期世代の一般の正社員の方も管理職の方も大勢退職していきました。もしも私が管理職や一般社員であっても、自分の身を守るために請負に面倒なことは預けて、残業をせず、粗利の多い仕事をやっていくしかないでしょう。会社に入れば誰でもそうなります。上の者に怒られるということは、自分の身を危険にするといういうことですから…。いきなり結論に飛躍しますが、企業活動にモラルは期待できないということは、毎日のニュースで明らかです。つまり世の中の仕組み＝法律を変えるしかないと私は思っています。仕事に就けずに立ち止まっている私の責任は大部分私にあることは認めますが、責任の一端は社会にもあると思うのです。自分を守るためには最低限のラインを超えてまで他人から奪わなくてはならない、そのためには差別化をしなくてはいけない。そんな無意識下での線引きがあるように思えてなりません。
乱筆乱文失礼しました。 参院選で若年層などの労働環境について取り上げている党がこちらしかなくショックでした。前回は自民党を弱めるために旧自民党だらけの民主党に票を入れてしまいましたが、決して民主党は本命ではありません。ご活躍期待しております。
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年齢 ：２３
性別：女
職業 ：正社員
不満 ：
給料が安い
残業代がでない
有給休暇がとれない
労働時間が長い
こえ ：（自由記入）
物流センターにアルバイトから入社後、一年で正社員になりました。今年で２年半くらいになるのですが、残業代が一切支払われません 雇用契約書もないし、就労規則もなく、給料明細も毎月出してくれません 私が入って２ヶ月で作業場の先輩が辞めてしまい、去年の春には課長、部長共にセンタートップが辞めてしまいました。それから倉庫作業の人達が入れ替わり立ち代りで全く定着してくれず、センターにトップも置いてくれず、何とか皆で仕事を回している状態です。出荷作業の他に各部署、事務、倉庫作業、作業場の人達が各々で営業の人達と出荷予定組みをしています。 突発の仕事が多い上に、工場で作られた商品の不良のせいで更に突発の仕事が入り、残業をしなければ仕事が間に合いません。それでも今年の春にセンター全体の給料を上げたのだからと専務は残業代に関しては一切聞いてくれません。人員を増やす事には同意を得、現在募集中ですが、人が中々来てくれません。 来たとしても３ヶ月で皆辞めてしまいます。 職場の環境をよくして欲しいと話し合いの場を作ろうとしても、専務は応じてくれません。 この後はいきなり専務と社長と営業との合同会議で、今から逃げ出してしまいたいです。 労働組合に連絡して、話をしに行こうとしたのですがセンターの人に止められてしまいました。これから先、今の給料と労働時間では楽しく生活をする事ができません。 先行きが不安で不安で、先日は職場に行って直ぐに涙が出てきて、仕事が手につかず早退してしまいました。 仕事はしていきたいのですが、今までの二年間を振り返るととても耐えられそうにありません 専務は絶対に残業代は払わないといっています。 本社との会議に今から胸が締め付けられてとても仕事が苦痛です。
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年齢 ：３３
性別：男
職業 ：就職活動中
不満 ：
仕事がみつからない
学歴、性別で就職差別がある
正社員になれない
社会保険に入れない
こえ ：（自由記入）
６月エンドに派遣契約終了以来、仕事につけません。 このところ、企業不信に陥って。。。 企業は面接時にはなんかあたかも決まったような セリフを言ったりします。 また私の経歴見て、「うん、問題ないんじゃない」みたいな。 （だったら、雇えよ！！） しかし、数日後、履歴書が帰ってきたり、 派遣なら「○○さん、ご期待に添えませんでした」の電話。 派遣会社には数社登録してます。 しかし、この派遣会社がまた、頭に来る！！ 携帯電話がなったと期待したら 某Ｔ社は「○○さん、今、お仕事されてますか？？」 「状況確認の電話でした。なんかまたいい案件 あったらご紹介します」 某Ｍ社も同じ。完全に営業資料にされている。 モノ扱いされている！！ また某ＡＳ社は派遣の営業マンは恐らく上から 相当言われてるんでしょう。ちょっとイライラ したような感じで半分脅迫気味に電話してきます。 まるでウチに黙ってくりゃいいんだよ、みたいに。 ハローワーク紹介の正社員で応募したところも ３件あるんですが、もう発送して１週間たとうと してるのに何の応答もなし。 企業は完全に我々、若者をバカにしてますよ！！ 私はなんとか就職決めたくて、 今度、面接行くときは堂々とこれこれを設計してました 知識も豊富ですと言えるようにコツコツですが 努力してます。それしか方法はありません。 焦る気持ちは計り知れない。。。 しかし、まずは自分のスキル不足を解消するためにも 頑張るしかないかなあと思っています。 私、思うのですが、企業はどうも過剰能力を要求しすぎじゃないかと。 そんな能力ある人、いたら誰も好きでプータローしませんよ。 じゃあ、なんですか？？一流大学出て、大学院出て博士号持って 一流企業でやった経験ある人を企業は求めてるんですか？？ それだったらバカじゃないの？？と言いたい！！ そんな人材いるなら、その人は第一、職探しなんてしてませんよ！！ 日本の企業は今、明らかにおかしい！！ 昨日、安倍首相がお辞めになりました。首相は無責任と 一部の人は言いますが、私は、首相は自民党に踊らされて いたのでは。また、アメリカの圧力と板ばさみにあって 体調崩されて、半分かわいそうな気もします。 まあ、もう自民党は完全に崩壊してますね。天罰でしょ。。 野党が政権やったが、よっぽどいい！！ 今度、総理に誰がなるか知りませんが、少しは生活困窮者に 目を向けて欲しい！！いや、かなり、向けて欲しい！！ 国民ほとんどの人は限界と思います。 共産党さん、一日も早く、国民が笑顔で暮らせる日本を 建設できるように、頑張って下さい！！期待しています！！
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年齢 ：(無記入)
性別：(無記入)
こえ ：（自由記入）
職場にキャリアの長い女性いわゆるお局さんがいます。彼女と私の年の差は１５歳。それでも会社だけでいいからうまくやっていきたいと思った。いつも愛想良くして必死で話しかけたり…しかし日に日にエスカレートするイジメに死にたくなります。最近は笑うこともあまりなくなって。会社では一日中下向きっぱなし。しかも仕事も何ももらってなくて地獄。彼女は私にだけ酷い態度です。顔も声も別人。話しかけても言葉は返ってこないしひどいときは挨拶も返ってこない。わざと見せつけるように物に当たる（大きな音や乱雑なやり方で）私のすべてを否定する。存在無視。仕事を与えない。何かできる仕事教えてくださいとか私手伝いますなどと言えば最後まで言わせないくらいの即答で「ない!!」や「いいから向こう行って」との言葉が勢いよく返ってくる。ペットボトルのお茶を飲むのは下品で相手に失礼と批判。しかし私以外の人には顔も声もしゃべり方も全くの別人。猛獣と子猫です。会社…行きたくない。。生きてて楽しいことなんてこの先あるのかなぁ??いきるとか…死ぬとか…何なんだろう??死んで迷惑をかけるのは嫌だケドこんな気持ちで将来を悲観して生きてくのも辛いよ。政治と金とか社会も汚い。世の中汚い。こんな世界で…この先幸せなんてあるのかなぁ??希望も消えてしまう。
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年齢 ：３３
性別：男
職業 ：就職活動中
不満 ：
仕事がみつからない
学歴、性別で就職差別がある
正社員になれない
就職活動が忙しすぎる
休日が少ない
有給休暇がとれない
労働時間が長い
職場でいじめやセクハラがある
いつリストラされるか不安
こえ ：（自由記入）
今年も後半になりましたが、失業してから６年と４ヶ月ですが未だに仕事が見つかりません。それどころか、現時点では求人の方も相当減っているだけに、更に深刻な状況に陥っています。 ２月から５月にかけて、請負会社の何社かに登録をしていました。しかし、「良い場所が生じましたら必ず御連絡致します。」と言う事でしたが、求人不足が生じているのか正に音信不通と言う状況だったので、遂に登録を止めました。 いくら待っていても何時迄かかるか分かりませんので、県外での就職も考えている段階です。地元では見つかると言う保証がないからと言うのか最早それしか方法がないからです。 昔の様に星の数程沢山あった求人も最近ではパートや派遣社員等と言った「非正規雇用」しかありません。 失業率が３％前後になっても厳しいのには変わりありません。 きっと、「雇用破壊」は知らない間に起きているかも知れませんしね。 なるだけ、仕事を求めている人全員が正社員として就職可能な社会を目指さなければいけないと思いますがどうでしょうか？。
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年齢 ：３６
性別：男
職業 ：派遣・契約社員
不満 ：
仕事がみつからない
休日が少ない
こえ ：（自由記入）
二年前に友人の紹介で無理矢理ｾﾒﾝﾄ会社の運送屋に入ってしまいました。ＩＳＯ９００１も取得してるのに大型ﾄﾗｯｸを個人で買わされて昼夜朝昼と…売上からは親に７%運送に５％。社会保険と源泉徴収の兼合いから二カ所の払いになって青色申告を一箇所からの収入としてました。先月に精神的におかしくなり辞めました。こんな会社が存在していいのでしょうか？
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年齢 ：３５
性別：男
職業 ：派遣・契約社員
こえ ：（自由記入）
残業は１日１６時間まで許されていると言い、おかしいと言うと使い辛いと吐き捨てられました。
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年齢 ：２８
性別：男
不満 ：
仕事がみつからない
学歴、性別で就職差別がある
正社員になれない
給料が安い
職場でいじめやセクハラがある
こえ ：（自由記入）
病歴があり、その病気の症状が出ると仕事どころではなくなってしまう。その痛み等にたえて頑張ることは出来るが、明らかに効率が低下してしまう。そのため自分に合った職を模索しているが中々見つかりません。 退院したあとの方が症状が重く、そういった人間が就ける職等が中々無いことが問題だと思います。
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年齢 ：３１
性別：男
職業 ：正社員
不満 ：
給料が安い
こえ ：（自由記入）
全てにおいて上司が勝手に決める。 某企業の子会社勤務です。親会社からの受託業務では何かがあると我々に全く否が無くても責任を押し付けられる。 説明が無く、拘束時間や業務内容がコロコロ変わる。 親会社と子会社の関係で、馴れ合いで決めている。
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年齢 ：３１
性別：女
不満 ：
仕事がみつからない
学歴、性別で就職差別がある
正社員になれない
給料が安い
残業代がでない
休日が少ない
有給休暇がとれない
労働時間が長い
職場でいじめやセクハラがある
いつリストラされるか不安
こえ ：（自由記入）
現在専業主婦で子育てしている者だが、是非言わせてほしい。 誰かの扶養に入らなければ絶対に生活出来ないほど安〜い給料を堂々と求人媒体に提示している企業。良心が痛まないのだろうか？人を募るなら最低でも「一人暮らし」と「結婚や老後など将来の為の貯金」の両方が出来るだけの給料を出してほしい。人件費が経営を圧迫しそうでどうしても給料を出せないというなら最初から求人など出さないでほしい。恐ろしいくらい安い給料で残業代も出さずに人をこき使い、あまつさえ「人件費をもっともっと下げたい、下げよう」などと言ってくる企業は、必ずと言っていいほど社内の人間関係が芳しくなく、弱い者いじめが日常茶飯事で、その上社内における給料格差も大きいんですよ。
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年齢 ：２７
性別：男
職業 ：アルバイト、パート
不満 ：
給料が安い
こえ ：（自由記入）
これと言った不満はありません。でも、社長が特定の社員に対して、対応が時折ものすごくひどく見えてしまうことがあります。ちょっと冗談にも程があるんじゃないかと思うことがあります。また、残業代の確認（欲しいと言った訳ではなく）をしただけで、ろくに仕事も出来ないくせにと一方的に言われた。また、そのことから、今まで日給制だったけど文句を言うなら時給制にしてもいいんだぞと脅しをかけられた。基本的にはいい人だから、なんとも言えない。実際に残業代が払われなかったこともないし。
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性別：男
職業 ：アルバイト、パート
不満 ：
給料が安い
こえ ：（自由記入）
日雇い派遣で生計を立てながら生活してます。 市税や国民健康保険税を支払えず！家賃も２ヶ月滞納してますから、いつ退去になるのか判りません。 日雇い派遣ですから、社会福祉協議会でも協力は厳しいでした。
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年齢 ：３４
性別：男
職業 ：正社員
不満 ：
給料が安い
残業代がでない
こえ ：（自由記入）
いつも、会社の人に『やめろ！』とか『もう、帰ってもいい！』を耳にタコができるほど言われます。 サービス残業は許せないです。 厳しく取り締まってほしいです。 前の会社はきちんと割り増し賃金があったが、今の会社で時間外手当てが一律（１５０００円）なんです。 これはどうも可笑しいです。 給料明細に残業時間が書いてないのです。 それで、地域労組に相談して明細を見せると、『サービス残業ですよ』と言われました。 近くに転職してもいいところがありません。
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年齢 ：２８
性別：女
職業 ：アルバイト、パート
不満 ：
(無記入)
こえ ：（自由記入）
最近のコンビニはいろいろと仕事が増え、時給が６００円台なのはおかしい。（福岡県民です。） それ以外の仕事でも飲食店などは６００円台の所が多い。 就職難の今、アルバイトやパートで生計をたてている人も少なくありません。なので最低賃金が６００円台というのはおかしいと思います。
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年齢 ：２６
性別：男
職業 ：就職活動中
不満 ：
仕事がみつからない
正社員になれない
こえ ：（自由記入）
就職活動をしているものです。 何社か受けていますが、内定をもらえません。 受けようと思っても、給料が安い、休日が少ない、交通費がないとか色々あって、受験するところが余りありません。 自民党、公明党の安倍内閣の政府は景気がよくなった、雇用が増えたと言うけど、実態が違います。 正社員は減り、非正社員が増え、不安定な仕事が増えたのは事実です。 たとえば、派遣、請負の求人が増え、正社員でも月給制ではなく、日給制・時給制という求人もあります。 労働法、派遣の法案を出した責任は政府にあります。 それを国民に責任を押し付けるのは、卑怯で無責任です。 どれだけ、人件費を削減し利益を作ろうというのは見え見えです。 業績が苦しい中小企業は大変ですが、ボロ儲けの大企業は給料を上げ、正社員を沢山採用すべきです。 政治と金、事務所費問題で騒がれている今、企業献金、政党助成金は廃止すべきです。 大企業、経団連の政策の言いなりをいつまで、自民党などの政治家は続けるのでしょうか。 ホワイトカラー、残業代なし、大企業減税、庶民には大増税などを押し付けてます。 国民、労働者をばかにしてます。 政治と金、事務所費問題で騒がれている自民党、公明党、安倍内閣は、国民には自己責任と言って馬鹿にしてますが、無責任なことをしているのにこういう事を言ってると、呆れます。 日本共産党さん、がんばってください。
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年齢 ：３３
性別：女
職業 ：アルバイト、パート
不満 ：
仕事がみつからない
正社員になれない
こえ ：（自由記入）
私は大卒時に就職難だったこともあり、地方の市役所の非常勤をしていました。ただし５年の雇い止めがあって先日やめました。それからはアルバイトをしていますが、その市の公務員になりたいため問い合わせたところ民間での職歴がないから経験者採用試験はうけられないとのこと。５年勤めたのに非常勤は公務員経験に含まれるからだめだそうです。国家公務員では再チャレンジ試験を導入してくれましたが、自分のような女性や地元に貢献したい人には地方公務員の再チャレンジこそやってほしいことです。民間での非正社員のことが問題になっていますが、公務員の臨時や非常勤の扱いは法律のすきまにあってもっとひどいことを知ってほしいです。非常勤から正規職員へ努力すればなれる試験制度をぜひ作ってほしい！特に地方には職がないのでお願いします。
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年齢 ：３１
性別：男
職業 ：その他
不満 ：
仕事がみつからない
学歴、性別で就職差別がある
こえ ：（自由記入）
私は、ハローワークを通じて仕事探しをしています。 しかし、紹介を受ける時も紹介・採用面接の時も、就職差別があります。 ?ハローワークで仕事を探す時、求人票には性別にかかる表記はできません。ところが、相も変わらず「女性希望」と主張してくる求人者が後を絶ちません。この主張は、男女雇用機会均等法第５条に違反しています。しかし、ハローワークの職業相談窓口に座る事務官は、それを是正させようとするどころか、違反を漫然と見逃すだけにとどまらず、それを幇助し、記載を誤導するありさまです。「女性が現在就労している」という事実と求人者が「女性を希望している」「女性のみを対象としている」という意思は全く異なるものです。それにもかかわらず、ハローワークの事務官は「女性が現在就労している」という記載を平然と誤導しているのです。しかもこれは私の面前で行われました。法治行政を謳っていながら、事務官が平然と違法行為を黙認しているのです。これでは求職者がまともな仕事を見つけることはません。まさに「公共職業安定所」ならぬ「公共職業妨害所」です。 求人者にも悪質な者が多数います。紹介・採用面接までの間は何も言っていなかったにもかかわらず、採否決定の段階になって「女性を採用したい」という理由で不採用になったこともあります。こういう対応にはこの上ない強い怒りを覚えます。 ?採用面接における人権侵害も相変わらず多いです。平成１１年労働省告示第１４１号に抵触する質疑を発する求人者は未だに存在します。私のケースで言えば、７月８月の２か月間で６件採用面接を受けて、実に４件もありました。質疑されたのは、 ・同居家族の構成や職業にかかる質疑 ・結婚予定の有無 ・信仰宗教の有無 ・労働組合との関与の有無 についてでした。
途中の過程や理由付けが不当なのに、どうして正当な結論が導き出せるのでしょうか。
こういったことが続けば求職意欲も減退喪失しますし、就労意欲さえ出なくなってしまうのではないで
しょうか。
ハッキリ申し上げますと、人を呼びつけておいて、口舌の刃で他人を斬り捨て、面白半分に人を晒し者扱いにしていることと同じ事です。このような人権を踏みにじる行為は絶対に許されるべきものではありません。
私は、個別具体的にはハローワークへ上申し、また地方法務局人権擁護課に対する指導啓発を求める申告もしています。労働局に上申書を提出したこともありました。今後近いうちに労働局に再上申すると
ともに、今月中に厚生労働大臣に上申書を提出する方針です。
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年齢 ：１７
性別：男
職業 ：その他
不満 ：
給料が安い
いつリストラされるか不安
こえ ：（自由記入）
給料と言うより工賃が安いです。僕は北海道は石狩市にある就労移行援助室に通ってますが障害者虐殺（自立支援）法のせいで工賃が安いです。本当に安いです。親からお金をかっぱらざるを得ない状況です。僕は２.３年後に就職先が決まるという希望を持っている一方で、このままだとどっちみち２.３年で解雇（不当）されると思ってます。
どうせならイラン革命のような革命がおきて反米、反中、反ロ、反韓政権が出来て経団連を粛清してほしいと思ってます。でその一方で良心的企業が増えてほしいと思ってます。
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年齢 ：３３
性別：男
職業 ：就職活動中
不満 ：
仕事がみつからない
学歴、性別で就職差別がある
正社員になれない
社会保険に入れない
職場でいじめやセクハラがある
こえ ：（自由記入）
皆さん、聞いてください。 私は６月３０日付で派遣会社を切られました。 その後、ある企業に内定は取りました。 しかし、その企業は残念なことに東京○○ンの 下請け企業でした。面接官は面接時にうちは １００％請負ですからと言いました。 それで、内定のしらせの電話のときに 「東京○○ン」の面談を受けて欲しいと言われました。 私はここでおかしい、偽装請負だと気づいたのですが、 とにかく収入源を確保するために「分かりました」と 条件を飲みました。しかし、面談を散々、２ヶ月も 待たされ、挙句の果てには「今回の内定はなかった ことに」とメールで来てました。信じられない！！ これは刑事訴訟ものでしょう。どうですか？共産党さん。
次に私はある派遣会社から「○○さんにぴったりな 仕事がありましたから面談行きませんか？」と言われ その際、「正規の道もありえますよ」とか言われました。 また、面談時に派遣先の企業さんの担当に 「素晴らしい人材ですね。明日からでもお願いしたい」 と言われ、私はやっと仕事を勝ち取ったと思いました。 しかし、後日、派遣会社から「すみません。他にとられました」 私は失望しました。。。泣きまくりました。 そして、なんとか立ち直り、また、ある会社に面談に いきました。そこで熱く２時間も面談していただき、 （駐車場代８００円返せ！！） 来ていただくなら、９月１０日からですね。。。と言われました。 しかし、面談３日後、「履歴書が返送されてきました」 僕はもう誰も信じられなくなり、昨日、自殺未遂で首吊りを やりました。親に見つかり必死で止められました。 今、うつをこらえながら、必死でカキコしてます。
もう企業は信じられない。。。企業の幹部などは人間じゃない。 鬼畜だ！！鬼畜企業！！鬼畜財界！！鬼畜自民党！！ 私は就職したらだめなんですか？？ 鬼畜企業の幹部！！人を遊び道具にするのもいい加減にしろ！！ 鬼畜自民党！！さっさと解散衆議院やれ！！ 俺は本気で自殺するぞ！！自殺したら若い皆さん、俺の 無念をきっと晴らしてください。 あなたたちが私一人の命で幸せになれるなら自決してやる！！
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年齢 ：３４
性別：男
職業 ：正社員
不満 ：
休日が少ない
こえ ：（自由記入）
（株）Ｙの子会社（株）Ｙセールスが運営する茨城県のカー用品店を、仙台の（株）Ｈが買収してます。買収される店舗の従業員はＹセールスからＨに転籍になりＹセールスは退職となります。
Ｙセールスは有給休暇が残っている人の有給休暇買い取りをしてます。これは違法です。（普段、体調不良で休んでも有給休暇を使わせてくれない）しかも有給休暇が３０日残っていても買い取り日数は２１日までしか買い取ってくれません。そんなことが許されるでしょうか？ 共産党は労働者の味方だと思ってます。Ｙというと東証一部上場企業です。いわば大企業です。その子会社がこのように労働者を蹂躙してます。お願いします。助けて下さい。Ｙグループの悪事を世間に暴露して下さい。
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年齢 ：３５
性別：男
職業 ：正社員
不満 ：
休日が少ない
こえ ：（自由記入）
私はカー用品○○の店で働いてます 閉店時間になってもお客がいれば店が閉められません 昼食中にお客がきたら昼休みは中止になってしまいます。年末は作業が忙しくて昼食がとれないこともあります。病欠でも有給休暇はくれません。
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年齢 ：３０
性別：男
職業 ：アルバイト、パート
不満 ：
仕事がみつからない
正社員になれない
給料が安い
こえ ：（自由記入）
６年半コンビニで働いてます。でも今年５月からオーナー（店長）が代わって、働き方が代わりました。基本の勤務時間は、ＡＭ６時半からＡＭ１０時までなのですが、終わりが１１時・１２時・ＰＭ１時までとバラバラな上、１番酷い日は、ＰＭ１時まで働いた後、当日ＰＭ５時からＰＭ７時まで出てくれと当日言われ、出た日もありました。（日数では２３日）それで９万円の給料でした。しかも月末締めの翌月１５日給料日なので、５月はもらえませんでした。前のオーナーは２０締めの２５日給料日だったので、辛かったのです。給料計算も面倒臭い。時給を１分単位で計算し＜＠〇〇〇円＊〇〇〇分＞と明細書に書いてあります。
６月はＰＭ１時までとＡＭ１０時までで２４日で８万円弱、７月は勝手に時間を３０分短くされて、５万円弱になりました。 しかも９月は店の都合で２週間も休まざるを得なくなりました。その場合保証してくれると聴きましたが、保証なんてあるのか判りません。おまけにオーナーは尻を叩かないとギリギリまでシフト組まないし、組んでも１週間分しか組まないんです。同僚の従業員は予定が組めないんです。
性格もあるんだけど、コンビニに見切りつけて正社員や新しい仕事見つけようとは思ってるけど、ハローワークは独特の雰囲気があって入れないです。３１歳になるから仕事がないと、諦める気持ちがあるのかもしれないですが。
期待しています。就職氷河期の就職出来なかったもの含め若者の仕事環境改善と時給上げる為頑張って下さい。
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年齢 ：２５
性別：男
職業 ：就職活動中
不満 ：
仕事がみつからない
学歴、性別で就職差別がある
正社員になれない
就職活動が忙しすぎる
給料が安い
こえ ：（自由記入）
中学卒業及び高校中退の人の就職は困難を極めます。 それと男性は女性と比較すると就職活動で不利になります。
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年齢 ：３１
性別：男
職業 ：派遣・契約社員
不満 ：
仕事がみつからない
正社員になれない
休日が少ない
こえ ：（自由記入）
官僚などは人材バンクが作られ、良い仕事が与えられる。 公務員は”奉仕者”のはずなのに、私たちの方が彼らに奉仕しているように感じる。
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年齢 ：３６
性別：女
職業 ：就職活動中
不満 ：
仕事がみつからない
正社員になれない
こえ ：（自由記入）
大学を出てすぐの就職活動では、卒論の内容が非差別民について触れていたため、失敗しました。卒業後はアルバイト、派遣の仕事にしか就けず今に到ります。今や日雇い派遣しか雇ってもらえず、仕事は月に十日程度で、収入は七万円程度です。働く意欲がある者にはチャンスを与えてもらいたいです。
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性別：女
職業 ：就職活動中
不満 ：
仕事がみつからない
正社員になれない
こえ ：（自由記入）
もう生活できないので、自殺するしかなさそうです。 自殺も母７４歳にかける迷惑を考えると躊躇するのですが・・・。 すでに２週間、お米、食べてません。 消費者金融も貸してくれません。 「離職者支援手当て」を申し込もうとしたら、きちんとした収入のある保証人が必要。しかも給付まで１ヶ月くらいかかるとのこと。 いちおう、健康なので（うつ病はありますが）生活保護も無理。 もともと税金払ってないし。 いまや１００万分の一で正社員になれても、給料がでるまで生活できないので、もっぱら日払いの仕事を探してますが、ありません。 電車賃もないので、仕事の面接もできるだけ近くに限ってます。 明日には電話もネットも止まるかも。電気止まるとこわいなー。 家賃、払えるアテもありません。 もうどうにもなりません。
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年齢 ：３７
性別：男
職業 ：正社員
不満 ：
仕事がみつからない
学歴、性別で就職差別がある
就職活動が忙しすぎる
給料が安い
残業代がでない
こえ ：（自由記入）
専業農家で、ゆとりある生活を保証してほしい。農業離れの解消
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年齢 ：２５
性別：男
職業 ：アルバイト、パート
不満 ：
学歴、性別で就職差別がある
正社員になれない
こえ ：（自由記入）
各所で「派遣が嫌なら正社員になればいい」と言う人は多いですが、ハローワークの求人票や求人誌の募集の半数以上を、派遣会社の求人に奪われているのが現状です。 経験や資格が必要な正社員はともかく、昔なら正社員でも働けた工場作業なども派遣会社に雇用のパイを奪われて、仕方なく派遣で働いてる人も居るのです。 特に、唯でさえ雇用の少ない地方で、派遣会社に雇用先を奪われるのは我慢なりません。
友人の体験ですが、派遣会社に登録したら、自宅からとても通えない県外の職場に行かされる事になりました。 派遣会社の用意した寮から職場に通ってましたが、相部屋で一人５万円の家賃の上に、そこから光熱水道費・食費・交通費・国民年金＆健康保険料も引くと、僅かな貯金しかできなかったそうです。これなら自宅から通える範囲のコンビニ等でアルバイトをした方がマシと言っていました。 勤務も１２時間２交代で、日勤と夜勤が入れ替わる事も多かったそうです。 友人は学生時代に空手部に所属して大柄で体力もあったのに、そんな人が半年たたずに体を壊して地元に帰ってきました。
氷河期世代に近い同世代の友人達には、正社員の職に就けてる人は僅かしか居ません。自分も含めや他の友人はアルバイトだったりします。 しかし正社員の友人でさえ将来が不安で結婚や子作りなど考えられず、自分一人が老後にどうやって生きていくか・・・という感じです。 まずは労働者の権利を無視しすぎた現在の派遣法廃止を希望します。 一時的に多くの人手が必要な会社で、派遣がどうしても必要になる所があるのなら、労働者派遣を国営事業として厳しい管理の下で行ってほしい。
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年齢 ：２３
性別：女
職業 ：派遣・契約社員
不満 ：
仕事がみつからない
正社員になれない
いつリストラされるか不安
こえ ：（自由記入）
１年間正社員として働いて、現在は派遣という形で働いています。 正直、正社員時代より、今の派遣のほうが時給換算したときに、お給料がよくなりました。それってどうなんでしょうか？ 正社員の時は、残業代無し。残業するほど仕事もないくせに、帰りづらいので、仕事をしているふりをしていました。あの頃は精神的にとっても辛かったです。体にも異変が起こり、神経性胃炎に突発的に見舞われたことも多々ありました。 また、オフィスでタバコを吸うわ、環境も最悪でした。 正社員時代の給料を時給で換算したら、８００円もありませんでした。 現在は、派遣として食品メーカーに勤めています。 一緒に働く人も環境もとっても良いとこで、定時にあがれるので本当にありがたいと思っていますが、やはり、雇用形態が派遣であるため、長くても３年が限度なのかとひやひやしています。 どうしたら、正社員として安心して働けるのでしょうか？ できれば、今派遣で勤めているところで、正社員として働きたいです。 一度派遣というかたちで働いてしまったらお先真っ暗なんでしょうか？ 不安で不安でたまりません。
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年齢 ：２２
性別：女
職業 ：正社員
不満 ：
給料が安い
残業代がでない
休日が少ない
こえ ：（自由記入）
有給休暇が皆無です。残業代が一定時間以上は出ません。これらについて何ら説明はありません。また、ボーナスの一部は現物支給です。今月末で会社を解雇になる先輩がいます。彼女が解雇を宣告されたのは２５日の事です。まだ入りたての会社で、おかしな所に入社してしまったと思いますが、上手く行かない就職活動の末、やっと入れた会社なので辞めて次に行く決心も付きません。私もいつ気まぐれな解雇を受けるかわかりませんが無職よりはマシだと思う他ありません。
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年齢 ：２４
性別：男
職業 ：正社員
不満 ：
残業代がでない
こえ ：（自由記入）
秋田県にある某スーパーに正社員として勤務しております。いきなりですが給料は手取り１３万。とても生活できません。有給休暇は一切ありません。会社は認めませんので誰も申請しません。申請したらクビです。ましてボーナスもありません。さらに休日がまともになく残業代も付かないので労基局の調査が入ると大変との事で社員は全員タイムカードがありません。月の最後に出勤簿のような紙に判を押します。それもあたかもしっかり休んでるかのようにデタラメの…自分は去年結婚し今年子供が生まれましたが家族手当もありません。家賃その他の支払いをすると生活はぎりぎりで将来のための貯金も出来ません。これからどうやって家族を養っていけばいいのでしょうか？
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年齢 ：３３
職業 ：その他
不満 ：
給料が安い
いつリストラされるか不安
こえ ：（自由記入）
労働時間は長くないのですが、経営者がワンマンで困ります。契約書を書くといいながら書かないし、労働条件もあいまいなままです。なお小さな企業ですが、契約書を書く義務はあるのでしょうか？契約書を書く義務がありながら書かないなら大変な問題だと思います。賃金も一方的に３万円減らされました。あまりにも不当です。契約書を書かないことにより不当なことが繰り広げられるのではないかと思い不安でなりません。転職活動もしていますが、いまのままで泣き寝入りで終わりたくはありません。
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年齢 ：３１
性別：男
職業 ：正社員
不満 ：
残業代がでない
こえ ：（自由記入）
自社商品を強制的に買わされます。その額２００万円。どうにかなりませんか？
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年齢 ：３５
性別：女
職業 ：その他
こえ ：（自由記入）
Ａ社西宮工場で働いてました。そこの工場長からセクハラを受け続けました。 飲み会のあと、お酒を飲んでふらふらをいいことに無理矢理セックスを強要され、断ると後で仕事がしづらくなると不安になり言われるがまま従いました。 その後もしつこく誘ってきて、私は彼氏がいるので、誘いを断ると、次の日から手の平を返したように態度が変わりました。 精神的にかなり追い込まれ結局仕事は辞めました。 今はそのことがトラウマでまだ社会復帰できません。
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年齢 ：３５
性別：女
職業 ：正社員
不満 ：
残業代がでない
こえ ：（自由記入）
正社員になって三年半です。営業部所属。昨年５月〜急に年俸制になりました。なる前から一切残業代や休日出勤手当てがつかなかったが年俸制になってからもつかず毎月給与額は一緒。就業規則もなく作ると言ってもう一年経過。有休なんてないと言われました。給与査定は規定がなく気分次第で決めるらしい。不正行為は当たり前で皆イエスマン。真面目な者がつつかれるからまともな人は皆辞めていく会社。こんなめちゃくちゃな会社は初めてですが生活するために働かなければ…と今窮地に立ち日々過ごした結果、ストレスが原因で精神科に通院するはめに。体のバランスが崩れ胃もその他も悪くなり転職しようにもできない状況です。女性は３０過ぎるとなかなか正社員で雇ってくれるとこがないのが現実です。３０過ぎてたら何が悪いの？とひねくれます（￣ω￣）
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年齢 ：３３
性別：男
職業 ：就職活動中
不満 ：
仕事がみつからない
学歴、性別で就職差別がある
正社員になれない
社会保険に入れない
職場でいじめやセクハラがある
いつリストラされるか不安
こえ ：（自由記入）
くじけまいと頑張ってきましたが、 請負、派遣会社にうまく利用されただけで 散々待たされて、収入ゼロ。 求人誌その他買いまくっても、悲惨な求人だらけ。。。 失業保険もハローワーク今日行って来たら、 ６１日しか支給がないとのこと。 もうお先真っ暗です。 なぜ神様は一生懸命勝ち取ろうとしてる私に 微笑んでくれないのですか！！ 私は生きるに値しない人間でしょうか。 親父、お袋、ごめんね。俺が無力で。。。 責任感じるよ。もう死ぬしか選択肢がないかも しれない。。。
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年齢 ：３０
性別：女
職業 ：アルバイト、パート
不満 ：
給料が安い
休日が少ない
こえ ：（自由記入）
パチンコ店で、店の定休日は無く、毎月シフトは希望で休みなどある時は、それぞれ店長に希望日を書いて提出するのですが、希望日が重なるとシフトが作れないから、優先順位をつける為という理由で、今月から理由も書けと言われました。でも、それなら重なった日だけの理由でいいと思うんです。定休がない代わりの希望休みだし、何店舗も同じ系列店がありますが、そんなことを言うのはうちの店だけで、他のﾊﾞｲﾄの子も、どうして全ての休みの日に何をしてるか、店長に言わなきゃいけないのかと言っています。有給休暇でもなく、普通の休みの日だし、セクハラで訴えるとまで言っている子もいます。これは、訴えられるのですか？
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